喪葬補貼一般是多少錢（企退人員的喪葬費和撫恤金都上調(diào)了）

文/水流云在草青青是真的，而且相關(guān)標準明顯提高。這是國家層面對企業(yè)養(yǎng)老保險參保人員喪葬費和撫恤金相關(guān)待遇標準進行統(tǒng)一的重大改革，是同命同權(quán)的重大進步。2021年國家人社部和財政部兩部委聯(lián)合制定了《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》（人社

文/水流云在草青青

是真的，而且相關(guān)標準明顯提高。這是國家層面對企業(yè)養(yǎng)老保險參保人員喪葬費和撫恤金相關(guān)待遇標準進行統(tǒng)一的重大改革，是同命同權(quán)的重大進步。

2021年國家人社部和財政部兩部委聯(lián)合制定了《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》（人社部發(fā)【2021】18號），統(tǒng)一了喪葬費和撫恤金領(lǐng)取標準。自2021年9月1日起執(zhí)行。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員（包括在職人員和退休人員）因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金（合稱遺屬待遇）。

全國各地喪葬補助金的領(lǐng)取標準統(tǒng)一為參保人死亡時，當?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入的2倍。撫恤金的領(lǐng)取標準依據(jù)繳費年限及已領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限綜合確定，所需資金由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。

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其中，在職人員繳費年限少于5年的一次性撫恤金最低標準為3個月的城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入，同時規(guī)定全部遺屬待遇，包括喪葬費不能超過職工繳納的養(yǎng)老保險費用總額，也就是養(yǎng)老保險個人賬戶本金金額。

累計繳費年限在5~10年之間的，一次性撫恤金領(lǐng)取標準為6個月的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。

累計繳費年限在10年~15年之間的，一次性撫恤金領(lǐng)取標準為9個月的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。

繳費年限在15年以上的，繳費年限每增加一年，增加一個月的撫恤金領(lǐng)取標準。

繳費年限達到30年及以上的，一律按30年計算，也就是一次性撫恤金最高領(lǐng)取標準為24個月的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。

退休人員撫恤金領(lǐng)取標準為：以參保人死亡時，本地上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時的繳費年限確定最高發(fā)放月數(shù)（計算方法與在職人員相同），每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月，發(fā)放月數(shù)最低為9個月。

在職參保人員喪葬費和撫恤金待遇的領(lǐng)取地為其最后養(yǎng)老保險關(guān)系所在地，由最后養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保機構(gòu)負責核定待遇，落實發(fā)放。退休人員死亡的遺屬待遇領(lǐng)取地為其企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取地。

1、喪葬費

喪葬費是主要針對在職或退休的養(yǎng)老保險參保人去世以后，發(fā)給家屬用于安葬參保人的一筆喪葬補助費用。

喪葬費同命同權(quán)，只要是同一地區(qū)的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人，喪葬費都是相同標準，同一地區(qū)沒有個體差別，但存在著嚴重的地區(qū)差異。

此前企業(yè)養(yǎng)老保險參保人在各地的喪葬費有不同標準，有的地區(qū)是定額發(fā)放，有的地區(qū)與養(yǎng)老金掛鉤，且領(lǐng)取月數(shù)不同，有的地區(qū)與社平工資掛鉤，掛鉤比例不同，不一而論。且大多數(shù)地區(qū)多年沒有調(diào)整過。

例如，多年來北京所有城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人的喪葬費標準都是5000元。上海的喪葬費標準是2個月的上年度社會平均工資。山東的喪葬費標準為每人1000元。

改革后，雖然由于各地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入基數(shù)不同，所以上漲補助費各地還是有一定的差別，但和從前比，更加公平和合理，無疑有巨大的進步。

一方面，全國所有地區(qū)都采用當?shù)爻擎?zhèn)居民人均可支配收入進行計算，具有相對的公平性；另一方面，由于該數(shù)字逐年變化，等于喪葬補助費建立了正常的動態(tài)調(diào)整機制，在通貨膨脹常態(tài)化的今天，更加合理，提高了合理性。

以北京為例，2020年城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為6300元。按照新標準，2021年喪葬費標準為12600元，比此前的每人5000元，提高了7600元，最重要的是，此后每年都會逐年提高。2022年會調(diào)整為多少，讓我們拭目以待。

2、撫恤金

撫恤金是養(yǎng)老保險參保人死亡后，發(fā)給死者家屬的精神和物質(zhì)撫慰費用。

改革前，很多地區(qū)撫恤金由退休前原單位發(fā)放，而不是社保機構(gòu)發(fā)放，屬于單位自主性福利，而不是法定強制性福利，所以有些單位有，有些單位沒有。而有些地區(qū)由社保機構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。

由于體制和資金支持原因，各地機關(guān)單位參保人的撫恤金標準一般是生前月養(yǎng)老金的40倍+。事業(yè)單位參保人的撫恤金領(lǐng)取標準一般是生前月養(yǎng)老金的20倍+。

而企業(yè)單位參保人的撫恤金狀況全國參差不齊。有的地區(qū)一分錢沒有；有的地區(qū)適合生前的養(yǎng)老金掛鉤，有的地區(qū)是和當?shù)氐纳缙焦べY掛鉤；有的地區(qū)是定額發(fā)放。

這次改革后，企業(yè)參保人員的撫恤金一律由社保機構(gòu)發(fā)放，列入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的常規(guī)支出，成為養(yǎng)老保險參保人的法定權(quán)益或回報，這無疑是社會養(yǎng)老保險保障制度的重大進步。

3、職工養(yǎng)老保險參保人去世后還有哪些待遇

職工養(yǎng)老保險參保人去世后，除了喪葬費和撫恤金，遺屬還可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶的余額，可以領(lǐng)取直至去世當月的養(yǎng)老金和本年度調(diào)整的養(yǎng)老金差額，中人的養(yǎng)老金差額，歷史遺留問題待結(jié)算的養(yǎng)老金差額等。

如果是機關(guān)事業(yè)單位參保人員，往往還會有其他附加福利待遇，如職業(yè)年金個人賬戶本息余額。

除此之外，參保人還有可能按地方政策享受當季取暖費，獨生子女補貼，過節(jié)費，防暑降溫費等待遇，具體以當?shù)卣邽闇省?/p>

小結(jié)

綜上所述，2021年9月1日起，企業(yè)養(yǎng)老保險參保人因病或非因公死亡后，遺屬可享受喪葬費和撫恤金。由社保機構(gòu)按累計繳費年限核定相關(guān)待遇，落實發(fā)放。

其中，喪葬費領(lǐng)取標準是當?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入的2倍。企業(yè)在職人員撫恤金待遇依據(jù)養(yǎng)老保險繳費年限核定，領(lǐng)取標準是當?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入的3倍~24倍。企業(yè)退休人員撫恤金待遇依據(jù)養(yǎng)老保險繳費年限和已領(lǐng)取養(yǎng)老金的月數(shù)核定，領(lǐng)取標準是當?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入的9倍~24倍。