職工醫保每月交多少錢（養老金8000元）

養老金8000元，醫保返還多少錢，因地而異。養老金8000元醫保多少錢？養老金8000元，這屬于高水平了，因為全國企業退休人員平均養老金3000元左右。而醫保多少錢，指的是參加職工基本醫保，繳費滿最低醫保年限后，退休后不用繳費享受醫保待遇，

養老金8000元，醫保返還多少錢，因地而異。

養老金8000元醫保多少錢？

養老金8000元，這屬于高水平了，因為全國企業退休人員平均養老金3000元左右。而醫保多少錢，指的是參加職工基本醫保，繳費滿最低醫保年限后，退休后不用繳費享受醫保待遇，同時職工醫保個人賬戶會返還一定金額的錢。

退休人員的醫保具體返多少錢，需要分兩個階段來看，一是職工基本醫保門診共濟保障改革之前，二是職工基本醫保門診共濟保障改革之后。

改革之前

在改革之前，退休人員的醫保個人賬戶返還多少錢，主要有兩種模式。一是固定金額，不跟本人養老金水平掛鉤，二是跟本人養老金水平掛鉤，劃入一定比例。

1、固定金額

第一種模式就是，根據退休人員的年齡，劃入固定的金額，退休人員本人的養老金多少，跟醫保劃入金額沒有關系。不管你的養老金有1000，還是8000元，同樣的年齡，一樣的返錢。

比如，北京對于70歲以下退休人員每月返還97元，70歲以上退休人員每月返還107元。上海對于74歲以下退休人員計入標準是1680元每年，75歲以上劃入1890元每年。

即便退休人員有8000元的養老金，也是這樣的標準。也就是說，醫保返錢不看你本人養老金的高低。

2、跟本人養老金掛鉤

第二種模式就是跟退休人員養老金的水平掛鉤了，發放一定的比例。這樣來看，就是誰的養老金越高，劃入金額越多。

例如，無錫企業退休人員劃入比例是本人上年養老金的7%，因此，8000元的養老金，醫保劃入金額就是8000×7%=560元。

西安退休人員的醫保返錢按照本人養老金的5%計算，因此，8000元的養老金，醫保計入金額就是8000×5%=400元。

改革之后

而在職工基本醫保門診共濟保障改革之后，退休人員的醫保計入金額就實行了統一的規定，逐步調整到統籌地區實施改革當年基本養老金平均水平的2%左右。

因此，改革之后，退休人員醫保返還金額就跟本省平均養老金水平掛鉤了，就不跟本人養老金水平多少掛鉤了。養老金8000元和養老金1000元，劃入的額度是相同的了。

需要注意的是，一些省份設定的返還比例高于2%，比如，廣東規定，退休人員的返還額度為2021年各地市基本養老金月平均金額的2.8%。

舉個例子：

退休人員所在省份改革當年養老金平均水平為3500元，返還比例為2%，那么每月打入金額就是70元。8000元養老金的退休人員也是返還這么多。

所以，養老金8000元，醫保劃入多少錢，也是因地而異了，所在省份平均養老金越高，劃入比例越高，醫保返還金額就越多。

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