失業(yè)金能領(lǐng)多少錢（如果你失業(yè)了）

失業(yè)保險(xiǎn)金是國家規(guī)定的一種待遇，是對盡到了繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的失業(yè)人員的一種補(bǔ)償，是失業(yè)人員應(yīng)得的權(quán)益，如果真的遇上失業(yè)的情況，一定要主動申請，維護(hù)自身的合法權(quán)益。而且，繳納失業(yè)保險(xiǎn)后可以領(lǐng)取的待遇除了失業(yè)保險(xiǎn)金以外，還有多種額外的優(yōu)待。下

失業(yè)保險(xiǎn)金是國家規(guī)定的一種待遇，是對盡到了繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的失業(yè)人員的一種補(bǔ)償，是失業(yè)人員應(yīng)得的權(quán)益，如果真的遇上失業(yè)的情況，一定要主動申請，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

而且，繳納失業(yè)保險(xiǎn)后可以領(lǐng)取的待遇除了失業(yè)保險(xiǎn)金以外，還有多種額外的優(yōu)待。

下面，我從失業(yè)人員的各項(xiàng)待遇、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、可領(lǐng)期限、領(lǐng)取方式這5個方面進(jìn)行介紹。

首先，介紹一下失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件。

根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十五條，失業(yè)人員需要符合三個條件才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）失業(yè)前，用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年。

權(quán)利和義務(wù)是相對應(yīng)的，想要享受待遇，必須要盡到繳費(fèi)的業(yè)務(wù)。而且，為了規(guī)避惡意套取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的情況發(fā)生，設(shè)置了一年的等待期。

一般而言，正規(guī)企業(yè)不會逃避繳納社保的責(zé)任，只要工作滿1年就能符合條件；但是，不少小微企業(yè)為了節(jié)約用工成本，不愿意給員工繳納社保，這就導(dǎo)致工作滿1年也無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情況發(fā)生。

因此，大家工作后要關(guān)注企業(yè)是否盡到了參保的職責(zé)，如果遇到企業(yè)未參保的情況，一定要盡早依法維權(quán)，保障自身的利益。

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的。

這個條件稍微有點(diǎn)拗口，簡單來說，除了本人主觀意愿選擇離職的情況外，都屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。

詳細(xì)來說，大致包括以下幾種；

1、公司遇到注銷、破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形終止勞動合同的；

2、公司提出解除勞動合同的；

3、公司與個人協(xié)商一致，解除勞動合同的；

4、公司辭退、開除勞動者的，例如勞動者因?yàn)檫`法被公司開除也屬于非因本人意愿中斷就業(yè)；

5、因公司責(zé)任、勞動者主動解除勞動合同的，例如公司沒有按時(shí)足額發(fā)放工資而提出辭職，也屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。

（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

為了提高老百姓辦事效率、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，目前，申請失業(yè)保險(xiǎn)金和辦理失業(yè)登記是在一個窗口同時(shí)進(jìn)行、一同辦理。

其次，介紹一下失業(yè)人員可以領(lǐng)到的各項(xiàng)待遇。

繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年后，失業(yè)人員可以享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇其實(shí)不止失業(yè)保險(xiǎn)金一種，常見的還有以下幾種：

1、免費(fèi)代繳“基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)”。

為了避免失業(yè)人員因病致貧，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的同時(shí)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受醫(yī)保待遇。

具體的參保手續(xù)由社保局辦理，費(fèi)用由政府承擔(dān)，個人既不用掏一分錢、也不用辦理手續(xù)，非常方便。

值得注意的是，醫(yī)保待遇的享受時(shí)間和失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取時(shí)間是一致的。

2、發(fā)放“價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼”。

這是為了減輕物價(jià)上漲對低收入群眾生活造成的影響而設(shè)置的一種補(bǔ)貼，符合條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取，當(dāng)然金額一般不大。

3、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間因病死亡的，遺屬可以按照規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

4、除此之外，失業(yè)人員還有職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)補(bǔ)助金等待遇，暫不展開。

值得注意的是，不管是哪種失業(yè)保險(xiǎn)待遇，想要享受都有一個共同的前提——就是必須要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金才行。

所以，失業(yè)保險(xiǎn)金是一切待遇的基礎(chǔ)！

再次，介紹一下失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十七條、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十八條，失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)要低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民低保標(biāo)準(zhǔn)。

同時(shí)，人社部2017年下發(fā)文件，要求將失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)逐步提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%，具體由各省自行規(guī)定。

目前，各省都相繼上調(diào)了失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，以我所在的浙江為例，失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。目前，杭州市區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整是2280元，失業(yè)保險(xiǎn)金就是1824元/月。

然后，介紹一下失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限。

《社會保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定，失業(yè)人員在失業(yè)之前，用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，失業(yè)保險(xiǎn)金的最長領(lǐng)取期限是12個月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，最長領(lǐng)取期限是18個月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，最長領(lǐng)取期限是24個月。

具體的領(lǐng)取期限由地方政府決定，浙江的規(guī)定是繳費(fèi)滿1年的可以領(lǐng)2個月，之后每多繳8個月可以多領(lǐng)1個月。例如，繳費(fèi)5年后失業(yè)，可以領(lǐng)取8個月；繳費(fèi)9年后失業(yè)，可以領(lǐng)取14個月。

最后，介紹一下失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取方式。

很多朋友不了解失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)政策，以為申請失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)很麻煩，就懶得去領(lǐng)取，白白浪費(fèi)了自身的權(quán)益。

事實(shí)上，如今申請失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)非常簡單，失業(yè)人員最多只用跑一次社保局：

1、員工離職之后，企業(yè)會去社保局辦理參保繳費(fèi)員工減少的手續(xù)，社保局會將人員姓名、解除勞動關(guān)系證明、員工失業(yè)時(shí)間、失業(yè)原因等信息錄入系統(tǒng)，直接掌握失業(yè)人員的有關(guān)信息。

2、失業(yè)人員只需拿著社保卡或身份證即可到社保局申請失業(yè)保險(xiǎn)金，不再提供解除勞動關(guān)系證明、失業(yè)登記證明，社保局根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的資料判斷是否發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，符合條件的當(dāng)場辦理手續(xù)，按月發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。

更方便的是，失業(yè)保險(xiǎn)金目前已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申領(lǐng)，失業(yè)人員可以一次都不用跑社保局，直接電腦登錄“全國人社政務(wù)服務(wù)平臺”進(jìn)行申請，或通過手機(jī)的“掌上12333”APP進(jìn)行申請。

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