科技改變生活 · 科技引領(lǐng)未來
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科技田(m.rotsrelo.com)4月10日報道，針對此前報道的京東正醞釀大規(guī)模裁員計劃一事，京東方面回應稱，近日個別媒體和自媒體將京東企業(yè)內(nèi)部正常人員流動夸大為大規(guī)模裁員的信息是完全失實的，正如我們此前不斷重申的，京東今年還將會擴招1.5萬個崗位，最近就會有1300多名應屆畢業(yè)生加入京東。
知情人士消息稱，京東正在計劃新一輪裁員，裁員比例在8%左右，一些團隊甚至可能減半。目前，京東員工超過十五萬，這一意味著有大約一萬兩千人將失去工作。現(xiàn)在尚不清楚會有哪些團隊收到影響，但根據(jù)預測，北京總部和京東的物流倉儲團隊將是裁員重災區(qū)。
知情人士稱，上周京東一位高管在會議上已經(jīng)對數(shù)十名經(jīng)理宣布調(diào)整的消息，目前有約5000名員工的“關(guān)鍵業(yè)務職能團隊”可能會裁員50%。TheInformation評論稱：“對于一家營收達到670億的中國科技巨頭而言，這一舉動史無前例。”
一位京東內(nèi)部人士對36氪稱，京東這一輪調(diào)整在內(nèi)部有所知會，層級是從上到下梳理的，“VP剛變動完，接下來是總監(jiān)核查，再是基層員工。”
事實上，這一輪調(diào)整早有鋪墊，且一直在發(fā)生。今年2月，京東在開年大會上就宣布2019將末尾淘汰10%副總裁級別，據(jù)估算會波及10人上下；3月15日，京東CTO張晨卸任；3月19日，京東首席法務官隆雨卸任；4月4日，京東首席公共事務官藍燁卸任；4月9日，京東高級副總裁、7FRESH總裁王笑松調(diào)離原職，京東高級副總裁、時尚生活事業(yè)部總裁胡勝利調(diào)離原職。
此前網(wǎng)絡上還流傳一份“即將被優(yōu)化”的十幾位中層名單，包括原京東Y事業(yè)部負責人于永利、原京東新通路負責人杜爽等，但據(jù)36氪獲悉，于永利目前在7FRESH任職，而杜爽則在去年短暫離開后重新返回京東。
李書林