科技改變生活 · 科技引領未來
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這就算是躺著也中槍吧！
其一，是網絡傳播的弊端體現
現在自媒體發展遠遠超過人們的想象，在互聯網時代，無論是誰在網上發一則消息，只要是和大眾息息相關，在網絡的傳播速度下很快就會被千里之外的網民知曉，這點可以理解。但是，就是因為這樣的背景下，就會有層出不窮的不符合實際的新聞出現，這個事情就是其中之一。我們感謝網絡讓我們足不出戶知曉天下事，但是也得提高警惕，因為那么多的新聞個體是無從考證事實真假的，若不是這則新聞中的蒙冤主人公出面澄清，可能大家還處在要砸他車的激憤當中。然而除了當事人，傳播根源一開始并沒有站出來說清楚，任由輿論一層高過一層，各個媒體也沒有出面澄清，這就是媒體的弊端了。
其二，公民的認知水平要提高。
現在的網絡極易造就很多的輿論領袖，多數網民都是跟著大眾的觀點走，就算有自己的見解也會埋沒在茫茫輿論中。但是網絡之中的信息越多越雜，我們就更要提高自己的辨識能力，像這種新聞就不要盲目跟風，等待官方正規的媒體進行詳細報道。而不是憑借幾張圖片或者幾個非官方消息就讓無辜的人受到輿論的傷害。這也反映出，網民辨別真假的能力還有待提高。
1.網頁搜索：江蘇省人才補貼和社會保障廳官網
2.點擊所圈的“網上辦事服務大廳”
3.點擊頂上的“省本級”更改為“南通”（更改自己的所屬地區）。
4.點擊右上角的“登陸”，注冊一下并進入。
5.點擊“個人辦事”-“人才人事”
6.點擊“南通市區企業本科生（技師）綜合補貼申請”。
7.準備材料如下：1.畢業證書電子版。2.勞動合同拍照。3.公司營業執照電子版。
8.把信息填寫完畢之后，提交等審核即可。
勞動鑒定機構這是一個不錯的單位，是事業單位，一般為勞動鑒定委員會，在有的中小型企業稱為勞動鑒定小組。到目前為止，全國所有的市縣基本上都建立了勞動鑒定委員會，有20多個省、自治區、直轄市建立了省級勞動鑒定委員會。
縣以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫院院長參加。
勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領導擔任或由市、縣的政府負責人擔任
接下來我會以一個遴選過來人的身份從資料、學習工具的選擇，時間的安排、崗位選擇以及考試重點突破幾個方面向你分享遴選干貨。
認真看完這篇精心整理的文章，牢記于心，然后付諸行動，你的上岸幾率一定會翻倍！
記得點贊收藏哦！
言歸正傳，先說說備考我用的資料吧
1、 資料工具推薦
資料在精不在多，吃透才是硬道理
基礎知識類：
《公文寫作實用全書》：
這本書包含的文種很全面，對于各種文種的格式、要領和規范技巧都十分詳細，把沒類文種的適用范圍、格式寫法、寫作注意事項都歸納梳理，這一點非常適用于考試，掌握了各個文種的適應范圍后，考場上就能很快分辨出來題目應該采用哪種文種。就算一點基礎也沒有的人也能在一周之間內基本掌握公文的相關基礎知識。
對于一些毫無文字綜合崗位工作經歷的，寫材料可能是一件難事。其實寫材料這種事情是可以速成的，只要看得多了，自然也就會了。
遴選考試中除了公文的一些基礎知識外，還要了解時事新聞。
積累類工具：
人民時評：
人民時評針對社會熱點發表犀利有深度的評論，客觀、真實、正能量是人民時評的熱點，但是它又比雞湯文高了一萬個檔次，邏輯性更強，站位更高，境界也更高。
遴選考試中，時政新聞是非常重要的，這就要求考生必須對對其有著高關注度和一定的認識和見解，多看看人民時評有利于開闊視野，保持正確的政治站位，也有利于提升我們思考問題的深度和廣度。
真題類資料：
羅喆遴選刷題課
想要提高復習效率，抓住得分要點，就必須要先跟著老師的解題思路刷題，短時間內掌握思路后再獨立做題。
遴選真題是比較難獲取的，屬于稀缺資源。羅喆這套刷題課真的一點兒都不水，沒有那種很偏很怪又臭又硬的舊題，真題全都是歷年來的重點難點，可以看得出真的是廢了好大勁搜集的。
對于每一道題的講解真的超級詳細，從審題要點、思路分析、重難點解析、失分點都詳細講解，只要能夠把羅喆課考前刷三遍，遴選絕大多數題目都能夠舉一反三。
《北辰歷年遴選真題解析》
紙質套卷也是必須要有的，首先手感更好，也比較適合進行模擬。北辰的真題質量還是不錯的，也很全面，可以針對性的做，比如只選擇做意向省份的真題。
而且這套真題是實時更新的，每月都會有一刊，答案很詳細，便于對照答案尋找差距。
2、 時間規劃
1、理論政策積累期（全程！謹記！）
這個階段一定要多看黨的各種宏觀政策，國務院網站上有關于對國家發布的政策文件的解讀，公務員的日常工作也避免不了接觸這些信息，所以這些都是基礎性的，必須了解。
可以趁中午下班的空閑用手機多刷刷，上班如果有機會摸魚也能從網頁端看看。不能只是看看就完事兒了，一定要記住這些政策理論的內容和指導方針。
理論政策的內容很多，也比較容易記混，我的方法就是分模塊去記憶，從大的分類入手，再一步步到小的內容，剛開始成效可能不會太顯著，但是后期你就會發現，慢慢的就形成了一個體系。
這個部分體現在考試中，最基本的一點就是一些固定用語說法不能出現錯誤和偏差，更不要在一些重大原則事項上使用自己的語言。
這從更高的層面而言，能夠體現出你是否真正把看齊中央、維護核心融入到日常工作和一言一行中，在這一點上大家絲毫不能馬虎。
2、做題思路提升期
做題不是讓你根據現有的認知作答，這個階段的中心工作就是先先跟著老師的解題思路刷題，老師講完就會有對應的真題練習，基本上該類題型的解題方法就能通過課上練習掌握住，看的過程中不能只是單純地看，一定要動腦子去梳理老師的思路，再與自己的思路作對比。
還是我之前說的，先掌握住老師的解題思路在進行刷題，做題才會有思路，這個時候做題不是憑感覺，而是有方法支撐的，答案也會更加充實，比起自己閉門造車效率更高。
3、刷題實現質變期
這個階段按照標準考試流程，在規定時間內做完題目，一定要把手機扔一邊。批改和吸收才是做題最重要的環節，時間允許的話，再把每一道題的思路過一遍，增強記憶。
這個時候看第二遍羅喆課，完善做題思路。
通過練習肯定會發現自己比較薄弱的環節，這個時候刷第二遍就會有新的感受，針對弱項也能實現突破和提升。
4、綜合能提升期
臨近考試最關鍵的就是要保證考試的緊張感，不能輕易懈怠。這個時候仍然要堅持做題，保持思考的活力，這個時候可以側重于語言的表達和格式等細節上的關注。
鍛煉自己通過現象看本質的能力，考試本身就是一個對材料進行去粗取精、去偽存真的歸納過程。當你歸納出材料的主要論點后，再進行答題，這個答題的過程就是用規范、嚴謹、充滿邏輯性的語言進行作答。
提高自己的文字表達能力至關重要，要想讓你的文章言之有物，就還是要多看書、多思考。一定要把對黨中央各項決策部署的理解把握能力、貫徹執行能力和實際運用能力訓練到位。
三、崗位選擇
選擇甚至大于努力，正確的選擇來源于自知
報名前先不要過多關注地區和單位，先不要去想福利待遇以及發展前景，首先要考量的應該是崗位。
崗位匹配度是用人單位最看重的，所以會對公示的招考崗位設置各種與實際工作有關的要求，比如專業限制、年齡、固定年限的相關工作經驗，連續兩年優秀考核等。
對于一些專業比較冷門的考生來說，選擇是很被動的，只能去選擇一些三不限崗位。
因此，三不限崗位基本上成為了報考人數最多的崗位。
選擇崗位的方法：
仔細研究報各單位對于崗位的報考要求，根據自己的專業優勢，去選擇一個與你自身的工作以及綜合素養最契合的崗位才是最正確的。
比如說吉林省省直機關遴選發布的公告中，省委統戰部所要求的報名條件是：
男、專業要求如下圖
工作經歷要求如下
首先性別要求，按照對半開的概率，直接就少了一半的競爭對手，再根據專業限制就篩選掉一批。
這一步就是在每年發布的遴選職位表中找到所有自己符合條件的崗位。
然后再找出一些要求很刁鉆但是你卻恰好滿足的崗位，就比如
上圖中，要求必須獲得法律職業資格證書，這種很有針對性和專業性的要求，根據自己的優勢，匯總你符合要求的崗位，產生一個崗位候選表。
通過一次真題模擬評估自己的實力，根據往年錄取分排除一些比較難考的崗位。
接著關注剩余崗位的報錄比，篩選出競爭相對比較小的崗位。
注意事項:
多關注各單位網站發布的信息，全方位了解你所要報考的崗位和單位信息，比如說它的工作內容和工作流程，它的規章制度以及辦公辦事所遵循的政策方針。
這些信息的獲取有利于你在后期用人單位組織面試中更加游刃有余，由于你先前對于他們的業務內容也比較了解，所以能夠提出更加有針對性和專業性的對策，與他們的實際工作也會更緊密，落地性也會更強。
關于崗位這一塊想說的
絕大多數參加遴選的都是正科級以下職位，報考的也都是主任科員以下的職務。
從選人機關的角度來看，把大家調入上級部門工作，從事的都是機關內比較基礎性的工作，無論是任職還是定級也都是非領導職務。
也就是說，遴選并不是把你調到了清水衙門，有些上級單位也是需要經常加班和出差的，工作強度也比較大，比如說政委政策研究室和教育廳。
說這些就是為了告訴你，遴選并不是你悠閑生活的跳板，它或許沒有你想象中的那么好，所以一定要正確看待遴選，不要把它當成你生活的所有寄托。
四、提升公文寫作能力
公文寫作基本上就可以稱得上遴選最關鍵的要素了。
公文有固定的格式和要求，最能考察我們工作是不是嚴謹。
嚴謹性，就是我們在具體的工作中，必須嚴格對照國家法律法規、黨內各項紀律，秉公辦事、認真辦事、公正辦事。考察的就是你是否掌握了辦事、辦會、考察思路步驟和會議流程，是否具有具體的工作能力。
體現在考試中，思路明晰與否、格式是否正確、要點的把握是否精準、語言是否有邏輯，這些就是評分要點。
如果之前沒有寫材料的經驗的話，最快的方法就是快速、大量、高效地閱讀自己能接觸到的各類公文，把公文的格式、種類、行文組織手法、慣用語等基本的東西學扎實。
一開始基本都是學表面的東西，特別是積累句子、詞語，再到后面，就要琢磨別人的文章架構、邏輯內涵、適用性、指導性等深層次的東西了。
公文就是多看多寫多練，一定要動眼動手又動腦，還要學會動口，平常寫完的文章讓單位的筆桿子把把關，有時候自己覺得還不錯的可能在別人看來就很膚淺，所以多向別人學習學習，也能更快的提升寫作水平。
公文就是為了解決問題而服務的，不管套路有多好，語言隊長有多工整，其實都比不上一個讓人眼前一亮的小點子。
因此，知曉公文的基本知識后，在單位里既要熟知上下周邊的情況，更要熟知本級的職能職責，既不束之高閣，也不卑微地拍馬屁，盡量讓自己的文章言之有物、言之有理。
這樣的功夫還要下在平時，而且不能只局限于自己分管的工作，還要對單位的全局工作有所掌握，多留心各種會議上領導的講話，多了解基層的情況，聚焦熱點的同時又能夠突出重點，這樣的話，考場上才能寫出出彩的文章。
五、備考注意事項
1、 提高自己思維的深度和廣度，統籌考慮
遴選試題側重于把握方向、制定政策、總結歸納。要不斷提高自己思維的深度和廣度,不要被基層的工作環境限制住眼界和想法。
看問題看全局，學會歸納總結自己工作上的經驗。
鍛煉自己的胸懷，提高自己的格局。對于一些個人得失不要斤斤計較。
多去思考了解習中國近代史、社會主義史、改革開放史。感受偉大人物的起伏波折，艱難困苦。
2、 即使失敗了，也要坦然面對
篩選性考試，意味著只有一小部分人上岸。雖然每個人都傾向于展示自己優秀的一面，但是有時你不得不認識到自己的不足，從而進一步完善自我，追求更好的狀態。3、 備考時間不在于長短
備考時間太長反而會消磨意志，身心疲憊。 遴選很多理論和政策需要記。記住這些知識的時間都是短暫的，很多人都會有這種感受，當時記完腦子里對整個知識點的印象很深，很熟練，過了四五天，就基本上忘的差不多了，還得重新看，很多人一直都是在重復這個動作，這樣的記憶的效率非常低。 以上就是我要跟大家分享的全部內容啦，大家加油，一定會上岸的！！！南通市人社局管理南通市的社保相關事宜。
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