科技改變生活 · 科技引領未來
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有人說，工商管理類專業是培養管理人才的；有人說，工商管理類專業是“學霸集中營”。在我看來，管理人才多數都不是大學培養出來的，而是在具體工作中干出來的。工商管理類專業中，能稱得上“學霸集中營”的，恐怕不多。
今天，繆老師來聊聊工商管理類專業中的幾大專業：工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、審計學、文化產業管理。
工商管理類的專業，在很多西方國家是不招收本科生的，這種培養方式相當于為這個專業設置了一定的經驗門檻和年齡門檻。告訴你假如沒有一定的社會閱歷和工作經驗，不建議你馬上學習這類專業。
你可以先去學習一技之長，或者先在職場探索一段時間，再帶著問題來深造管理學的研究生，如此一來，既能夠取得更好的學習效果，也能夠解決更多的實際問題。
在國內，工商管理類專業的設置覆蓋了企業經營和管理的方方面面，本科階段的管理學專業指向不同的方向，有的是提綱挈領型，教你比較全面的管理學知識，但可能不夠深入；有的是專業切入型，教你某一個細分領域的知識，雖然所學范圍不廣，但能保障某一個專業領域的精度。
工商管理這個專業就是工商管理類專業中的提綱挈領型，它相當于所有工商管理類專業的總括，要學習的內容涉及管理學的方方面面，既有管理，也有財務、營銷、人力資源等，難免顯得有點泛而不精。
專業切入型的專業分兩類，有一類是針對崗位的專業，比如市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、審計學；另一類是針對行業的專業，比如文化產業管理。
前一類專業的畢業生可以在不同行業的同類崗位任職，比如農林牧漁任何一個行業中，都需要財務、審計、人力資源、市場營銷相關的人才；
后一類專業的畢業生可以在同一行業的不同崗位任職，比如文化產業管理的畢業生，既可以考公進入文化管理部門，也可以去會展、演出等行業。
多數工商管理類的專業都要學習管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學等課程，這是它們的共性所在，至于個性，就要看它們各自的特色課程了。
工商管理專業的特色課程包括統計學、會計學、財務管理、運籌學、市場營銷、企業管理、人力資源管理等。從中我們就可以歸納出它的特點：全面。
市場營銷專業的特色課程有消費者行為學、消費者心理學、市場調查與預測、客戶關系管理、廣告理論與實務、公共關系學、商務禮儀和商務談判。
這些課程分為兩類，一是以市場為導向，教你如何認識市場、分析市場；二是以人為導向，教你如何與人打交道。
會計學和財務管理這兩個專業，在本科階段的課程非常相似，兩個專業的核心都在于“財”，都需要學習基礎會計學、統計學、財務會計和審計學。
前者的特色課程有成本會計和管理會計，學習內容比較微觀；后者的特色課程有資產評估、資本運營和投資學，學習內容比較宏觀。
人力資源管理專業的特色課程包括組織行為學、勞動經濟學等，它的核心在于“人才”：如何根據組織的目標來識人、用人、讓人力資源創造價值。
審計學專業的特色課程包括內部控制審計、管理審計、財務審計和法務會計。看得出來，“審計”是核心，“法務”是抓手。
文化產業管理專業的特色課程包括文化學、文化史、文化產業、文化政策與法規、藝術基礎和美學概論。“文化”是核心，“藝術”是應用。
提到工商管理專業畢業生的就業，必然有人提到“管理培訓生”。我要強調兩點：其一，管理培訓生的崗位通常只有大城市的大企業才會有，待遇優厚，給予資源傾斜，晉升通道獨立于正常體系之外；其二，管理培訓生的要求較高，學歷層次、院校背景、綜合能力缺一不可。
簡而言之，如果你不是名校生，不是研究生，沒有高智商，缺乏高情商，在校期間沒有組織管理經驗，宏觀上缺乏戰略眼光，微觀上觀察能力和思考能力也不足，那就很難獲得管理培訓生的崗位。
接下來聊聊其他幾個專業的就業方向。
市場營銷專業對應著兩個工作方向，分別是市場和營銷。市場，指的主要是渠道建設；營銷，則主要針對銷售行為。
舉例說明，一家生產型企業生產出了產品，產品要在哪里銷售，找哪些經銷商來幫自己銷售，這是屬于市場的工作范疇。至于制定什么樣的銷售策略，定價、打折、促銷怎么做，這是屬于營銷的工作范疇。
市場和營銷方面的工作，對于學歷的要求相對低一些，工作經驗越豐富，性格越適合，業績就會越好。
會計學和財務管理專業的職場之路有較高的重合度，畢竟工作的核心都是財務。CPA（注冊會計師）和CFA（特許金融分析師）等證書對于這兩個專業的畢業生來說，是用人單位用來甄別和錄用人才的重要依據。
學習這兩個專業的學生，在大學里面總是不可避免地要跟“考證”打交道。從事財務相關的職業，你需要縝密、耐心、有操守這三大品質，前兩者保證你提升工作效率，“有操守”保證你不犯原則性錯誤。
人力資源管理專業直接對應著企業的人力資源規劃、人才招聘和配置、人才培訓和開發、績效管理、薪酬福利和勞動關系，它們被稱為“人力資源六大模塊”。
這個專業的畢業生一方面需要了解法律法規，運用專業工具以及洞悉企業經營，另一方面還需要對人性有所體察和應對。
想要在人力資源相關工作中左右逢源，走上高級管理崗位，你既需要有剛毅和執著的品質，也需要有細膩和柔軟的情感。所以，我們經常看人力資源工作崗位上的女性，經常體現出干練和果決的一面；男性則經常體現出感性和細致的一面。
審計學專業對口的就業方向可以是獨立的審計師事務所，也可以是企業內部，甚至是體制內的專業部門。審計的工作有內審也有外審，內審是作為組織的一員審計組織內部，外審是審計其他的組織。
很多人認為審計人員就是“查賬的”，現實生活中審計的目標可不僅僅局限于財務，還會針對組織內的人員或是針對各種各樣的管理行為，比如某一項決策是否明智，某一種行為是否恰當。
想要做好審計工作，一定要對法律和組織規范足夠了解，所以你需要嚴謹、細致、堅定的品質。
文化產業，指的是以滿足人的文化需求為目標的產業，既包括影視、圖書、報刊、音像制品的制作與發行，也包括藝術、體育、娛樂等文化服務產業，還包括設計、裝飾裝潢等負載著文化附加值的行業。想要在文化產業中立足，你最好有一定的審美能力。
想要學習工商管理類的專業，院校的名聲對你來說比較重要，“985”“211”“雙一流”院校能給你的深造和求職加分。從近兩年選調生和公務員實際錄取情況看，“院校門檻”是客觀存在的。
此外，每個省份實力最強的綜合類院校和財經類院校，其工商管理類畢業生在本省之內通常不愁就業。
工商管理類的專業既有偏理科的技術屬性，也有偏文科的人文屬性，對人的綜合能力要求比較高。想要成為一名上有戰略思維，下有細節實操的管理人才，你可以選擇發達城市的院校，在校期間多多參加各類活動，培養深度思考和研究案例分析的能力。
考進發達城市的院校，你也許可以擁有更高的視野、更發達的資訊；參加各類活動，可以讓你更多跟人和事打交道，鍛煉你的綜合能力，更“接地氣兒”一些；
進行案例分析，可以培養你勤于總結的習慣和抽絲剝繭，尋找規律的思維。三項相加，可以為你架起從理論知識到實際應用的橋梁。
從報考難度來看，工商管理類的專業通常招生分數不低，而且文理兼招（新高考省份的各種專業組合都有機會），所以競爭相對激烈。
工商管理類的專業有很多，但從性質上看，不外乎“總”、“分”兩類；從就業上看，不外乎“崗位導向”和“行業導向”兩類。這一類專業既要學習專業技能，也要學習與人交往。
王龍