勞務(wù)派遣工能長期干下去嗎（事業(yè)單位派遣工值得去嗎）

很多人認(rèn)為事業(yè)單位的勞務(wù)派遣工都是臨時工，很難干一輩子，但實際上并不是如此。很多勞務(wù)派遣工在中途離職，并不是因為用人單位不需要了，而是自己找到了更好的工作，主動離開的。其實，事業(yè)單位的勞動派遣工還是非常穩(wěn)定的，不會輕易失去，可以干一輩子的。

勞務(wù)派遣工能長期干下去嗎

現(xiàn)在很多行政事業(yè)單位的工作是非常多的，僅僅依靠編制人員是無法完成的。所以必須大量聘用編外人員，勞務(wù)派遣工是非常合適的，也是使用最多的。

現(xiàn)在招聘勞務(wù)派遣工比較多的有公安局的協(xié)警、執(zhí)法局的協(xié)助執(zhí)法人員，還有很多其他政府雇員。他們雖然都是做一些輔助性的工作，但這些工作一直都是存在的，所以一直需要勞務(wù)派遣工去承擔(dān)，只要這個單位存在，一般都不會辭退。而且他們的工資很多都是列入到財政預(yù)算，是和編制人員一樣有保障的。

事業(yè)單位勞務(wù)派遣工也是一份非常穩(wěn)定的工作，可以干一輩子。我們單位聘用的勞務(wù)派遣工，最長的已經(jīng)干了20年了，而且還會一直用下去，干到退休應(yīng)該是沒有問題的。

為什么很多勞務(wù)派遣工并沒有干一輩子

主要的原因不是因為勞務(wù)派遣工不是穩(wěn)定的工作，而是因為他們不甘于干一輩子的勞務(wù)派遣工。勞務(wù)派遣是受很多人深惡痛絕的，主要的原因就是勞務(wù)派遣工工資低，沒有發(fā)展。

在事業(yè)單位，勞務(wù)派遣工干的活兒并不比編制人員干的活少，但工資福利卻少很多。這也是沒辦法的事，因為編制確實很難考，而且對工資待遇有明確的規(guī)定，而勞務(wù)派遣工卻不一樣，只能由用人單位來規(guī)定。

勞務(wù)派遣工沒有什么發(fā)展?jié)摿ΑＲ驗閯趧?wù)派遣工原則上來說并不屬于事業(yè)單位的人，而且從事的也是一些輔助性的工作，無法像編制人員那樣可以晉升職務(wù)級別，只能一直都是在最底層。

如果勞務(wù)派遣工能夠忍受低工資、沒發(fā)展這樣的情況，那么干一輩子是可能的，只是很多人特別是年輕人是有上進心的，不想在事業(yè)單位干一輩子的勞務(wù)派遣工，從而會找出路。很多人可能會想考事業(yè)編制、考公務(wù)員編制，但當(dāng)然也有一些不想考編制的人。只要家庭條件能夠允許，或者都能夠接受這種狀態(tài)，那么是可以的，除非犯很大的錯誤，很少有事業(yè)單位勞務(wù)派遣工被辭退，完全可以干一輩子