所謂將才，就是能夠獨當一面，為企業所重用，在自己的一畝三分地里面能夠干出不小成績的人才；

所謂帥才，就是能夠管理眾多將才，管理一個企業或“系統”的方方面面，經營井井有條，最終做出大成績的人才。

將才與帥才的12個區別

01、執行力

將才：將才肯吃苦耐勞，關鍵時候一個頂倆，毫不含糊；感興趣的事情不遺余力的去做，甚至不計成本和個人得失；不感興趣的事情則毫無成就感，工作起來不快樂；

帥才：帥才善于分解任務，并留置余地以防止突發事件；帥才對于執行力的理解重點在于控制能力。

02、管理水平

將才：將才對于下屬的管理頗有師傅帶徒弟的味道，往往言傳身教，希望下屬嚴格按照自己的章法來操作；不善于處理管理中的矛盾；

帥才：帥才崇尚現代管理理論的應用，倡導提升下屬的學習能力，以提高企業整體的管理水平；善于處理矛盾。

03、溝通能力

將才：酒逢知己千杯少，話不投機半句多；

帥才：溝通能力強是帥才的基本功，見人說人話，見鬼說鬼話，總能找到“共同語音”，適應能力強。

04、性 格

將才：要么內向，要么外向，為人處世直接灑脫，不拖泥帶水；

帥才：比內向人外向，比外向人內向，為人處世中庸之道，不溫不火。

05、理想

將才：將才的理想在于把自己擅長的事情做到極致，追求NO.1；

帥才：帥才的理想在于把擅長、不擅長的事情都做到圓滿，追求更高、更快、更強。

06、價值觀

將才：將才希望自己做的事情少而精，追求單項工作的完美，并善于享受其中的樂趣；

帥才：帥才的價值觀在于帶領一個團隊從一個成功走向另一個成功，并善于享受決勝千里之外的快感。

07、親和力

將才：將才在接觸初期感覺不到親和力，時間長了才發現很好相處；

帥才：帥才的親和力無處不在，是形象的標志，時間長了卻發現伴君如伴虎。

08、家庭觀

將才：將才怕老婆的居多，不論在外面多么風光，到點了還是得老老實實回家；

帥才：帥才的家庭時間非常有限，基本上不會是一個稱職的家庭角色；不過一年也會給家庭一兩次驚喜。

09、學習力

將才：對領域范圍內的事情興趣濃厚，研究頗深，不斷學習，工作起來事半功倍；

帥才：涉獵范圍廣泛，講究學習方法，注重管理和營銷方面的綜合學習，特別善于從網絡中學習。

10、左右腦

將才：將才左腦居多，體系在語詞思維，邏輯、理性、分析、數字；

帥才：帥才右腦居多，體現在表象思維，形象、感性、描述、模擬。

11、休閑娛樂

將才：將才的休閑娛樂一般是卡拉OK、網絡游戲、小發明創造、全家逛超市；

帥才：帥才的休閑娛樂一般是咖啡廳、網球場、各類小型聚會、全家去度假。

12、最后的忠告

將才：不要對自己的生活太滿足了，這往往是事業危險的信號；

帥才：不要太過于思考明天、后天和大后天的變數，這往往是健康危險的信號。

想要成為合格的領導，由將才變帥才，就要不斷學習。借此，推薦一款個人成長課，涵蓋“管理、運營、 營銷、激勵、領導力、團隊、戰略、商業、業績、文案”等，實用落地。