CFO直聘作為財務求職教育行業內的領軍品牌，了解過CFO直聘的朋友們肯定都對CFO直聘到底靠不靠譜這個問題很好奇。求職教育或職前教育作為一個教育新興的領域，很多人都沒有體驗過這個行業的服務，無法對像CFO直聘這種求職咨詢教育是否靠譜做出客觀準確的評價。求職也可以培訓？這究竟靠不靠譜？所以接下來我們就用一張圖來回答CFO直聘靠譜嗎這個問題。

CFO直聘作為國內領先的財務求職服務領導品牌，為廣大會計從業者和會計在職人員提供一站式求職解決方案。CFO直聘與海內外1200多家知名企業和300多所高校保持多種形式的合作，切實幫助會計人打通求職通道。

CFO直聘的課程采用的是“標準化的模塊，定制化的服務”，相當于搭“樂高”玩具一樣，每個人的職業服務體系都不一樣，根據用戶的求職需求與目標來定制。CFO直聘現在有200多個職業服務模塊，從持續地評估求職能力出發幫求職者規劃職業方向并引導學員個性化的學習商業知識、了解行業信息進而提升求職技能。CFO直聘采用LBS職業提升模式，將線上直播與線下職業能力提升相結合，可以做到隨到隨學同時又就近入學。

CFO直聘的師資教研團隊有近千位教研和導師，來自咨詢、金融、快消、能源、互聯網等十幾個熱門行業的頂級公司，如麥肯錫、摩根士丹利、高盛、畢馬威、德勤、寶潔、歐萊雅、通用電氣、騰訊、阿里巴巴等。CFO直聘的行業導師90%以上都為經理及以上級別，擁有至少5年的工作經驗，且具備招聘和管理經驗。導師們擁有豐富的行業經驗，也會參與到CFO直聘課程模塊、教材和教案的研發中。

CFO直聘的服務是采用“客戶發展顧問、客戶成為顧問、專業導師等多對一全程在線服務”，為會計職業人士提供“一站式求職解決方案”。每個CFO直聘的學員都會有專屬的客戶發展顧問，通過CFO直聘自主研發的求職競爭力評測工具和學員進行深入溝通，將學員的性格、能力、意愿與職業職能相聯系，指導學員給自己定位、做出合適的職業生涯規劃。除了客戶發展顧問以外，CFO直聘的每位學員還會有專屬的客戶成功顧問提供全程保障服務，包括簡歷修改、模擬面試、招聘信息日報周報、職場導師輔導等等。

CFO的就業優勢是很突出的，與此同時CFO直聘的職后服務也是令人關注的，CFO直聘為會計職業人士提高靠譜貼心的職業服務，包括在職工作輔導、智能財務落地、財務專家問答，真正成為財務人的職業成長伴侶。

作為一站式財務求職解決方案的提供者，CFO直聘有一套全面的、流程化的求職教育體系，定制化服務，科學高效。這樣的產品和服務體系決定了CFO直聘是業內知名的一家靠譜的求職服務機構，因此，以上這些足以回答職業蛙靠譜嗎的這個問題了。