背景3月22日， Ada Workshop 2019 在北京微軟亞洲研究院成功舉辦。這項以Ada Lovelace伯爵夫人（1815 12 10 - 1852 11 27），英國詩人拜倫之女，數(shù)學(xué)家，世界上第一個程序員命名的活動由微軟亞洲研究院于

背景

3月22日， Ada Workshop 2019 在北京微軟亞洲研究院成功舉辦。這項以Ada Lovelace伯爵夫人（1815/12/10 - 1852/11/27），英國詩人拜倫之女，數(shù)學(xué)家，世界上第一個程序員命名的活動由微軟亞洲研究院于2016年發(fā)起，意在激勵、啟發(fā)和幫助心懷科技夢想的女生們堅持自己的信念，活出精彩人生。

作為特邀嘉賓之一，曠視研究院技術(shù)項目經(jīng)理沈曉璐女士出席活動現(xiàn)場并做精彩演講。同時還有微軟全球資深副總裁、亞洲互聯(lián)網(wǎng)工程院院長、微軟亞太研發(fā)集團(tuán)首席技術(shù)官、微軟GCR Committee Chairman王永東博士，微軟亞洲研究院學(xué)術(shù)合作總監(jiān)、CCF女工委代表馬歆女士，清華大學(xué)計算機(jī)系"長江學(xué)者"特聘教授、全球創(chuàng)新學(xué)院（GIX）院長史元春博士等行業(yè)代表出席活動。

本屆Ada Workshop的主題為 “Be yourself | 從心出發(fā)”，活動希望通過為有志于從事計算機(jī)研究的女生提供與學(xué)術(shù)界、業(yè)界的優(yōu)秀女性近距離的交流的機(jī)會，幫助她們更好的把握自己人生的方向。

說到“心”，眾所周知這是一個自古便有的復(fù)雜的概念，從東方到西方，從孟子“本心”到蘇格拉底“認(rèn)識你自己”；從禪宗“只空虛妄之煩惱,不空真實之本心”到馬丁·路德“人要獲得上帝的拯救不在于遵守教會規(guī)條，而在于個人的信仰。”對它的討論可謂浩如煙海，角度不一。雖然學(xué)說眾多，但唯有一點亙古不變，即強(qiáng)調(diào)人們不應(yīng)被外界繁雜所影響，人云亦云，行為的起點應(yīng)建立在對自身心智透徹的把握之上。

不過話雖如此，如何不為外界影響，如何判斷心智中真實的自己？上述解答對于初出茅廬的年輕女同學(xué)們而言僅是紙上談兵，實踐起來困難重重。因此，經(jīng)驗的分享才成了推進(jìn)對這一人生難題真切回答的最佳途徑，這也正是舉辦Ada Workshop的意義所在。

女生天生就與計算機(jī)絕緣嗎？

提到IT人才，人們慣常的印象總是身著格子襯與牛仔褲的男性“碼農(nóng)”。據(jù)國內(nèi)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在未來兩年，我國信息化人才總需求量將高達(dá)1500萬至2000萬。同時，據(jù)CodeForge網(wǎng)站2014年第四季度發(fā)布的《中國程序員調(diào)查報告》來看，男性比例高達(dá)80%，女性僅占20%。所以在算法大牛的世界里，除了男性與光頭男性以外，女性似乎就真的不能嶄露頭角嗎，這種統(tǒng)計學(xué)上的結(jié)論是否告訴我們女性天生就與計算機(jī)絕緣呢？

如果深入該話題進(jìn)行研究我們便可以證偽上述世俗的偏見。以Ada Lovelace為例，她是公認(rèn)的世界第一位程序員。1945年第一臺電子計算機(jī)誕生的時候給它做程序設(shè)計的也是6位女性。1967年，《時尚COSMO》雜志一篇名為《計算機(jī)女孩》的文章直接把編程作為“女性的新職業(yè)”。放眼今天，AI界頂尖的女性也是群星璀璨，斯坦福大學(xué)著名學(xué)者李飛飛、Daphne Koller、麻省理工教授Cynthia Breazeal、Daniela Rus、哈弗大學(xué)教授Latanya Sweeney等等。

如果說上述人物對于中國從事計算機(jī)行業(yè)的女生們較為遙遠(yuǎn)，那么參加Ada Workshop 2019的嘉賓則可以說是用是行動碾壓偏見的最佳人選。這些優(yōu)秀的女性用自己的生命完美詮釋了女性在計算機(jī)行業(yè)能夠發(fā)揮的重要作用。

清華大學(xué)電子工程系本科、碩士畢業(yè)的曠視研究院技術(shù)項目經(jīng)理沈曉璐女士，便是這其中的杰出代表。在經(jīng)驗分享中，她從“性別”、“穩(wěn)定”、“平衡”、“選擇”4個維度出發(fā)，以富有比喻性的語言，生動風(fēng)趣地與臺下女同學(xué)們進(jìn)行了經(jīng)驗分享。

首先在談到性別的時候，算法研究員出身的沈曉璐以一道性別判斷題開始了自己的演講——請根據(jù)描述判斷同學(xué)的性別：

1、 大四開始實習(xí)，做純算法，很有禮貌、感情生活穩(wěn)定。

2、 大三實習(xí)，畢業(yè)直接留任，組里有任何推不出的數(shù)學(xué)公式都找這位同學(xué)，特別怕社交，不過很喜歡貓。

3、 全國物理競賽一等獎，保送清華，還會彈鋼琴，業(yè)余愛好是玩樂高，怕逛街。

在場的同學(xué)對于這三個描述紛紛均給出了50%為男生（女生）的概率。當(dāng)結(jié)果揭曉時，令人意想不到的是，這三個描述均來自一個人，即沈曉璐本人。沈曉璐表示，出此題目，意在僅向大家證明，女孩和男孩在智慧、才華、創(chuàng)造力和能動性上相比其實并沒有什么本質(zhì)差別，她并非女性中的特例，在場的幾百位女性都是這一論題最好的證明。

穩(wěn)定、平衡與選擇 女戰(zhàn)士養(yǎng)成

在談到女性是否適合從事計算機(jī)行業(yè)的工作時，沈曉璐以自己在曠視研究院工作的親身經(jīng)歷為大家消除了疑慮。她將曠視研究院比作一個為前線將士提供武器支援的“兵工廠”，這個“兵工廠”會對接前線多條“戰(zhàn)線”的武器裝備研發(fā)，每條戰(zhàn)線下面還有更多的具體項目。作為“兵工廠”其中一條對外戰(zhàn)線的唯一出口，她肩負(fù)著對接內(nèi)外需求的全部工作。在談到自己的工作時，沈曉璐表示這是一項極具挑戰(zhàn)卻令人激動人心的事情。雖然她從算法研究員轉(zhuǎn)型成了技術(shù)項目經(jīng)理，但這并不意味著她就可以放下閱讀學(xué)術(shù)paper（論文）的習(xí)慣，相反這項工作需要她比以往任何一個時候都更要了解自己領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)線所涉及的全部的理論知識，只有將這些知識融會貫通，才能保障前線“將士”的作戰(zhàn)。

另外，除了不斷保持對最新技術(shù)的學(xué)習(xí)，沈曉璐還需要高效率的對接所有涉及業(yè)務(wù)線與研究院的工作，這對一個人處理事務(wù)的時間、邏輯安排有相當(dāng)大的挑戰(zhàn)，按照她的原話“經(jīng)常在吃完一個Subway的時間里，手機(jī)上就多出了80多條未讀信息。”

所以沈曉璐向在場的女同學(xué)們表示“寫論文與工作都是一件非常綜合的事情，大家完全可以以自己最擅長的方式來把問題解決掉。”接下來，沈曉璐與大家分享了她自己在工作和生活中的一些訣竅與方法。

穩(wěn)定

沈曉璐將人們對穩(wěn)定的理解劃分為4個階梯段，即“靠別人→靠職業(yè)→靠能力→靠獲得能力的能力”。對于技術(shù)圈子流行提到的熱門技術(shù)，沈曉璐認(rèn)為，掌握一門甚至多門熱門技術(shù)固然是提升自己競爭力的有力保障，但人們需要認(rèn)識到的是，在這個技術(shù)飛速迭代的時代，很有可能一門現(xiàn)在看來很火熱的技術(shù)過幾年就急劇降溫，如果一個人只想著吃自己的老本，那么她/他不久就一定會被淘汰。因此對于謀求一個穩(wěn)定工作的同學(xué)而言，最重要的，應(yīng)當(dāng)是掌握“獲得能力的能力”，保持自己的初心，方能以“不變”應(yīng)萬變。

平衡

同時作為一個兩歲孩子的媽媽，沈曉璐對于生活與工作平衡的定義與大多數(shù)人認(rèn)為的生活、工作55開有所差別。她認(rèn)為這二者的關(guān)系是投入產(chǎn)出式的。所謂平衡，即投入了多少就獲得多少，這個限度由個人與自己的愛人、孩子、家庭共同來設(shè)定。它不是記錄在生活作息表上分配時間支出的冷冰冰的數(shù)字，它是家庭作為一個共同體而活生生存在的感受。

作為一個非常熱愛技術(shù)的女孩，沈曉璐不僅在懷孕最不舒服的時候以刷leetCode來消磨時間，而且當(dāng)寶寶出生以后還將自己對技術(shù)的感情也傳遞給了寶寶。在家里她們會時常做一些機(jī)器人小發(fā)明，雖然有些項目看起來比較“沙雕”，但它卻將曉璐在研究院的工作也融入了自己的生活，讓二者不再成為一個斷裂式的關(guān)系，或許這也是平衡的另一種詮釋。

選擇

舒適區(qū)是沈曉璐在進(jìn)行這個環(huán)節(jié)演講的關(guān)鍵詞，她鼓勵在座的女孩們要勇敢的跳出自己的舒適區(qū)，去接受挑戰(zhàn)，解決問題。作為良性的反饋，信心能夠增加，進(jìn)而幫助自己向著更高的階梯邁進(jìn)。

不可否認(rèn)，我們所有人都會有逃避挑戰(zhàn)的想法，這是個自然現(xiàn)象，是我們身體的一種自我保護(hù)機(jī)制，在文明出現(xiàn)的早期，這種機(jī)制能夠顯著的提醒我們，讓我們免受來自外界的威脅。然而今天，如果我們總是固守這樣的想法，總是向身體的拒絕信號妥協(xié)，那我們便會陷入一種惡性循環(huán)，當(dāng)我們逃避挑戰(zhàn)，我們便會沒有成就，進(jìn)而這種狀態(tài)會削弱我們的信心，前進(jìn)的動力也就喪失了。

面對這種來自成長型思維模式與固定思維模式的天人交戰(zhàn)，沈曉璐再次以自己的親身經(jīng)歷為大家解惑。她表示，在面試曠視研究院之前，她就已經(jīng)輕松拿到了多家大公司的算法研究員offer。然而偶然一天，在聽友人“吐槽”曠視的算法研究員面試有多么困難之后，“愣頭青”的她覺得這是一個挑戰(zhàn)自己的好機(jī)會，便也申請了面試。結(jié)果在面試當(dāng)日，她“如愿以償”地得到了面試官的“特殊照顧”，長達(dá)兩個小時的算法面試讓她幾度認(rèn)為自己此行可能要失敗，不過事實證明，具備獲得能力的能力使她越過重重挑戰(zhàn)，得到了面試官的高度評價。在拿到offer前的最終面試環(huán)節(jié)——與曠視研究院院長孫劍博士交流的過程中，孫劍發(fā)現(xiàn)了沈曉璐在技術(shù)之外的另一項重要特質(zhì)，即領(lǐng)導(dǎo)力，于是孫老師親自向沈曉璐發(fā)出邀請，請她來擔(dān)任曠視科技研究院的技術(shù)項目經(jīng)理。

這項工作無論對于曠視研究院還是對于沈曉璐而言，都極為重要且具有重大挑戰(zhàn)。現(xiàn)實版的“一夫當(dāng)關(guān)”天天在上演。憑借著自己對技術(shù)的透徹理解與對需求對接的謹(jǐn)慎細(xì)致，沈曉璐在極短的時間內(nèi)便掌握了這項重要的工作，在她的帶領(lǐng)下，整個曠視研究院對外技術(shù)輸出的工作開展得井然有序。在回望這段經(jīng)歷的時候，沈曉璐表示，自己是一個非常喜歡挑戰(zhàn)自我的人，曠視研究院擔(dān)任技術(shù)項目經(jīng)理的生活讓她每一天都有新的體會，在曠視研究院，1年的磨練能夠獲得遠(yuǎn)超過去3年的成長。

對她而言，這些腳踏實地的磨礪不是負(fù)擔(dān)，它是整個研究院共同努力的成果，這讓她變得更加自信。演講最后，沈曉璐再次鼓勵現(xiàn)場的女同學(xué)們，所向披靡，百煉成鋼！