2019年2月22日-23日，圣特爾·E店寶“騰飛2019”十五周年主題年度大會在北京圓滿召開。E店寶集團創始人&CEO玉龍如來、高管團隊及全國各區域負責人、全體員工齊聚一堂，共同慶祝。

本次大會內容分為聯歡晚會、2019年度員工大會兩部分。聯歡晚會上，創新精彩的節目，豐厚多樣的獎品，讓現場氣氛歡樂溫馨;2019年度員工大會上，如來帶領大家一起回首2018年E店寶集團的成長歷程，展望2019年發展藍圖。

「 2019年度員工大會 」

E店寶集團高管團隊

2019年度員工大會，回首2018年E店寶集團的成長歷程，表彰成績，總結經驗。2018年，E店寶集團完成了區域業務的整體改革，團隊規模及業務拓展能力得到很大提升，實現了業績翻倍增長;大數據項目全面落地，真是實現了成為商用數據引擎服務商的目標;同時，社群營銷儒來會項目啟動，并成功舉辦1500人新零售行業峰會，行業影響力得到巨大提升。E店寶集團社群化營銷服務布局，助力客戶適應形勢，變革轉型;在資本運作方面，獲得和嘉資源1億元C輪融資。本輪融資，意味著E店寶集團將有更多的資源和能力去服務好更多的用戶，未來我們將發力新零售解決方案以及建立新零售社群化服務。

E店寶集團對優秀員工及優秀團體進行表彰頒獎。

2018年優秀員工表彰

隨后，各業務及區域負責人帶領各自團隊上臺展示隊形，立下軍令狀，激勵各團隊帶著目標去努力，以飽滿的激情進入2019年工作狀態，爭取突破2018年業績。同時，各服務團隊也將全力以赴，保障商家業績提升。正所謂君無戲言，軍令狀是各部門對所立目標的信心與對E店寶集團每一位客戶的承諾。

各團隊宣誓立軍令狀

E店寶集團創始人&CEO玉龍如來在年會上，總結2018年我們的成績及不足，分析行業形勢，提出了2019年公司發展新要求，并對新一年的公司發展方向進行規劃。

E店寶集團創始人&CEO玉龍如來講話

“一個公司要想更好的發展，核心在于員工。“因此，如來認為，公司的管理及執行層人員應該具備很多重要素質：

第一，專業 化

任何一個人，在成長過程中或進入一個體系，都需要不斷學習，不斷成長，具備專業化精神。員工要時常捫心自問，在行業里夠不夠專業。如果不夠專業，就要去找師父，找到在專業領域內優秀的人學習，對產品進行詳細深入了解。同時，還需要懂的公司的戰略，這樣才能更好的執行。每一位員工、高管團隊的專業化，才能鑄就專業的公司。

第二， 使命感及公益精神

當企業發展到一定規模，企業架構必然復雜，員工與員工之間，部門與部門之間，會產生一種天然的隔閡。要想避免這種隔閡，員工就要具有公益精神，將公司當成一個大家庭，每一位員工不止是隸屬于一個部門，一個項目，而是一個整體。如來認為“如果每個人只為自己的利益去奮斗，每個人都各掃門前雪，那公司就不會像齒輪一樣轉動起來。就像一個企業，體系不斷變大，新產品不斷研發，其他各部門應該積極幫助，具有公益精神，只有這樣，他的成長才會在未來反哺給你。”

同時，一家企業，也同樣應該擁有公益精神。企業在追求效益的同時，也應該承擔自己的社會責任，熱心公益事業，回饋社會。

E店寶人，是一群有著共同的理想，共同的目標，共同的價值觀的人，是E家人。每位員工要對工作有使命感。什么是使命感?戰略結合策略就是使命感。有使命感的人，才能擁有大局觀、戰略觀，才會有更長遠的眼光，不會因為短期的個人利益，損害公司的利益。“一個人要想成功，最重要的也是使命感，咬定目標不放松、不放棄，一定不會失敗。“如來說。

E店寶集團十五周年慶生

第三 ，在 專業基礎上， 培養 產品化思維， 提升 方案化能力

每位員工都要具備產品化思維。產品是什么?產品不是功能，產品是站在市場、消費者的角度，為客戶提出合理化、專業化解決方案。E店寶深入客戶現場調研，分析客戶痛點，幫助客戶解決痛點，降低成本，提升運營能力，要成為客戶的營銷方案中心。

如來表示：“E店寶是一家武器經營商，我們制作武器，已經制造好了，我們要做的不是增加客戶成本，而是要用專業的理念與技術，為客戶提供武器，讓他們用武器去打天下。“

第四，目標任務識別，強大的執行力

進行目標任務識別，在自己工作范圍內找到達成結果的關鍵點，尋找到最重要的第一件事及關鍵點。確認目標任務后，令行禁止，以結果為導向不遺余力的完成工作細節，自上而下貫穿下去，不是空談，而是真正執行下去。

E店寶創始人&CEO玉龍如來講話

如來在會議上，還對目前中國電商行業行業進行了分析。

隨著智能手機的普及，基于手機端的移動社交成為現代交流溝通的主要陣地，成為巨大的流量入口，基于此，眾多新型電商也隨之迅速崛起。在此形勢下，電商市場轉移。只要中國有電子商務，有零售業的存在，就會有諸如E店寶集團這類綜合電商基礎服務商存在，我們是為商家提供彈藥，幫助其提升競爭力，降低成本，獲取更多流量的武器。

目前，電子商務已經進入到零售店+社群電子商務并存的時代，所有想從事電商的人必須懂消費者，必須擁有強大的供應鏈，來構建零售體系。因此，E店寶基礎ERP系統仍然是電商行業剛需。E店寶集團也在2018年布局新零售社群電商，助力商家適應行業發展，變革轉型。

E店寶集團2004年成立至今，深耕電商行業，十五周年是里程碑，也是萬里長征的開始。市場是不斷變化的，從傳統電商平臺，到社群電商，但是只要有零售，就有E店寶。2019年，E店寶也將開展一系列發展策略：

一、搭建社群營銷體系，構建社群化服務模式。E店寶集團面對電商發展新趨勢，成立中國新零售實戰社群——儒來會，持續為會員輸出高質量新零售社群學習課程與企業所需發展資源，并為會員提供交流與資源互換的平臺。

二、構建產品矩陣，為客戶提供電商全行業解決方案服務。豐富產品體系，不僅是為客戶提供基礎工具，還可以幫助客戶分析問題，解決痛點，提升運營效率，降低成本。

三、會員制升級服務，線上線下全產業鏈服務，幫助企業適應行業發展，積極完成變革轉型。

四、口碑式營銷，提升服務，增加客戶粘性，提升品牌可信度和美譽度。2019年，E店寶集團需要打造更加專業的團隊，維護好用戶口碑;擴張區域、服務團隊，將我們的服務滲透到每一個城市。

如來說：“我不是一個容易放棄的人，E店寶發展到今天，對于我已經不只是一個平臺，他已經成為了我的生命。”

風雨兼程十五載，砥礪前行贏未來!2019年，E店寶蓄勢待發，全力以赴!

「聯歡晚會精彩回顧」

E店寶集團15周年聯歡晚會，開場視頻，帶領大家一起回顧十五年的成長歷程。多才多藝的E店寶小伙伴們，各顯神通!聯歡晚會表演形式多樣，原創歌曲、民族/現代舞蹈、群口相聲/小品、類目時裝秀，還有古箏、吉他等各種樂器表演，精彩紛呈!

精彩節目回顧

豐富多彩的獎品

E店寶人合影

2019，新E店寶、新征程，我們已準備好!