科技改變生活 · 科技引領未來
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歡迎關注+評論+轉發俗話說：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”?！拔耶厴I那會太著急工作了，結果去了酒店就被套牢了，工作了5年到現在工資才5000，美其名曰是大堂經理，啥芝麻點事都要我管。”“留學4年花了不少錢，回國發展找工作1年換了3份工作，工資還
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俗話說：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。
“我畢業那會太著急工作了，結果去了酒店就被套牢了，工作了5年到現在工資才5000，美其名曰是大堂經理，啥芝麻點事都要我管?！?/p>
“留學4年花了不少錢，回國發展找工作1年換了3份工作，工資還是少得可憐，根本不知道什么時候可以把學費賺回來?！?/p>
這樣的抱怨，你是否時常聽身邊的人提起。
由此可見，找到一份有收入潛力的工作是人這一輩子中所有選擇的重中之重。
畢竟未來食之果腹，衣之蔽體，全仰仗著這份工作的所得。
那么什么樣的工作在未來吃喝不愁，完全無后顧之憂呢？
作為這一屆留學生，在人生重要岔路口上，選擇入什么行才是正解呢？
加拿大職位空缺高達90萬，其中薩省占比最高
據統計局最新報告顯示，加拿大在2021年第三季度有912,600個職位空缺。
2021年第三季度的空缺職位比2019年同時段增加349,700個，同比增長62.1%。
按比例來看，其中職位空缺增幅最大的是薩省，其次是魁北克省和安省。
據了解，在2019年第三季度到2021年第三季度之間：
這五個部門的職位空缺占增長的近68%，其中包括住宿和食品服務、醫療保健和社會援助、建筑、零售貿易和制造業。
這也在一定程度上反映了疫情對這些行業的沖擊還是比較大的，不少人正在逃離這些基礎民生行業，轉向其他行業。
這10大行業，在加拿大就業最吃香，年薪可達百萬
截至2021年第三季度末，加拿大的勞動力市場狀況一直在改善中。
一方面，加拿大正在經歷疫情死灰復燃，奧密克戎變種病毒也正在變得越來越普遍，這導致加拿大不得不繼續加強公共安全措施，權威人士預測職位的空缺或許會導致目前工資薪酬的調整。
那么漲薪是否會影響到人們積極找工作呢？
在加拿大，什么樣的工作更吃香，薪酬更高呢?
一、軟件開發人員和軟件工程師
隨著互聯網技術的蓬勃發展，軟件開發人員和工程師的年收入通?？梢赃_到六位數以上。
二、財務總監
提起高薪工作，財務總監不容忽視，一般來說，這份工作在加拿大薪水基本在$80,000元到$150,000元之間。
三、生產部經理
高薪工作的還有生產部經理，主要工作內容是負責監督工廠生產運營的人。經驗豐富的生產部經理年收入可能在$90,000元到$160,000元之間。
四、應用程序編程經理
這個職位每年可以輕松帶來超過$100,000元的收入。
五、營銷總監
營銷總監和應用程序編程經理一樣，經驗豐富的人年入可達$100,000元。
六、業務發展經理
在榜單中顯示的第六個職業是業務發展經理，平均年薪在$85,000元到$100,000元之間。
七、云架構師
在云架構師這個職位上，可以得到六位數的收入。
八、IT運營經理
IT行業好像無論在哪里都是高薪工作，因此IT運營經理也榜上有名，同樣是年入六位數。
九、電氣工程師
根據工作地點的不同，電氣工程師的年薪在$100,000元到$115,000元之間。
十、建筑項目經理
最后一個被評定為2022年薪酬最高的工作是建筑項目經理，年薪約為 $100,000元。
留學生想要留在國外擇業，找對核心優勢很重要
職位空缺90萬，這是一個什么概念呢？
要知道加拿大總人口高達3800萬人，其中中國留學生近30萬人。
就算所有的留學生都留在加拿大工作，也填補不了空缺的90萬勞動市場。
“企業招不到合適的人”，“畢業生找不到合適的工作”。
招工難和找工作難一直是社會上兩大難點問題，兩者相互羈絆，似乎永遠沒有一個平衡的答案。
但是，你知道嗎？
如果你肯短暫放低心態，總有工作在等著你。
據一項針對海外移民的調查顯示，加拿大新移民中20至29歲就業率高達84%。
30至39歲為82%，一般年齡越高失業率越高。
而假如你本身具備資訊科技、金融銀行、企業管理、服務業等工作經驗，在加拿大就業率都不會低于80%。
這也從側面反映出了，這一屆留學生在加拿大就業其實并不艱難。
那么，為什么即便如此還是有很多留學生找不到工作。
原因有三：
1. 心理預期高，只想去大企業就業，看不上中小企業
2. 個人定位不清晰，雇主無法信任
3. 在校期間技能學習欠缺，缺乏專業知識
對此，你怎么看？
如果是你，你會愿意留在加拿大工作嗎？
作者：Mary
責編：ie
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