《士兵突擊》中，伍六一是一個非常有個性的血性軍人。伍六一的軍事素質，絲毫不亞于成才、許三多。畢竟，伍六一跑五公里越野，能在全師拿到第二的好成績，這是一件非常不容易的事情。伍六一軍事素質過硬，讓他在團里成了名副其實的“尖子兵”。

“鋼七連”精簡整編之后，伍六一分流至B團機步一連三班當了班長。機步一連連長對伍六一很是看重，給予了無微不至的關照和愛護。伍六一因在“老A”大隊的選拔過程中，導致韌帶拉斷而住院。機步一連連長前往探望，無不痛心地說道：

我告訴你我今兒不是來探病的，是來罵人的。韌帶拉斷，你說這一個人怎么就把韌帶跑斷了……你當這條腿是長我身上的……

不得不說，連長的話情真意切，發自內心的為伍六一感到傷心。幾番軍人式寒暄過后，連長向伍六一宣布了團里的決定：給予伍六一特殊照顧，出任一連司務長。

團里對于伍六一受傷后工作的安排合情合理，這在我軍現實生活中也是一大優良傳統。比如，原云南省軍區文山軍分區某邊防團九連涌現出的先進典型黃金杰，情況與伍六一相似。

2003年，黃金杰因腰椎間盤突出而改行當了司務長。黃金杰干一行愛一行，成了團里有名的“紅管家”，軍事素質也隨著身體的好轉逐漸恢復，直至重返訓練場以司務長的身份打破一個又一個記錄，成了團里的傳奇人物。

但是，伍六一沒有走黃金杰的路線，而是拒絕了老連長的美意。暫且不談伍六一緣何拒絕當司務長，筆者重點給大家說一下什么是司務長。司務長的歷史悠久，可追溯至清朝末年的新軍。

1909年，清政府修訂新陸軍官員等級，在隊一級增設“司務長”一職務。清亡之后，民國軍制沿用司務長稱謂，多授少尉銜。我軍自“八一”南昌建軍之后，也在連隊設有司務長崗位，也有特務長的說法。

開國中將朱輝照在1930年參加紅軍之后，曾擔任過司務長。不僅僅是朱輝照，朱德、劉伯承早年也有過擔任司務長的任職經歷。建國后，我軍的司務長多由排級干部和資深士官擔任，且為連支部成員之一。

比如，林永健在《炊事班的故事》中飾演的司務長，佩戴的就是少尉軍銜。2003年體制編制調整之后，我軍數萬個干部崗位改由士官擔任，司務長就是其中之一。從這個時間點來看，團里對伍六一的特殊照顧，應屬于當時基層連隊響應體制編制調整的重大舉措。

搞明白了司務長的前世今生，我們來看看司務長具體是做什么的，如下圖所示：

結合上圖，在筆者看來，司務長的作用主要體現在以下兩方面：

一、專司主營提升后勤保障質量

司務長以提升戰斗力為最高宗旨，本質上是最基層的“軍需主官”。因而，司務長主要工作是負責后勤保障，想方設法讓戰士吃得好、穿得暖。

比如，南部戰區陸軍邊防某旅四連司務長劉濤，為了讓官兵吃上可口的飯菜，長年累月研究怎么把飯做得好吃可口，各種方法技巧寫滿了兩個筆記本。

劉濤善于把理論和實踐相結合，總愛在各班的飯桌前觀察飯菜的剩余情況，總結出戰友的飲食喜好。劉濤把后勤保障工作做得細致到位，成為了交口稱贊的“紅管家”。

二、協助連一級軍政主官展開工作

一個好炊事班長，頂半個指導員。那么，司務長就是另外一個“半個指導員”，與炊事班長一起成了連一級軍政主官的好幫手。但凡能擔任司務長的士官，都是綜合素質過硬的尖子兵。

仍以劉濤為例，總能擠出時間抓好后勤人員的軍事訓練工作。劉濤招收炊事員有一個硬杠杠，體能考核要過關，確保炊事班的戰斗力。劉濤的選人標準，也回答了炊事班為何能“臥虎藏龍”。

由上可知，司務長是我軍最為基層也最為重要的崗位之一，可謂是“承上啟下，責任重大”。正因為如此，司務長對業務素質能力要求很高，這就成了一個非常歷練人的崗位，還是能夠有所作為的。

回歸到《士兵突擊》，伍六一能留隊繼續從事司務長工作的話，干得也不會太差勁，還是能夠成為連長、指導員的好幫手。最為關鍵的是，伍六一擔任司務長之后，也能有時間把身體恢復到比較好的狀態，重返戰斗崗位也不是沒有可能的。