科技改變生活 · 科技引領(lǐng)未來
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不患寡而患不均：意思是人不在乎分的少，而在乎分的不平等。
工作中同樣的崗位，同樣的事情，業(yè)績比對方強(qiáng)，態(tài)度比對方好，為公司貢獻(xiàn)比對方大，但結(jié)果是分配所得和對方一樣或甚至比對方還少。這就讓人難受了，心態(tài)有點(diǎn)失衡了。
怎樣化解此種不良心態(tài)呢？該怎么做呢？
我認(rèn)為：
一，勞有所得，按勞分配，各得其分，才是領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)激勵人員，讓人進(jìn)取的好方法。
二，另辟蹊徑，改弦更張，開發(fā)出自己的另一條出路。即要丟棄“患不均”的心態(tài)，正能量地去做對己有益的事去。
三，修心：放下你的不忿，想想自己的所得，一味地去追逐前方事物，不如停下來欣賞身邊的人和物。恪守本分，盡顯超然本色。
陳楠東