現(xiàn)在的家長都很重視教育，希望給孩子找一位認真負責的老師。老師水平的高低，將直接影響學生的學習成績。有了家長的監(jiān)督，多數(shù)老師都會認真負責，可是有些家長管得很“寬”，甚至連老師的穿衣打扮都要點評一番，導致家長和老師的矛盾變深。小學老師穿2.8萬

現(xiàn)在的家長都很重視教育，希望給孩子找一位認真負責的老師。老師水平的高低，將直接影響學生的學習成績。

有了家長的監(jiān)督，多數(shù)老師都會認真負責，可是有些家長管得很“寬”，甚至連老師的穿衣打扮都要點評一番，導致家長和老師的矛盾變深。

小學老師穿2.8萬貂皮大衣上課，家長表示來路不明

王老師是一名小學老師，在東北工作，月薪三千左右。北方的冬天很冷，王老師為了保暖，花了2.8萬元買了一件貂皮大衣。

她并沒有“炫富”的意思，東北人買貂皮大衣是很正常的一件事，但是當她穿著這件衣服去上課時，卻引起了很多家長的注意，甚至有些家長表示這件衣服來路不明，認為王老師有“灰色收入”，直接把她舉報到學校，質(zhì)疑道：“這衣服哪來的？”

這些家長認為，王老師每個月的工作才三千元，肯定是有額外的收入，比如有償補課、收取紅包等行為，這會破壞教育的公平性，希望學校盡快給個說法。

學校接到舉報后，很快展開調(diào)查，王老師感到很無奈，也很委屈，雖然這件衣服不便宜，但她是攢了很久的錢才買了這件衣服，而且這一件衣服可以穿很多年。

老師買貂皮大衣的錢是合法收入，但仍受到了處罰

經(jīng)過調(diào)查得知，王老師的收入都是“合法收入”，買這件衣服并沒有問題，聽到家長們質(zhì)疑的聲音，王老師感到很生氣。

可是讓她意外的是，學校已經(jīng)公布了調(diào)查結(jié)果，可有些家長還是不滿意，聲稱老師不應(yīng)該在學校穿這么貴的衣服，會讓學生們形成錯誤的金錢觀，另外，一旦學生給碰壞了，根本賠不起。

這樣的說法有點無理取鬧，可是讓王老師沒想到的是，學校無法承受家長們的議論，以避免學生攀比為由，對王老師進行了處罰，讓她以后注意穿衣打扮，別造成負面影響。

這件事情發(fā)生之后，很多人都為王老師叫屈，老師也是人，有“穿衣自由”，如果連穿衣服都要考慮別人感受的話，對老師來說有點太不公平，而且這件衣服既不暴露也不難看，只是貴了一點，如果學生因為老師的一件衣服就形成了錯誤的金錢觀，只能說明學生自身有問題。

不過也有些人覺得學校這樣做很有必要，作為一名老師，要注意自己的言行舉止，穿衣打扮更要注意，小學生的模仿能力很強，老師穿這么貴的衣服上課，很有可能會產(chǎn)生不良影響。

我認為王老師這樣穿沒有錯，只要穿著得體，就沒有必要在意衣服的價錢，小學生對貂皮大衣也不會有概念，如果學生因此而形成攀比心理，想必與家長有直接關(guān)系，是家長虛榮心太重，所以才導致孩子也產(chǎn)生了虛榮心。

老師月薪不高，為什么看上去“很有錢”？

這件事之所以引起很多人的關(guān)注，是因為老師的月薪并不高，但是有些老師可以買房買車，穿的衣服也都價值不菲，所以人們才會浮想聯(lián)翩，認為教師有“灰色收入”。

教育部一直強調(diào)教師不準進行有償補課，不準收取學生和家長的禮金、禮品，多數(shù)教師都會遵守紀律，但這并不意味著教師生活很拮據(jù)。

教師的月薪雖然不高，但是可以拿到很多補貼，比如課后延時的補助費用、班主任補貼等等，而且教師的福利待遇也很好，平時沒有太大的花銷，賺到的錢大部分都可以存起來。

另外，教師有自己的家庭，雖然自己收入不高，但是父母和配偶有可能收入很高，所以教師的生活質(zhì)量同樣可以很高，家長不要隨意質(zhì)疑老師，應(yīng)該多理解老師，與老師和諧相處，平時多溝通，一起把孩子教育好。

總而言之，老師的月薪雖然不高，但是現(xiàn)在很多地區(qū)都已經(jīng)提高了教師的收入，和當?shù)毓珓?wù)員看齊，教師還能獲得很多補貼，再加上福利待遇比較好，年收入很可觀，生活質(zhì)量也不會太低。

家長不要站在老師的對立面，而是應(yīng)該和老師聯(lián)起手，一起想辦法把孩子教育好。如果整天挑老師的毛病，甚至影響了老師的正常生活，老師會很不高興，這對孩子在學校里的學習和生活都會產(chǎn)生負面影響。

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