最近網上流傳著一個消息說的是，企業退休人員補發600元養老金，這是真的嗎？目前中國的退休人員人數是超過了1.2億，包括企業退休人員和機關事業單位退休人員，企退人員大約有8000萬以上，規模十分龐大，所以這個消息是真是假，他們非常關注。而現在

最近網上流傳著一個消息說的是，企業退休人員補發600元養老金，這是真的嗎？

目前中國的退休人員人數是超過了1.2億，包括企業退休人員和機關事業單位退休人員，企退人員大約有8000萬以上，規模十分龐大，所以這個消息是真是假，他們非常關注。

而現在企業退休人員的人均養老金每月大約是2700元，補發600元養老金，漲幅超過22%，這當然是一個非常利好的消息。但是，思之想之經過一番查證，這個消息其實是假消息，不是真的，是無中生有，查無實據的。

憑空杜撰的消息不要相信

這個消息其實是失實內容，因為并沒有權威來源，只不過是一些網友的主觀預測。

經過查證是沒有政策依據的。目前包括人社部財政部均沒有出臺對企業退休人員補發600元養老金的政策。

如果說真的出臺了這樣的政策，肯定也會進行宣傳，但是目前為止沒有一家權威媒體對此進行過公開報道。

沒有權威的可信政策依據，補發600元養老金，就是空中樓閣，憑空杜撰的謠言。

三種養老金補發情形都不可能人人補發600

其實養老金補發，主要是涉及到三種情形。是哪三種情形呢？

第一種， 就是養老金上漲補發。

養老金從2005年開始，每年上漲，2021年也會進行上漲，是連續17年上漲。

養老金上漲的時間都是從當年的1月1號起進行上漲，但是具體的調整方案要等到五六月份才會公布，會涉及到從一月份到公布方案月份的養老金的補發。

這兩年補發到賬的時間，多數省份是在七月底前。

而且，31個省份的養老金調整方案都是不一樣的，具體到退休人員自己本身，由于每個人的繳費年限養老金水平，年齡，所處地區都不一樣，所以補發的金額也是千差萬別，有高有低，不可能人人都是補發600。

而且養老金的漲幅連續三年都是5%，今年預計也不會超過5%，所以漲幅也不會那么高。

第二種情況，上年度社會平均工資公布之后的補發。

這是怎么回事呢？一般對于上半年的退休人員來說，養老金暫時是按照前年的社會平均工資計算的，是臨時養老金。

因為計算養老金所依據的上年度社會平均工資在上半年的話是沒有公布的，所以要等這個數據公布之后，再重新按照這個基數進行核算，然后補發差額。

同樣的道理，每個人的情況千差萬別，也不可能人人都補發600元。

第三種情況，退休中人兌現新待遇后的補發。

退休中人領取的是按照2014年9月份工資標準計算的臨時養老金，在兌現新待遇之后，也會進行補發養老金。

補發的就是他從退休之月到新待遇兌現之月期間的養老金的差額。

這種情況下，同樣也是不可能人人補發600元的。

這里的退休中人指的機關事業單位退休人員，不適用于企業退休人員。所以也是不可能的。

總而言之，企業退休人員補發600元養老金，雖然很多人希望這是真的，但這的確是假的。希望大家不要盲目相信，做到不信謠不傳謠。

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