社保百分之60是多少錢（43年工齡）

因人而異，因省而異。能拿到4000元以上就是贏家。養老金如何計算？43年工齡，按照60%繳費，可以領取多少養老金？要想計算養老金，首先要確定養老金的組成部分，基礎養老金、個人賬戶養老金是必然有的，是否有過渡性養老金，取決于是否有視同繳費年限

因人而異，因省而異。能拿到4000元以上就是贏家。

養老金如何計算？

43年工齡，按照60%繳費，可以領取多少養老金？要想計算養老金，首先要確定養老金的組成部分，基礎養老金、個人賬戶養老金是必然有的，是否有過渡性養老金，取決于是否有視同繳費年限。

43年工齡，大概率是有視同繳費年限的，因為養老保險個人賬戶是在90年代才開始建立，43工齡肯定是在建立個人賬戶之前參加工作的。因此，43年工齡，有視同繳費年限，養老金在基礎養老金、個人賬戶養老金的基礎上，會發放過渡性養老金。

基礎養老金計發公式=退休當年養老金計發基數×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金計發公式=個人賬戶儲蓄總額÷計發月數

過渡性養老金計發公式=退休當年養老金繳費基數×平均繳費指數×視同繳費年限×過渡系數。

根據養老金的計發公式，我們需要知道退休當年養老金計發基數，個人平均繳費指數，繳費年限，個人賬戶金額，視同繳費年限，過渡系數。

因地而異，因人而異

目前，已經知道43年工齡，按照60%繳費，就按照0.6的平均繳費指數來計算，還需要知道退休當年養老金計發數、個人賬戶金額、視同繳費年限、過渡系數、退休年齡及對應的個人賬戶養老金計發月數，因此，這些條件不同，每個人的養老金就不一樣，因地而異。

假設2022年60歲退休，43年工齡也就是1979年參加工作，從1992年參保，視同繳費年限為13年，個人賬戶金額為8萬元，60歲退休個人賬戶養老金計發月數為139個月，2022年養老金計發基數為6000元，過渡系數為1.3%。

因此，基礎養老金=6000×（1+0.6）÷2×43×1%=2064元

個人賬戶養老金=8萬元÷139=576元

過渡性養老金=6000×0.6×13×1.3%=608元

基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=3248元。

這是在上述假設條件下計算的養老金。有人說比想象中的水平有點低，這是因為養老金是多繳多得，少繳少得，60%的繳費檔次其實就是社保下限來繳費，繳費水平最低，因此會影響養老金的多少。

再次說明，不同省的養老金計發基數不一樣，不同人的繳費基數、視同繳費年限不一樣，因此，43年工齡，60%繳費，養老金也是因地而異，因人而異。哪里的養老金計發基數高，繳費基數高，視同繳費年限長，養老金就越多。

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