距離春節(jié)假期結束已經(jīng)過去了一周,服務業(yè)的商家們也迎來了生意客流高峰,而招工卻是眾多商家需要解決的頭等大事。節(jié)后“招人難”、“用工荒”成為社會各界關注的熱點話題,而不僅僅是一線城市,這樣的趨勢也向新一線和二三線城市蔓延。

用工荒問題不是最近才出現(xiàn),尤其是在勞動力密集的餐飲、零售、快遞、房地產等服務行業(yè)的一線基礎崗位,缺口更為凸顯。作為專注服務業(yè)招聘的斗米,在春節(jié)前后持續(xù)性加碼品牌廣告,通過線下+線上等多維度重磅投放資源,吸引了大量求職者的眼球,同時助力入駐平臺的商家招聘效率和效果的提升,引發(fā)全國各大主流媒體的關注和報道。

持續(xù)加碼品牌廣告,助力招聘效率提升

據(jù)了解,本輪投放斗米在北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都、武漢等一線城市和新一線城市的火車站、高鐵、商圈、樓宇等人流聚集地定點投放線下廣告,不僅如此,斗米還登陸全國重點城市戶外大屏以及社區(qū)、寫字樓的電梯框架鎖定成熟商區(qū),定制公交車站、公交車身和出租車等廣告精準覆蓋重點商業(yè)中心,全面覆蓋求職用戶。同時斗米還投入了主流APP、長短視頻平臺、應用市場、智能手機等大量線上廣告資源,獲得億級曝光。

靈活用工破解難題,引媒體關注和報道

同時,巨大的品牌曝光和也引發(fā)了媒體的關注報道。廣東電視臺新聞頻道《晚間新聞》、深圳電視臺公共頻道《新聞現(xiàn)場》等主流欄目陸續(xù)圍繞節(jié)后用工荒和就業(yè)難的問題,對斗米進行了采訪和報道。通過對服務業(yè)商家用工狀況的深入探訪和求職者找工作的需求、觀念、渠道等,以及相關專家的觀點,不難發(fā)現(xiàn)斗米不但成為當下服務業(yè)就業(yè)者求職的首選平臺,為求職者帶來優(yōu)質求職服務體驗,同時斗米的靈活用工服務也成為商家解決用工難題的有效方案。

在產業(yè)結構調整、人口紅利消退以及就業(yè)者觀念轉變等多種因素的疊加作用下,傳統(tǒng)用工方式已無法滿足企業(yè)的現(xiàn)實需求。而依據(jù)企業(yè)用工波峰波谷隨時增補人員的靈活用工成為越來越多企業(yè)的選擇。深耕靈活用工的斗米,從招聘切入,專注數(shù)量龐大的服務業(yè)一線崗位,并利用互聯(lián)網(wǎng)技術和專業(yè)化的服務構建了全網(wǎng)最大的靈活就業(yè)人才“活水池”,為企業(yè)提供覆蓋在線招聘、RPO招聘、崗位外包、在線眾包等多類型靈活用工服務。

啟動“開工季”,為用戶求職保駕護航

而針對求職者,斗米以用戶體驗為中心,以海量優(yōu)質崗位和優(yōu)質的服務,致力于為用戶打造工作好、選擇多、上手快的求職平臺。為了配合春節(jié)后的求職高峰,斗米還在節(jié)后啟動了“斗米開工季”活動,聯(lián)合全國知名雇主,為求職者精選豐富、靠譜、優(yōu)質的崗位,并結合招聘顧問、職業(yè)顧問等會員服務體系以及加薪券、開工紅包等福利,給求職者節(jié)后返工就業(yè)帶來更多增值服務。

目前,斗米用戶規(guī)模達到7600萬,平臺月活訪問用戶超過3000萬,日新增簡歷量近30萬,覆蓋全國300多個城市,成長為靈活用工的領軍者。而斗米在節(jié)后用工招聘旺季的這場營銷戰(zhàn)役,也為是引爆品牌煥新升級的一個鋪墊。