“五險一金”，一直都是很多人擇業(yè)時候的重要考量因素，一個單位的福利待遇怎么樣，除了看到手工資以外，就是看有沒有“五險一金”，繳納標準是什么樣的。而在“五險一金”中，五險主要是給員工提供保障性質(zhì)的，防患于未然，目前對我們幫助最大、最實用的，非

“五險一金”，一直都是很多人擇業(yè)時候的重要考量因素，一個單位的福利待遇怎么樣，除了看到手工資以外，就是看有沒有“五險一金”，繳納標準是什么樣的。

而在“五險一金”中，五險主要是給員工提供保障性質(zhì)的，防患于未然，目前對我們幫助最大、最實用的，非住房公積金莫屬。

正規(guī)的用人單位，都會給員工開立一個公積金賬戶，每個月按照員工工資的一定比例，員工繳納一部分，單位同比例繳納一部分，共同存進公積金賬戶里。

住房公積金賬戶里的錢，用途很多，除了正常買房、租房可以提取以外，房屋大修也可以按照規(guī)定提取，甚至當員工不幸大病，出現(xiàn)什么突發(fā)情況，這里面的錢也可以拿出來應急。

即使這一輩子不買房，公積金賬戶里的錢一分也沒有用，等到了退休，也可以一次性把余額全部拿出來，相當于這么些年強制儲蓄了。

由于住房公積金單位是按照等比例繳納的，所以，很多員工其實都愿意自己的公積金每個月可以繳納多一些，這樣賬戶余額就更充足。

因此，每個月公積金繳納的多少，也成為衡量員工收入的一個參考指標。

我有個朋友，每個月公積金單邊繳納1200元，加上單位的補充，每個月公積金賬戶可以收入2400元，那在我國屬于什么水平呢？

首先，我們用公積金倒推一下月收入。

公積金繳納的系數(shù)，國家規(guī)定是在5%-12%之間，有些單位是按照最低下限5%的標準繳納，大部分都是按照8%的標準繳納，比較正規(guī)的企業(yè)則是按照12%的最高標準繳納。

我這個朋友是按照12%的標準，那么倒推他的名義月基本收入，就是1200/0.12=10000，也就是我們說的月入過萬。

當然，可能他目前每個月的到手工資是低于一萬塊的，因為除了公積金要扣掉1200元，其他的五險也得扣不少錢。

但是住房公積金都是根據(jù)去年的綜合收入來計算的，因此我朋友去年名義工資最少有12萬。

而如果是按照5%繳納，那么名義月基本收入就是1200/0.05=24000，按照8%繳納，那就是1200/0.08=15000，這就都非常高了。

不過，理論上來說，高收入的人群住房公積金一般都是按照12%來繳納的，這樣既能合理避稅，也可以增加福利待遇。

其次，對比一下去年人均收入的數(shù)據(jù)。

根據(jù)我們國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，2021年全國居民人均可支配收入35128元，比上年名義增長9.1%，兩年平均名義增長6.9%。

其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到了47412元，比上年名義增長8.2%；農(nóng)村居民收入18931元，比上年名義增長10.5%。

再來看看可支配收入的中位數(shù)，數(shù)據(jù)顯示，全國居民人均可支配收入中位數(shù)29975元，比上年名義增長8.8%。

不管從哪個數(shù)據(jù)來看，公積金單邊月繳納1200元，都已經(jīng)遠遠超過了居民月平均收入，屬于高收入人群。

最后，年輕人不要覺得公積金有沒有無所謂。

由于公積金沒有規(guī)定必須要繳納，有些企業(yè)老板就比較“雞賊”，給員工許諾基本工資提高一些，但是不繳納公積金。

實際上，公積金確實是員工很重要的一塊福利，尤其是在買房這件事情上。

先不管公積金余額和月繳納數(shù)有多少，如果我們想辦理公積金住房貸款，那么首要條件就是你需要正常繳納公積金一年以上，要是貸款額度不夠，我們還是可以選擇組合貸款。

這個基本條件不符合的話，壓根就享受不到最優(yōu)惠的房貸利率，只能申請商業(yè)貸款，30年下來，利息差的可不是一星半點。

所以，年輕人要懂得公積金的重要性，不要只為了眼前的一些利益，為了到手月工資多一些，就忽略了買房子這件大事。

各位鐵汁們，你們的公積金每個月繳納多少呢？歡迎留言。

（感謝您的關(guān)注，希望能給您帶來幫助，期待您的咨詢和留言！）