“現在是初樣研制的關鍵時期，就算居家辦公，也必須對之前的設計方案和實驗結果進行審視和討論。”王維說。

　　王維所負責的巡天空間望遠鏡項目，是我國載人空間站工程的一部分。2021年4月29日，中國空間站天和核心艙成功發射，便于我國科學家長期開展有人參與的、大規模的空間科學實驗和技術試驗。巡天空間望遠鏡是中國空間站的重要組成部分，通過它可以帶回宇宙全景的高清晰圖像。

　　1990年出生的王維，從小喜歡讀書和思考，高考時報考了哈爾濱工業大學，學習電子科學與技術的物理電子學方向。畢業時他面臨兩個選擇：去科研院所做研究，或者到雜志社做編輯。他選擇了前者。

　　懷揣著對航天事業的熱愛，王維于2012年進入長春光機所工作。剛一入所，就加入了巡天空間望遠鏡項目團隊，“作為新人，能加入這么重要的團隊，感覺很自豪，壓力當然也不小。”他說。

　　當時，美國哈勃望遠鏡已經在軌運行超過20年，而中國還沒有類似項目，在很多關鍵技術上是一片空白。王維和團隊成員從頭學起：看一篇篇文獻，分析、討論每一個關鍵問題，制作最基礎元件、計算材料參數，一點點去建模、不斷優化……

　　一次，他們研究“雜散光”，需要計算地球反照率的數值。當時，國內還沒有相關的數據和參考。王維與兩位同事分別查閱各類文獻，尋找不同算法，其間經歷過多次失敗，最終耗費4個多月解決了問題。“那一刻特別有成就感。”王維說。

　　10年來，王維和同事們不敢懈怠，直至如今巡天空間望遠鏡已形成初樣。當其升空后，將具有與哈勃相當的空間分辨能力，但視場面積將是哈勃的300多倍。

　　讓王維感受頗深的，還有近幾年的科研環境變化。比如，人才評價體系的改變，以及所里對青年科研人員的重視。

　　2016年起，長春光機所將人才評價考核制度化：考核科研人員時，不唯論文、獎項指標，而是憑實際貢獻。王維正是這項制度的受益者。工作后，王維一直從事巡天空間望遠鏡項目研發，既沒有獲得獎項，也沒有發表論文，但由于不斷推動項目前進，他獲得了應有的績效。

　　近年來，長春光機所陸續啟動“曙光”“旭光”及“青年特殊獎勵”等人才培養計劃，采取經費支持、津貼補助等多種方式，有力支撐了青年科研人員聚焦“國家事”潛心搞科研。王維連續兩年獲得了“青年特殊獎勵”A級獎勵。

　　眼下雖然經歷疫情，但王維和同事正全力以赴，為初樣產品投入生產做足準備。“大家充滿干勁。”王維說。