3月的杭州春寒未退，位于下城區的體育場路218號是著名的杭商全國理事會總部所在地，今天下午這里將舉行全國第一次理事會議。

眾所周知，馬云、宗慶后都是杭商全國理事會的主席團成員。理事會里能人輩出，其中雖不乏女性企業家，但朱蕓的氣場依舊讓人過目不忘。作為CEO，她所在的杭州米未信息技術有限公司剛剛入選杭商全國理事會“副理事長單位”，同時旗下的“斜杠人脈管理系統”則被理事會授予“最具創新力獎”。

米未智能CEO 朱蕓

“持續創業”、“挑戰未知”，是最適合用來形容朱蕓的關鍵詞。

16年前的今天，朱蕓在房地產業從事銷售工作，她很早就取得了高收入，并且在30歲前就開始創業操盤幾千萬的房地產項目；即便升級做了媽媽之后，她還是閑不下來，先是在餐飲行業創立了本地網紅品牌、其后又開設了個人的營銷實戰講堂，而如今的斜杠人脈管理系統，則是她又一次的挑戰未知。

“前些天（19號）剛開了產品發布會，同時現場簽約代理商。”朱蕓告訴我們，“多少還是有些驚喜吧，因為來的人比想象的還多。1000多家知名企業的負責人都到場了。”

“開始肯定還是有點慌的，因為不知道大家會怎么看這個產品。”朱蕓笑著說，“但是會后大家的反饋打消了我的顧慮，產品方向完全沒問題，同時市場空間非常大。目前工作重心就是繼續優化，同時在全國布局代理商和服務商。”

浙商是出了名的“精明”，膽大心細說的就是他們。能讓這些人都覺得沒問題的產品，究竟是什么？能解決什么問題？市場空間到底多大？我們一起來看一下。

斜杠人脈管理系統，足不出戶擴展你的人脈

對于商業活動而言，人脈擴展是重中之重，也是難中之難，尤其對于創業者更加重要，接觸不到更多人脈意味著資源的局限，很多創業不是死在思路和方向上，而是死在了獲得有效資源的前一天。

斜杠人脈管理系統聚焦了這個實際問題，它可以讓你用關鍵詞搜索全網的人脈，即便是陌生人。以往的人脈拓展要么靠朋友介紹，要么自己出門去拜訪，消耗時間而且準確率低，斜杠人脈管理系統的這個功能可以讓人高效精準的獲得大批新鮮人脈。

同時因為它是微信小程序，只需要微信就能運行，不用再下載注冊什么其他的軟件，直接在微信小程序中搜索“斜杠AI人脈管理系統”就能找到并使用它，大幅降低了用戶的使用成本。

足跡追蹤，把客戶對你的興趣度數字化

做過銷售工作的人都知道，大多時候我們都在猜客戶在想什么：我是否吸引了客戶的注意？客戶對我的產品究竟有沒有興趣？影響ta購買的真正疑慮是什么？我什么時候再去拜訪合適？……

這些問題客戶不可能直接告訴我們答案，很多時候就是因為一次次的溝通失敗和理解偏差，導致我們流失了一個本來會成交的客戶。

而斜杠人脈管理系統里的足跡追蹤功能很有意思，也特別實用。通過數字化顯示對方查看了關于你的哪些內容和次數，即便銷售經驗尚淺的人，也能清晰的看到對方的興趣點和對你的興趣度，這會大大提高銷售時的主動權和成功率。

一鍵跟進，告別紙筆式的銷售記錄

一個優秀的銷售人員必定有跟進與記錄的習慣， “何時跟進的”、“結果如何”都會清晰的記錄在冊。以前我們是通過紙筆去做這件事，有時會因為太忙或者偷懶而沒記，時間久了就會形成惡性循環。

一鍵跟進這個功能基本就告別了繁瑣的紙筆記錄，點一下就能標注，同時還可以自由編輯結果，這個功能不論是對于企業主還是銷售人員，都是前所未有的實用。

數字在冊，讓銷售總結無法作假

很多公司都有開銷售總結的習慣，然而要想掌握員工真實的用心程度，把他的銷售記錄拿過來看不大現實，何況那可能還有水分。用數字化工具可以一定程度上避免造假，因為斜杠人脈管理系統雖然能讓你足不出戶就接觸陌生人脈，但需要對方通過，他的名片才能存在于通訊錄中，這樣銷售人員再想無中生有的說拜訪了多少客戶，就瞞不過老板的眼睛了。

一鍵交接，解決離職帶來的資源流失

員工離職帶來的資源流失不是新鮮事，對于銷售崗位更是要命，我們經常聽到一個離職員工帶走一群客戶的事情。這里面有人的問題，也有交接制度和執行監管的問題，即便是大公司也沒有特別好的解決辦法。

斜杠人脈管理系統里集成的交接功能清楚易用，它能把離職員工的客戶資料直接轉給接手的人，而且不用一個一個重新添加客戶，幫公司保住了寶貴的客戶資源。

微網＋資訊，公司直接過渡到信息化

網站＋公眾號＋微博＋小程序構成的信息化矩陣，如今是很多大公司的標配，即便公司規模不算大，也基本上要有網站或公眾號，這是信息化的基本標志。而網站的建設幾乎都要靠外包，做的效果一般還要每年交服務費；公眾號更是因為大多企業缺少專業人員，導致堅持不到半年就停更了。

斜杠人脈管理系統里集成了“微官網”和“文章一鍵復制”的功能，對于企業來說有了一個簡潔明快的官方網頁，同時每個員工都可以成為企業的資訊窗口，內容就來源于一鍵復制，看到好文章可以復制過來，這樣就不需要專業人員去撰寫維護。同時因為操作簡單，員工的配合度也會很高。

某大型的房地產商通過“斜杠人脈管理系統“，實現了客戶的快速裂變。由于模式成功跑通，僅用1個月時間，就實現了3倍于傳統房地產銷售部門效率，大幅提升了銷售業績。不僅如此，“斜杠人脈管理系統“也為家裝櫥柜品牌、汽車4S店等不同類型的客戶提供了增值服務，幫助他們提升了團隊管理效率、獲客效率及營銷推廣效率。

這個簡單又實用的小程序，乍一看會讓人覺得“這么實用的東西，好像不難想到啊，為什么我沒想到呢？”—— 用朱蕓自己的話說，這是她自己實戰這么多年來思考的總結，商業活動歸根結底是解決人的需求、與人互動，而人脈管理這件事卻并非人人都會，事實上很多人不會。她把自己的經驗和方法具體化成工具，才有了斜杠人脈管理系統。

從本質上說，斜杠人脈管理系統屬于人工智能名片這個序列，國內知名的品牌有十多家，但聚焦“人脈擴展與人脈管理”的，只有斜杠人脈管理系統。

據預測在“人脈管理”這個領域，存在1500億的市場空間，這個新風口又將帶動一批人富起來。也正如斜杠人脈管理系統目前在全國范圍內布局代理商和服務商一樣，頭一批成為代理商或服務商的人，無疑等于站在這個風口上。

據悉斜杠人脈管理系統首批招募的代理商和服務商限定到100人，其中包含的配套資源以后不會再有。 “人脈擴展呈指數級增長”這個道理人人都懂，那以人脈為根基的商業行為的回報，也同樣具有指數級增長的特性。所以不論對于想創業或者有資源的企業、個人，這可能都是今年為數不多的一個機遇。