科技改變生活 · 科技引領未來
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雙減政策來勢洶洶，原本靠補課為生的校外補課機構都紛紛倒閉了。正如各位家長擔心的一樣，雙減政策打擊的是一般家庭補課行為。真正受到影響的是普通學生，而有錢人家的孩子，早已經偷偷流行起雇傭住家教師，給孩子補課。如今，在北上廣一線城市，住家教師并不
雙減政策來勢洶洶，原本靠補課為生的校外補課機構都紛紛倒閉了。正如各位家長擔心的一樣，雙減政策打擊的是一般家庭補課行為。
真正受到影響的是普通學生，而有錢人家的孩子，早已經偷偷流行起雇傭住家教師，給孩子補課。
如今，在北上廣一線城市，住家教師并不稀奇，作為一種雙減政策催生出的新職業，住家教師月工資2、3萬不是夢。
但對一般家庭來說，聘請住家教師是不可能的，窮人家的孩子只能自求多福了！
雙減實施后，催生住家教師這個新職業
在教育變革的今天，雙減政策起到的效果已經超過家長們的想象。由于禁止為學生提供校外補課服務，多數教培機構只能倒閉關門，從業者轉行的轉行，辭職的辭職。
就在家長們對于停止這場“教育資本狂歡”感到歡欣鼓舞的時候，住家教師的出現，猶如一盆涼水，澆滅了家長們的教育激情。
住家教師顧名思義就是“住在家里的教師”，類似于高端奶媽式家庭老師，一般會負責學生的飲食起居、學習、功課輔導等工。主要就是圍著孩子學習打轉。
原本我國住家教師從業者數量并不多，這一行業也缺乏群眾基礎，但雙減政策實施后，情況開始改變。
尤其是有錢人家，出手闊綽，有錢有閑，自然能夠聘用得起住家教師。而窮人家的孩子卻只能眼巴巴地瞧著，靠自己的能力應對考試競爭。
一個更難以讓普通人接受的事實是，無論有無雙減政策，有錢人家從來都是雇傭住家教師。
你所不知道的住家教師，月工資已經3萬了
住家教師作為新興行業，從業者大多數是教培機構出來的教師。以往，這些人的平均工資就不低，在成為住家教師后，工資更是“水漲船高”。
據悉，在上海、北京等地，住家教師月薪已經達到了3萬元，比一般的都市麗人工資都要高。
工資高，要求不少。拿上海的標準來說，住家教師首先要有從業教學的工作經驗，資歷越老越吃香。
如果英語過六級、有過留學經歷，且是名校畢業的話，甚至會被大家搶著要。
這表明，一方面家長們對于聘請住家教師樂意“下血本”，另一方面，對于住家教師的期許和要求，也是高于一般的補課機構的。
高標準并沒有阻礙大家對于這個新興職業的關注，眾多的網友叫囂著畢業后要立刻成為一名優秀的住家教師，順勢潮流發展。
對于住家教師的存在，家長們意見分歧嚴重
住家教師成為焦點后，大家的看法逐漸出現了分歧。
支持的人認為，住家教師屬于雙減后教育體系應對新環境的自我調節，能滿足一些有實力的家庭教育支出需求，對于提高孩子成績很有好處。
也有人認為，住家教師給與更多校外補課教師一條新的發展方向，畢竟雙減導致大量教培從業者失業，而住家教師的出現，無疑彌補了人才缺口。
當然，反對意見也蜂擁而至。
其中，一般家庭的家長是非常反對住家教師的，認為住家教師破壞了教育公平。自家的孩子不能補課，而有錢人家的孩子卻能一對一全天候教育。
還有一部分家長認為，當前學校教師的平均工資不過3、4千元，而住家教師工資是前者的五倍，難免會心動。如果學校的優質教師都集中在住家教師行業，那么，義務教育質量就不能得到保障了。
住家老師出現后，普通家庭該怎么辦？
對于住家老師的存在，家長們的擔心不無道理，如果住家教師泛濫，對于普通家庭的孩子教育來說，不會是一件好事。
從住家教師行業來看，家長們也無需擔心，畢竟適合聘請家庭教師的家庭不是很多，絕大部分的家庭，都是用不起的。
這意味著你家的孩子與絕大多數孩子一樣，只能憑借自身的能力，來應對中考、高考的競爭，用自身的實力和成績來說話。
認清楚這一點，家長們就無須再擔心自家孩子落后于其他人，只要培養正確的學習觀念和方法，每個孩子都錯不了。
個人看法：住家教師作為雙減政策實施后的“產物”，一般家庭是聘用不起的，如果家庭情況好，能負擔得起，還是建議給孩子“一對一”教學，學習質量更有保證。
【今日話題】看到住家教師的工資，你是否心動了呢？
劉楠一