科技田(m.rotsrelo.com)4月10日?qǐng)?bào)道，針對(duì)此前報(bào)道的京東正醞釀大規(guī)模裁員計(jì)劃一事，京東方面回應(yīng)稱，近日個(gè)別媒體和自媒體將京東企業(yè)內(nèi)部正常人員流動(dòng)夸大為大規(guī)模裁員的信息是完全失實(shí)的，正如我們此前不斷重申的，京東今年還將會(huì)擴(kuò)招1.5萬(wàn)個(gè)崗位，最近就會(huì)有1300多名應(yīng)屆畢業(yè)生加入京東。

知情人士消息稱，京東正在計(jì)劃新一輪裁員，裁員比例在8%左右，一些團(tuán)隊(duì)甚至可能減半。目前，京東員工超過(guò)十五萬(wàn)，這一意味著有大約一萬(wàn)兩千人將失去工作?，F(xiàn)在尚不清楚會(huì)有哪些團(tuán)隊(duì)收到影響，但根據(jù)預(yù)測(cè)，北京總部和京東的物流倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)將是裁員重災(zāi)區(qū)。

知情人士稱，上周京東一位高管在會(huì)議上已經(jīng)對(duì)數(shù)十名經(jīng)理宣布調(diào)整的消息，目前有約5000名員工的“關(guān)鍵業(yè)務(wù)職能團(tuán)隊(duì)”可能會(huì)裁員50%。TheInformation評(píng)論稱：“對(duì)于一家營(yíng)收達(dá)到670億的中國(guó)科技巨頭而言，這一舉動(dòng)史無(wú)前例。”

一位京東內(nèi)部人士對(duì)36氪稱，京東這一輪調(diào)整在內(nèi)部有所知會(huì)，層級(jí)是從上到下梳理的，“VP剛變動(dòng)完，接下來(lái)是總監(jiān)核查，再是基層員工。”

事實(shí)上，這一輪調(diào)整早有鋪墊，且一直在發(fā)生。今年2月，京東在開(kāi)年大會(huì)上就宣布2019將末尾淘汰10%副總裁級(jí)別，據(jù)估算會(huì)波及10人上下；3月15日，京東CTO張晨卸任；3月19日，京東首席法務(wù)官隆雨卸任；4月4日，京東首席公共事務(wù)官藍(lán)燁卸任；4月9日，京東高級(jí)副總裁、7FRESH總裁王笑松調(diào)離原職，京東高級(jí)副總裁、時(shí)尚生活事業(yè)部總裁胡勝利調(diào)離原職。

此前網(wǎng)絡(luò)上還流傳一份“即將被優(yōu)化”的十幾位中層名單，包括原京東Y事業(yè)部負(fù)責(zé)人于永利、原京東新通路負(fù)責(zé)人杜爽等，但據(jù)36氪獲悉，于永利目前在7FRESH任職，而杜爽則在去年短暫離開(kāi)后重新返回京東。