社保有幾個(gè)檔次分別交多少錢(qián)（如何正確選擇繳納社保）

社保有幾個(gè)檔次分別交多少錢(qián)

我國(guó)社保的四個(gè)檔

第一檔：保障性最高、待遇最好的公務(wù)員及機(jī)關(guān)干部的五險(xiǎn)一金

比如說(shuō)我們身邊的老師，醫(yī)生、政府官員以及各事業(yè)單位的工作人員等等吧。以上的人群的社保待遇呢，對(duì)于我們普通人來(lái)講，是可望不可及的。

第二檔：職工社保五險(xiǎn)

很多人設(shè)法走后門(mén)，也要把自己社保關(guān)系掛靠到某企業(yè)，才能夠擁有職工社保。但是這個(gè)想方設(shè)法或者是托關(guān)系走后門(mén)的代價(jià)很大的，你知道嗎？

很多時(shí)候，我們托了關(guān)系，花了錢(qián)就是花了做給人好處費(fèi)嘛，事兒辦成了挺好，皆大歡喜的，是吧？但是有很多時(shí)候呢，我們找了關(guān)系送了人情，結(jié)果事兒還沒(méi)辦成。最后錢(qián)也沒(méi)要回來(lái)，也就是說(shuō)錢(qián)打水漂了。這樣的例子，在我們身邊比比皆是的。最重要的是2022年3月18日起，國(guó)家正式開(kāi)始執(zhí)行的一個(gè)嚴(yán)懲社保的，掛靠和代繳的。

為什么會(huì)有那么多人就說(shuō)擠破腦門(mén)啊，或是以身犯險(xiǎn)地去繳納這個(gè)職工社保呢？那是因?yàn)楣珓?wù)員的五險(xiǎn)待遇呢，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育職工社保都有。

并且作為女性職工啊，50周歲就可以退休了，比女性干部還要提前五年退休，提前五年退休能領(lǐng)。就是說(shuō)能多領(lǐng)多少退休金，這個(gè)大家可以自己算一下。也就是說(shuō)你多繳5年和多領(lǐng)5年，就提前這5年退休，再算算這個(gè)錢(qián)，是一個(gè)不少的數(shù)字啊。

第三檔：從1996年以后，社保擴(kuò)面給沒(méi)有工作單位的個(gè)體工商戶

自由職業(yè)者，以一個(gè)合法的身份給自己交一份社保，也就是我們所說(shuō)的靈活就業(yè)，靈活就業(yè)。就又稱為孤兒險(xiǎn)，靈活就業(yè)只能繳納一險(xiǎn)或者兩險(xiǎn)。并且普通黨的醫(yī)保卡里頭，每個(gè)月是不返錢(qián)的，同時(shí)享受不到工傷、失業(yè)、生育這三項(xiàng)保險(xiǎn)的待遇。所以靈活就業(yè)退休就是從靈活就業(yè)退休的。這是女性也得55周歲，男性是60周歲

第四檔：針對(duì)廣大農(nóng)村以及城鄉(xiāng)居民所交的新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

新農(nóng)保是每年從100塊錢(qián)到1500塊錢(qián)呢，一共是14分14個(gè)的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老呢，每年從100塊錢(qián)到5000塊錢(qián)呢，有15個(gè)由參保人員自愿去選擇交費(fèi)的檔次，多繳多得，男女統(tǒng)一都是到60周歲以后可以領(lǐng)取。但是我們知道對(duì)于新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老來(lái)講，它本身強(qiáng)調(diào)的就是最基本的生活保障。

再者就是農(nóng)民，農(nóng)民本身又是擁有土地的。所以在養(yǎng)老金方面呢，就這個(gè)待遇相對(duì)來(lái)說(shuō)就比較低。

舉例，如果說(shuō)想要到60歲以后退休，每個(gè)月領(lǐng)到1000塊錢(qián)養(yǎng)老金的話，按照每年5000元計(jì)算需要交25年，按每年交6000元計(jì)算呢，要交21年。

以上是我國(guó)社保的四個(gè)檔。了解之后呢，您是不是就找到了答案了呢？我們倡導(dǎo)這個(gè)靈活就業(yè)的這個(gè)社保和企業(yè)職工的社保從分類的角度看都屬于職工社保，可以共同累計(jì)年限。

如何正確選擇繳納社保

新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民屬于居民社保，這二者可以共同累計(jì)年限，我們購(gòu)買的職工社保和居民社保是不可以共同累計(jì)。有一點(diǎn)很重要，職工社保轉(zhuǎn)到居民社保，并且可以累計(jì)年限。

舉例，某女士，她47歲開(kāi)始在企業(yè)上班，50歲之前交了三年后呢，又回到了戶籍地，他可以選擇繼續(xù)繳納靈活用工，也也可以選擇轉(zhuǎn)為居民社保。之前三年，就是交的這個(gè)保費(fèi)都不會(huì)白交，具體的他可以看他當(dāng)?shù)氐恼邅?lái)選擇。

如果是按照靈活就業(yè)是否可以呢？55歲或60歲的時(shí)候呢，把剩余剩下的年限的一次補(bǔ)齊。如果是不可以的話呢，也可以考慮轉(zhuǎn)到居民社保。

居民社保是可以在60歲的時(shí)候補(bǔ)齊直接辦理退休的居民社保，不可以核算到職工社保。無(wú)論您是有心還是無(wú)意，職工社保和居民社保兩者并存時(shí)呢，你只能二選一。

如果我們選擇的是職工社保，您在居民社保所交的錢(qián)呢，會(huì)在60歲退休時(shí)統(tǒng)一給您的計(jì)息發(fā)放。當(dāng)然有的地方政策是比較給力的。就是說(shuō)您可以申請(qǐng)讓他及時(shí)返還。所有這這些都要以當(dāng)?shù)氐恼邽闇?zhǔn)。

企業(yè)職工社保啊，它本來(lái)的意義就是國(guó)家通過(guò)企業(yè)給職工發(fā)的這個(gè)福利。從概念上來(lái)講呢，只有企業(yè)在職職工才真正符合企業(yè)職工社保享有的標(biāo)準(zhǔn)。

而靈活就業(yè)本身就是在國(guó)家社保擴(kuò)面的政策下才有的。為什么說(shuō)是他叫孤兒險(xiǎn)呢？就是說(shuō)他不符合繳納職工社保的這一批人呢，國(guó)家給到他的一個(gè)特殊身份去繳納社保。

首先就是兩種交費(fèi)的方式是不一樣的。靈活就業(yè)需要咱自己本人去社保局自行繳納。而企業(yè)職工社保呢，是由企業(yè)代收代扣的。