物價在水漲船高，可是大家的工資卻沒有什么太大的漲幅，現(xiàn)在的年輕人壓力真的也是越來越大，尤其是在教育上的支出真是讓很多家長真的是欲哭無淚。可是，雖然家長們的教育成本非常高，但是老師們其實從中并沒有什么利處，因為，老師們的工資是比較固定的同一個

物價在水漲船高，可是大家的工資卻沒有什么太大的漲幅，現(xiàn)在的年輕人壓力真的也是越來越大，尤其是在教育上的支出真是讓很多家長真的是欲哭無淚。

可是，雖然家長們的教育成本非常高，但是老師們其實從中并沒有什么利處，因為，老師們的工資是比較固定的同一個收入。

在很多人眼中老師這份工作其實很輕松，而且待遇還非常好，可能很多外行人覺得老師的月薪資基本上都是在萬八千左右。

可是，事實真的是這樣嗎？下面我們就來看一看多地在職教師的薪資水平究竟是多少吧！看看和我們想象的究竟有多大的出入？

多地教師曬出實際收入引熱議，工資差距真的很大

我們都知道不同地區(qū)的工資水平其實都是不一樣的，所以，教師的工資水平大多也是不同，畢竟，不同城市的消費水平不一樣。而多地在職教師也是曬出了自己的實際收入，真的是讓很多人大吃一驚。

首先，我們來看河南的一位老師曬出的工資收入，這位老師是河南鄭州的一個高中老師，教齡已經(jīng)十幾年了，而且還是一位班主任，月薪5700元，加上各種補助費用等，一年薪資水平可以達到12萬左右。

其次，我們來看一下河南的一個小縣城任教的初中老師，每個月到手薪資卻只有2200元，一年的收入都不到4萬元，真的是沒有對比就沒有傷害呀。

然后，我們來看一下上海這種一線城市的教師實際收入，看這一項項的內(nèi)容真的是讓人眼花繚亂，不過，就看這架勢薪資水平也是不會低的。

而這位老師的薪資真的就像是很多人想象的那樣高了，扣除各項其他的費用，這位老師一個月實際發(fā)放金額能夠達到將近一萬二，這樣的薪資真的是讓人羨慕。

最后，某個縣城的初中老師也是曬出了自己的實際收入，月薪也是在三四千左右，扣掉保險等費用之后，真的是就沒剩多少了，看到這樣的薪資水平，真的也是引起也網(wǎng)友們的熱議和爭論，因為這薪資差距真的是很大。

老師們的薪資收入的真實性被質(zhì)疑，很多人覺得即使是小縣城的老師，收入也是不止這點，覺得應(yīng)該在八九千或者是上萬，但事實真的沒有那么多。

教師薪資水平整體可能是偏高的一個值，但很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師薪資真的不高

給教師漲工資這個事情，其實是受到了很多人的阻礙，覺得老師的待遇已經(jīng)是非常好了，不應(yīng)該再給老師漲工資了。

但事實上，很多時候我們看到的只是一個表面現(xiàn)象，可能很多人會覺得教師在平均薪資水平上是已經(jīng)非常高的了，而且還有超長假期。

可實際上，像是很多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師薪資真的并不是很高，雖然，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)花銷可能會小一些，但是在現(xiàn)在這個時代，物價真的是非常高。

而一些教師薪資只有兩三千塊錢，一個人生活都費勁，又怎么去支撐一個家庭的開支，所以，筆者認為大家不用去懷疑老師薪資的真實性，有些教師薪資確實非常低，真的是需要得到一定的提升才可以。

教師的薪資問題，家長們應(yīng)該如何去正確看待？

第一，無論教師的薪資水平高低，老師的付出大家都不能忽視

針對教師的實際收入問題，大家都是非常好奇的，但是，家長們應(yīng)該清楚，無論教師的薪資高低，其實都無法掩蓋老師們?yōu)閷W(xué)生付出的努力，希望家長們多去看看老師們的付出。

第二，家長們不應(yīng)該以偏概全，要辯證地去看待教師工資問題

很多時候，家長們在看待教師薪資的時候，經(jīng)常會以偏概全，覺得一個老師薪資高，其他老師薪資也會同樣高，其實并非如此，大家應(yīng)該辯證去看待教師薪資的事情，要知道老師們的工資是沒有統(tǒng)一標準的。

第三，不能因為部分教師師德不行，就否定了整個教師行業(yè)

很多時候，家長們會因為部分教師的師德不行，殃及到整個教師行業(yè)，雖然有些教師師德不行，但是我們不能否定其他的教師，其他教師的辛苦付出不能被埋沒，是需要一定的鼓勵的。

筆者寄語

不得不說，不同省份或者是不同地域的教師薪資水平真的也是不同，而且差距還非常大，可能很多人感到不敢相信，但現(xiàn)實確實如此，不過，老師們做著同樣的付出，希望薪資水平上不同沒有關(guān)系，但是，大家能夠給老師們最起碼的尊重和理解！

今日話題：你們對教師的薪資有何看法？

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