幼師一個月多少錢（幼兒園老師曬）

文/跳跳媽媽談教育教師是鐵飯碗之一，具有穩(wěn)定、薪資待遇佳、人際關(guān)系簡單等優(yōu)勢，但幼教作為特殊的教師之一，在大眾印象中享受不到這些優(yōu)勢。幼兒園老師日常工作主要是照顧學(xué)生的飲食起居，和基礎(chǔ)的知識學(xué)習(xí)，為小學(xué)打下一個好的基礎(chǔ)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

文/跳跳媽媽談教育

教師是鐵飯碗之一，具有穩(wěn)定、薪資待遇佳、人際關(guān)系簡單等優(yōu)勢，但幼教作為特殊的教師之一，在大眾印象中享受不到這些優(yōu)勢。

幼兒園老師日常工作主要是照顧學(xué)生的飲食起居，和基礎(chǔ)的知識學(xué)習(xí)，為小學(xué)打下一個好的基礎(chǔ)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

幼兒園老師的工作內(nèi)容繁雜，一天8小時工作時長，幾乎沒有閑下來的時候，但是工作內(nèi)容難度小，不需要太高的知識體系，所以一般幼兒園老師學(xué)歷都不是很高，以大專生和中專生為主。

但近兩年屢屢發(fā)生幼兒園老師傷害孩子事件，大眾對于幼兒園教師的印象急劇下滑，行業(yè)形象大跌，教師師德被攤在明面上說事，成為熱議的焦點(diǎn)。

大眾認(rèn)為，提高幼兒園老師的學(xué)歷，從而提高素質(zhì)，為保證幼兒園口碑，一些幼兒園都已經(jīng)提高了幼兒園老師招聘學(xué)歷要求，本科生成為起底學(xué)歷。

學(xué)歷要求提高了，想要招上來人，薪資自然也要提高，那么現(xiàn)在幼兒園老師的工資在怎樣的一個檔？

杭州一幼兒園老師曬工資單，年薪高達(dá)30萬？

在人們的印象中，幼兒園老師的工資是非常低的，月薪在2500-3500元，這個工資連自己的基本生活都支撐不了，所以一般從事幼教工作的人，都給人一種很窮的感覺，過著最普通的生活，因此幼師在相親市場也不是很吃香。

那么隨著幼師招聘要求的提高，現(xiàn)在的薪資漲幅了多少呢？

杭州余杭區(qū)一幼兒園老師曬出了自己的工資單，這位老師是公立幼兒園編制內(nèi)幼師，在崗已經(jīng)4年了。

如下圖所示，她的基本工資為2927元，考評獎+績效獎+年終獎+考核獎+平安獎=12.7萬，再加上一些雜七雜八的補(bǔ)貼，最終算下來年薪高達(dá)29.7萬，直逼30萬，平均每個月下來2.5萬+。

這個數(shù)和大眾想的不同，遠(yuǎn)超一些教學(xué)任務(wù)量重的高中老師，在整個行業(yè)內(nèi)屬于頂尖水平了，跟其他一些高薪崗位，律師、公務(wù)員、國家電網(wǎng)員工等，一點(diǎn)不落下風(fēng)，屬于“金飯碗”崗位了，看過這個年薪，誰還再說幼教窮！

這份可以稱之為“天價年薪”的工資單，也在網(wǎng)上引起了軒然大波，有網(wǎng)友質(zhì)疑，現(xiàn)在幼兒園老師工資都這么高了嗎？他們的工作內(nèi)容值這么多錢嗎？

該幼兒園老師年薪高達(dá)30萬的原因

原因一：所在地區(qū)為余杭區(qū)

提到余杭區(qū)這3個字，很多人第一時間想到“阿里巴巴總部”，沒錯就是那個大名鼎鼎的余杭區(qū)，因此也有人能理解為何這個幼教，會有如此高的薪資待遇了。

余杭區(qū)是當(dāng)下發(fā)展最快，經(jīng)濟(jì)情況最好，最先進(jìn)的區(qū)域之一，此前在網(wǎng)上盛傳的清北名校生報考街道辦的名單，就是報考的余杭區(qū)。

余杭區(qū)作為“聚寶盆”，每一處都透漏著寸土寸金的味道，幼兒園的學(xué)費(fèi)很貴，給到老師的薪資待遇也超出尋常的高。

其他幼兒園根本沒有教育專項獎金、平安獎、綜合考評獎這些獎金，余杭區(qū)則有足夠的經(jīng)濟(jì)的實力，為幼兒園老師支付不菲的獎勵金。

原因二：公立幼兒園在編老師

余杭區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，倒也并非所有幼兒園老師的年薪都能達(dá)到30萬的，這位幼兒園老師是余杭區(qū)公立幼兒園編制內(nèi)的教師，有編制保護(hù)，就意味著擁有教師穩(wěn)定、薪資待遇佳等優(yōu)勢。

除此之外，這位幼兒園教師教學(xué)成績、工作能力肯定是非常強(qiáng)，各項獎金獲得的都是比較高的檔，薪資在整個行業(yè)里也是最頂尖的那一批。

幼兒園老師薪資待遇越來越好，應(yīng)聘者進(jìn)入行業(yè)卻要更加謹(jǐn)慎

幼兒園是孩子脫離父母后，進(jìn)入的第一個集體，幼兒園的生活對孩子的整個人生，都起著重要的作用，幼兒園老師更是孩子遇到的第一個老師，老師的一言一行都會影響孩子，由此可以知道幼兒園老師擔(dān)負(fù)著怎樣的擔(dān)子。

但一些幼兒園老師，毫無責(zé)任感，對于孩子一點(diǎn)耐心都沒有，做出傷害孩子的事情，這樣的人不配教師二字。

為避免幼兒園惡性事件再發(fā)生，教育部發(fā)布提高幼教老師學(xué)歷的要求，根據(jù)情況可將學(xué)歷要求提高至本科，但這并不能從根本上杜絕惡性事件發(fā)生，畢竟學(xué)歷與素質(zhì)是并不成正比的。

想要徹底解決，還是要從幼兒園老師身上入手，每一個應(yīng)聘者在進(jìn)入這個行業(yè)時，都應(yīng)該想一下，自己是否有足夠的耐心，責(zé)任感夠不夠強(qiáng)，能否擔(dān)得起這份工作，而并非單單是為了高薪。

今日話題：

你看過余杭區(qū)幼兒園老師工資單有什么想說的？

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