科技改變生活 · 科技引領未來
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都說教師職業是鐵飯碗，光鮮亮麗，事實上，并不是所有的教師都是鐵飯碗，一般來說，在學校任教的教師一般分為三類，一類為編制教師，即事業編制在編人員，一類為聘用合同工，也就是代課老師，還有一類比較特殊的教師，即為特崗教師。
特崗教師有點類似于“三支一扶”政策，即國家公開招聘高校畢業生，到中西部偏遠地區進行任教，自愿報名、擇優選拔，由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同。待遇跟合同制教師待遇差不多，但是福利比一般代課老師要好很多。
考取難度不一樣。特崗教師相對比較簡單，而教師編制考試，近幾年競爭非常大，考試難度不輸給公務員考試。
職位性質不一樣。特崗教師原則上還是屬于合同工，而在編教師屬于事業單位編制，屬于實實在在的鐵飯碗，福利待遇方面也比特崗要好很多。
服務年限不一樣。特崗教師，有著統一規定的服務年限，而在編的教師，根據地區不同，自由度也不同，很多在編教師，可以通過骨干引進、名優特引進等方式，去到不同的學校。
工作環境不一樣。特崗教師分配的學校，一般都在中西部偏遠地區，條件比較艱苦，而編制教師，則分散在各個大小城市，一二線城市的在編教師非常吃香。
特崗教師滿足一定條件之后，可以轉換為編制教師。
一般特崗教師的服務期都是三年，三年服務期滿之后，考核合格，且愿意留在當地繼續任教的，確保有編有崗。選擇離開的或者改行的，沒有編制。
除非是特崗教師在工作期間，自行放棄，或者犯了錯誤，不然一般都會考核合格，順利在任教學校入編。但是不能換地區入編。
王同明