科技改變生活 · 科技引領(lǐng)未來
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復(fù)興號(hào)！拉薩至林芝、日喀則等動(dòng)車線路招乘務(wù)員啦一、招聘崗位拉薩——高鐵（餐吧）乘務(wù)員?報(bào)名電話：186-2926-3146簡(jiǎn)歷投遞郵箱：162191352@qq.com1、郵箱投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、個(gè)人全身照片以附件形式進(jìn)行發(fā)送。2
一、招聘崗位
拉薩——高鐵（餐吧）乘務(wù)員
? 報(bào)名電話：186-2926-3146
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：162191352@qq.com
1、郵箱投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、個(gè)人全身照片以附件形式進(jìn)行發(fā)送。
2、各應(yīng)聘人員無需重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷投遞后請(qǐng)保持手機(jī)暢通。
二、招聘簡(jiǎn)章
工作地點(diǎn)
拉薩站
崗位福利
1、繳納社保（五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)）；
2、工作期間提供乘務(wù)餐、提供住宿；
4、優(yōu)秀乘務(wù)員或所在車廂被評(píng)為優(yōu)秀車廂可獲豐厚獎(jiǎng)金，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日期間享受用人單位相關(guān)福利待遇等；
5、定期組織員工職業(yè)技能培訓(xùn)、及團(tuán)建活動(dòng)；
6、崗位晉升空間：組長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)/主管/經(jīng)理。
薪資待遇
1、試用期二至三個(gè)月，綜合工資4000元左右；
2、轉(zhuǎn)正后工資，綜合工資4000至7000元左右，上不封頂；
3、疫情期間薪資待遇執(zhí)行單位最新薪資體系；
4、試用期滿，轉(zhuǎn)正后簽訂合同，入職繳納意外險(xiǎn)，一年后辦理社保。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)為動(dòng)車、列車上的旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，負(fù)責(zé)旅客的餐食、飲品、水果、百貨、特產(chǎn)等服務(wù)售賣工作；
2、迎接旅客上下車，提醒旅客到站等工作；
3、解答旅客的問題；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助列車長(zhǎng)做好安全工作；
5、處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求
1、男女不限，十八至二十五周歲，凈身高：女163-173cm，男175-185cm，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀中專生可酌情考慮；
2、五官端正，形象氣質(zhì)佳、體態(tài)勻稱、無紋身、無疤痕；
3、身體健康無疾病，無傳染病、心臟病、一級(jí)色盲、色弱等；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐詞清晰、善于表達(dá)等；
5、政審：政治可靠無前科，熱愛客運(yùn)服務(wù)工作，政治審查合格；
6、戶口：不限。
工裝設(shè)備及作休
1、吃飯：出乘期間提供乘務(wù)餐，休息期間可在食堂用餐。
2、住宿：提供宿舍。
3、工裝設(shè)備：本崗位統(tǒng)一服裝，統(tǒng)一箱包。
4、作休：日常工作時(shí)間執(zhí)行跑幾休幾等形式，每月工作十五至十八天左右。
線路
拉薩至林芝、日喀則等動(dòng)車線路。
中國(guó)人壽西藏分公司成立于2007年5月。為大力實(shí)施“人才強(qiáng)司”戰(zhàn)略，著力建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良的員工隊(duì)伍，根據(jù)西藏分公司發(fā)展建設(shè)需要，決定面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位
（二）招聘條件
（1） 年齡：35歲及以下。
（2） 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
（3） 專業(yè)：文秘崗與督辦崗、培訓(xùn)崗、銷售支持崗專業(yè)不限，財(cái)務(wù)崗財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。
（4） 其他：熟練操作辦公及專業(yè)軟件，具有2年相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
二、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、初選（資格審查、簡(jiǎn)歷篩選）、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
三、錄用待遇及培養(yǎng)
（一）正式員工編制：簽訂勞動(dòng)合同，享受法定福利與公司福利待遇。
（二）有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：薪酬由崗位工資、績(jī)效工資和福利津貼構(gòu)成，實(shí)行以崗定薪、崗變薪變、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的薪酬激勵(lì)機(jī)制。
（三）良好的培養(yǎng)機(jī)制：新入司員工享受公司系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，設(shè)有基地平臺(tái)培養(yǎng)、星火計(jì)劃等各類人才培養(yǎng)項(xiàng)目，通過制式培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、輪崗鍛煉、人才評(píng)價(jià)等方式，使員工獲得成長(zhǎng)與發(fā)展。
（四）良好的發(fā)展機(jī)制：公司提供上下交流、跨條線交流、跨司交流通道，為員工發(fā)展提供廣闊平臺(tái)，幫助員工拓寬視野、豐富履歷、提升技能。
（五）科學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃：公司設(shè)有管理序列、專業(yè)技術(shù)序列等多條發(fā)展通道，通過市場(chǎng)化選人用人機(jī)制、不斷優(yōu)化的職務(wù)職級(jí)體系，助力員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
凡有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2021年11月20日前報(bào)名。請(qǐng)?jiān)L問中國(guó)人壽集團(tuán)招聘官網(wǎng)查找社會(huì)招聘進(jìn)行報(bào)名。
網(wǎng)址：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin。
報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通，以便通知筆試、面試、體檢、錄用等招聘程序的時(shí)間。
五、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)?jiān)斣儯?891-6395539 伍女士，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（上午 9：30-12：30、下午 3：30-6：30）來電咨詢。
那曲市國(guó)旺保安公司為那曲市私營(yíng)企業(yè)，子公司業(yè)務(wù)廣泛，主要經(jīng)營(yíng)單位安保、物流、武裝押運(yùn)等業(yè)務(wù)、電子商務(wù)、汽車銷售等，本公司現(xiàn)因工作需要擬面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，適當(dāng)向本市貧困群體傾斜。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)公民的政治權(quán)利；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神；
3、品行端正，身體健康，無精神疾病史，工作責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪紀(jì)律；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、工作責(zé)任心，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
6、符合應(yīng)聘崗位的具體要求，具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件；
7、吃苦耐勞，服從組織分配；
8、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，誠(chéng)實(shí)守信。
三、招聘崗位及人數(shù)
崗位一：保安員500名
崗位二：服務(wù)員50名
崗位三：文員7名
四、崗位專業(yè)、年齡、要求及待遇
崗位一
年齡要求：18至35歲，男士?jī)?yōu)先；
工資待遇：2145至4500元，除了那曲市其他市區(qū)的保安包吃包住；工作地點(diǎn)：拉薩、阿里、那曲等地。
崗位二
年齡要求：18歲至30歲男女不限，女士以及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工資待遇：2145至3000元，包吃包住；
工作地點(diǎn)：那曲市內(nèi)。
崗位三
年齡要求：25歲至35歲，男女不限，民族不限；
崗位要求：本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先，普通話流利，熟悉電腦操作，自備交通工具；
工資待遇：試用期工資3000，轉(zhuǎn)正工資7000以上；
工作地點(diǎn)：那曲市內(nèi)。
五、報(bào)名方式、時(shí)間安排及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起直至招滿為止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：拉薩路與濱河路三叉路口。
3、報(bào)名時(shí)需提供本人簡(jiǎn)歷，公司根據(jù)簡(jiǎn)歷情況篩選，電話通知面試。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：18289172929。
一、基本原則
堅(jiān)持公平、公開、公正、透明的原則，擇優(yōu)錄用符合條件的人員。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
計(jì)劃預(yù)招錄聘用制會(huì)計(jì)2名。
（二）招聘條件
大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；有會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，以及阿里地區(qū)戶籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政務(wù)處分；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
5熟練掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練會(huì)計(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù)處理；
6.愿意與阿里地區(qū)水利建設(shè)項(xiàng)目管理中心簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期限不得少于1年。
曾因犯罪受過刑事處罰的，被人民法院列為失信被執(zhí)行人的、被開除公職或被原用人單位辭退的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的以及其它不適宜從事?lián)纹赣弥乒ぷ髑樾蔚娜藛T，不得報(bào)名。
四、招聘程序
1.發(fā)布招聘公告。延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間至2021年11月14日18：30之前。借助“阿里人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)”、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信群”公開發(fā)布《阿里地區(qū)水利建設(shè)項(xiàng)目管理中心地方大學(xué)生招聘公告》。
2.組織報(bào)名。此次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，上傳本人第二代身份證、學(xué)歷證書和學(xué)歷電子注冊(cè)備案表，發(fā)送至郵箱：alsljgzx@163.com，此次招聘免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。請(qǐng)各位報(bào)名人員，嚴(yán)格按照要求上傳資料，如資料不全，則視為不合格，另郵件僅發(fā)一次即可，勿重復(fù)發(fā)送。已發(fā)送者，無需再次發(fā)送。
報(bào)名時(shí)間：延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間至2021年11月14日18：30之前。
3.資格審查。資格審查由阿里地區(qū)水利建設(shè)項(xiàng)目管理中心合同部負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。資格初審合格并參加筆試人員名單在“阿里人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)”、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信群”予以公布。
4.考試
（1）筆試。通過資格審查的人員憑本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試，筆試時(shí)間另行通知，此次筆試只在阿里地區(qū)設(shè)考點(diǎn)，具體筆試地點(diǎn)另行通知。筆試科目為：會(huì)計(jì)及相關(guān)理論知識(shí)考試。根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員名單。
（2）面試。筆試合格人員憑本人身份證原件參加面試，地點(diǎn)設(shè)在阿里地區(qū)水利建設(shè)項(xiàng)目管理中心一樓會(huì)議室，候考室和考場(chǎng)，面試時(shí)間將在公布參加面試人員名單時(shí)一并公布。此次面試主要內(nèi)容為語言表達(dá)能力、綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力測(cè)試。每名考生面試時(shí)間為10分鐘。總成績(jī)?yōu)?00分，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成考試總成績(jī)。
5.體檢。原則上按1:1的比例確定體檢人選及相關(guān)事項(xiàng)，及時(shí)在“阿里人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)”、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信群”予以公示。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的職位，相關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
6.錄用工作。一是按照考生考試成績(jī)從高到低進(jìn)行錄用；二是因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄。
7.審定招聘名單和辦理相關(guān)手續(xù)。由阿里地區(qū)水利建設(shè)項(xiàng)目管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬招聘聘用人員名單，在“阿里人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)”、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信群”予以公示，公示期限為5個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒有異議的，由阿里地區(qū)水利建設(shè)項(xiàng)目管理中心按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。
五、薪酬待遇
試用期薪資待遇3500元/月，試用期通過后薪資待遇7500元/月（包含五險(xiǎn)一金），出差補(bǔ)貼420-470元/天，住工地補(bǔ)貼120元/天，具體薪資待遇面談。
阿里地區(qū)水利建設(shè)項(xiàng)目管理中心
2021年11月12日
一、公司簡(jiǎn)介
拉薩京藏交流中心有限責(zé)任公司是北京市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“北京國(guó)資公司”)全資子公司，全面致力于國(guó)資公司援藏和在藏項(xiàng)目的開發(fā)和經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)負(fù)責(zé)拉薩京藏交流中心項(xiàng)目的開發(fā)和經(jīng)營(yíng)。
二、招聘崗位及要求
法務(wù)主管：1名
薪資待遇：14萬-17萬/年（全職）
工作地點(diǎn)：拉薩
（一）工作內(nèi)容：
1.了解、匯總房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)總結(jié)分析法律案件或法律事件，關(guān)注、收集業(yè)內(nèi)其他公司的法律案例，建立并完善法律信息庫(kù)；
2.負(fù)責(zé)合同管理制度與流程建設(shè)，參與重大合同的起草、談判及簽訂工作，并負(fù)責(zé)合同的法律審核，控制法律風(fēng)險(xiǎn)；
3.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化合同文本庫(kù)，負(fù)責(zé)合同專用章管理和合同編號(hào)，重大合同備案，履行情況的監(jiān)督管理工作；
4.負(fù)責(zé)法律糾紛管理制度與流程建設(shè)，處理各類仲裁、訴訟法律事務(wù)；
5.對(duì)接公司顧問律師事務(wù)所；
6.完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。
（二）任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過司法考試、具有法律職業(yè)資格；
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.溝通、協(xié)調(diào)、組織及管理能力、專業(yè)技能、人際交往和公關(guān)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、較好的語言表達(dá)與文字處理能力；
5. 具備相應(yīng)的房地產(chǎn)公司或律所經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉工程招投標(biāo)、營(yíng)銷法律等工作流程；
7.中共黨員優(yōu)先。
設(shè)計(jì)主管：1名
薪資待遇：15萬-18萬/年（全職）
工作地點(diǎn)：拉薩
（一）工作內(nèi)容：
1.依據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃及產(chǎn)品定位要求，負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)任務(wù)書的建筑規(guī)劃及單體方案的探討、總結(jié)，歸納提供設(shè)計(jì)條件及設(shè)計(jì)資料，編寫設(shè)計(jì)任務(wù)書；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目拿地前的容積率分析、總平規(guī)劃草案設(shè)計(jì)；
3.施工圖設(shè)計(jì)過程跟蹤反饋，協(xié)調(diào)監(jiān)督設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)進(jìn)度及質(zhì)量，出圖后協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院及部門內(nèi)各專業(yè)工程師對(duì)各專業(yè)圖紙進(jìn)行審核及技術(shù)優(yōu)化，提出優(yōu)化方案，嚴(yán)格控制設(shè)計(jì)變更的產(chǎn)生；組織對(duì)重要材料設(shè)備進(jìn)行認(rèn)樣封樣、對(duì)各功能系統(tǒng)的定位、選型、性能、參數(shù)等進(jìn)行過程把控；
4.熟悉掌握公司設(shè)計(jì)管理制度及集團(tuán)相關(guān)設(shè)計(jì)管理規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，負(fù)責(zé)優(yōu)化完善設(shè)計(jì)方面管理制度；
5.參加施工圖紙會(huì)審，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院及時(shí)將各參建方審圖意見及時(shí)反饋；
6.依據(jù)公司工程變更洽商實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)施工過程中設(shè)計(jì)變更的程序履行、簽發(fā)及設(shè)計(jì)變更臺(tái)賬管理，并對(duì)設(shè)計(jì)變更的實(shí)施進(jìn)行過程跟蹤；
7.負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)業(yè)務(wù)往來資料文件進(jìn)行審核，提出專業(yè)意見，并對(duì)往來資料文件登記臺(tái)賬；
8.依據(jù)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)要求，監(jiān)督把控施工過程中的建筑效果；
9.及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工提供技術(shù)支持，及時(shí)解決設(shè)計(jì)疑難問題，保障工程順利實(shí)施；
10.依據(jù)公司相關(guān)部門工作計(jì)劃，為其他部門提供技術(shù)咨詢，以支持各部門相關(guān)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
11.熟練掌握新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，為工程建設(shè)提供技術(shù)支持；
12.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
（二）任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃學(xué)，助理工程師優(yōu)先；
2.大中型設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)從事民用建筑設(shè)計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)。具備地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉最新的國(guó)家建筑專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范及當(dāng)?shù)匾?guī)劃部門的規(guī)定，知曉新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，具備較強(qiáng)的總平規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、施工圖設(shè)計(jì)及審查能力；
4.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
5.中共黨員優(yōu)先。
水暖工程師：1名
薪資待遇：15萬-18萬/年（全職）
工作地點(diǎn)：拉薩
（一）工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)水暖專業(yè)施工圖紙的審查、參與設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審等工作，并提出審查意見；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理、總分包等各參建單位間的對(duì)接協(xié)調(diào)以及管控工作；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目水暖工程專業(yè)與部門其他專業(yè)間的協(xié)同作業(yè)以及與其他部門間的溝通協(xié)調(diào)工作；
4.依據(jù)公司工程變更洽商實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)施工過程中水暖專業(yè)工程洽商的程序履行、簽發(fā)，并對(duì)工程洽商的實(shí)施進(jìn)行過程監(jiān)督檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，嚴(yán)控工程洽商的產(chǎn)生；
5.熟悉掌握公司工程管理制度及集團(tuán)相關(guān)工程管理規(guī)定，并遵照?qǐng)?zhí)行；
6.監(jiān)督總、分包單位，解決施工過程中的技術(shù)問題，嚴(yán)格安全管理，嚴(yán)把施工質(zhì)量，嚴(yán)控施工進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)；
7.參與項(xiàng)目水暖專業(yè)材料、設(shè)備等供應(yīng)商的考察工作；
8.負(fù)責(zé)對(duì)接水暖大市政等相關(guān)部門和單位，搜集相關(guān)資料，確保設(shè)計(jì)、施工順利開展；
9.與監(jiān)理單位共同對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行審核把控，確保與設(shè)計(jì)一致；
10.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件中水暖類專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及界面劃分；
11.負(fù)責(zé)水暖專業(yè)的內(nèi)、外部驗(yàn)收工作；
12.做好水暖專業(yè)的工程資料整理以及保存工作；
13.組織相關(guān)單位進(jìn)行水暖專業(yè)的設(shè)備調(diào)試及功能驗(yàn)收，參與工程竣工驗(yàn)收工作。
（二）任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)，助理工程師；
2.具備施工單位和建設(shè)單位三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有全過程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用工程常用軟件，有良好的溝通以及組織協(xié)調(diào)能力；
4.中共黨員優(yōu)先。
招采主管：1名
薪資待遇：15萬-18萬/年（全職）
工作地點(diǎn)：拉薩
（一）工作內(nèi)容：
1.熟練掌握公司招采管理制度及集團(tuán)相關(guān)采購(gòu)管理規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，負(fù)責(zé)公司招采制度的修訂和完善；
2.負(fù)責(zé)合約規(guī)劃、年度、季度、月度及單項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃的制定；
3.負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理等外委單位的管理及協(xié)調(diào)；
4.負(fù)責(zé)工程類招標(biāo)的組織，把控招標(biāo)流程、完善資料并及時(shí)歸檔，確保招采合規(guī)執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)組織編制、審核招標(biāo)清單，組織供應(yīng)商入圍、評(píng)標(biāo)、清標(biāo)等程序；
6.負(fù)責(zé)起草合同草案，并組織合同審批相關(guān)程序；
7.協(xié)調(diào)相關(guān)招標(biāo)主管部門，實(shí)時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài)；
8.把控公司非工程類合同招標(biāo)流程，協(xié)助其他部門完成招標(biāo)程序，確保合規(guī)；
9.建立、完善供應(yīng)商臺(tái)賬、招采臺(tái)賬、合同臺(tái)賬；
10.配合集團(tuán)定期/不定期的招投標(biāo)資料檢查；
11.配合項(xiàng)目執(zhí)行過程中成本管控工作。
（二）任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上招投標(biāo)或成本管理工作經(jīng)驗(yàn)，助理工程師優(yōu)先；
2.土木工程或工程管理類其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
3.掌握招標(biāo)標(biāo)法等相關(guān)法律；
4.具備廉潔從業(yè)意識(shí)、大局意識(shí)；
5.具備較強(qiáng)的組織能力、公文寫作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力；
6.中共黨員優(yōu)先。
造價(jià)主管：1名
薪資待遇：15萬-18萬/年（全職）
工作地點(diǎn)：拉薩
（一）工作內(nèi)容：
1.熟練掌握公司成本管理制度及集團(tuán)相關(guān)成本管理規(guī)定，并遵照?qǐng)?zhí)行；
2.負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目方案階段及施工圖階段目標(biāo)成本測(cè)算的編制工作；
3.負(fù)責(zé)施工過程中變更洽商的費(fèi)用估算、材料設(shè)備的詢價(jià)認(rèn)價(jià)以及變更洽商執(zhí)行后的費(fèi)用審核，并對(duì)變更洽商的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。負(fù)責(zé)建立變更洽商費(fèi)用臺(tái)賬；
4.負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)代理及招標(biāo)咨詢等外委單位的管理、協(xié)調(diào)；
5.協(xié)助招采主管完成招標(biāo)清單編制、清標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本的編制及申報(bào)工作，協(xié)助完成成本預(yù)警、糾偏；
7.負(fù)責(zé)組織開展工程結(jié)算管理工作；
8.配合項(xiàng)目前期、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理等業(yè)務(wù)板塊，完成項(xiàng)目造價(jià)管理相關(guān)工作。
(二)任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上房地產(chǎn)企業(yè)造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)造價(jià)管理及招投標(biāo)管理流程；
3.熟練掌握廣聯(lián)達(dá)、CAD、EXCEL等辦公軟件；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和可塑性，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
5.中共黨員優(yōu)先。
工程主管：1名
薪資待遇：15萬-18萬/年（全職）
工作地點(diǎn)：拉薩
（一）工作內(nèi)容：
1.熟悉掌握公司工程管理制度及集團(tuán)相關(guān)工程管理規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，修訂和完善工程管理制度及操作指引，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部、公司各部門、各參建單位的溝通、協(xié)調(diào)，提出合理化建議；確保工程順利推進(jìn)，為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及后期維保提供業(yè)務(wù)支撐；
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)編制工程管理策劃書及總控計(jì)劃，細(xì)化分解年度、季度、月度計(jì)劃工作任務(wù)，實(shí)施過程中緊盯計(jì)劃落實(shí)，并及時(shí)提出預(yù)警采取解決措施；
4.熟悉掌握現(xiàn)行工程法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉土建類施工圖紙和節(jié)點(diǎn)做法，過程中嚴(yán)控施工質(zhì)量和進(jìn)場(chǎng)材料管控，確保與設(shè)計(jì)一致；
5.負(fù)責(zé)組織各參建單位及各專業(yè)工程師進(jìn)行每周安全質(zhì)量聯(lián)合檢查，形成檢查記錄并監(jiān)督整改落實(shí)；
6.牽頭組織召開技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)解決工程施工過程中的技術(shù)問題；
7.依據(jù)公司工程變更洽商實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)施工過程中土建專業(yè)工程洽商的程序履行、簽發(fā)，并對(duì)工程洽商的實(shí)施進(jìn)行過程監(jiān)督檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，匯總建立各專業(yè)工程洽商臺(tái)賬。嚴(yán)控工程洽商的產(chǎn)生；
8.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件中土建類專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及界面劃分；
9.參與招采過程中相關(guān)單位的考察工作；
10.參與各專項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收工作；
11.完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。
（二）任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，助理工程師優(yōu)先；
2.工程管理、工民建專業(yè)；
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備施工單位和建設(shè)單位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織及管理能力，專業(yè)技能突出；執(zhí)行力強(qiáng)，具有較好的語言表達(dá)與文字處理能力；
5.具備相應(yīng)的房地產(chǎn)、工程技術(shù)、設(shè)計(jì)管理知識(shí)；
6.能夠熟練使用辦公、設(shè)計(jì)、制圖等相關(guān)軟件；
7.中共黨員優(yōu)先。
電氣工程師：1名
薪資待遇：15萬-18萬/年（全職）
工作地點(diǎn)：拉薩
（一）工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)電氣專業(yè)施工圖紙的審查、參與設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審等工作，并提出審查意見；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理、總分包等各參建單位間的對(duì)接協(xié)調(diào)以及管控工作；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣工程專業(yè)與部門其他專業(yè)間的協(xié)同作業(yè)以及與其他部門間的溝通協(xié)調(diào)工作；
4.依據(jù)公司工程變更洽商實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)施工過程中電氣專業(yè)工程洽商的程序履行、簽發(fā)，并對(duì)工程洽商的實(shí)施進(jìn)行過程監(jiān)督檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，嚴(yán)控工程洽商的產(chǎn)生；
5.熟悉掌握公司工程管理制度及集團(tuán)相關(guān)工程管理規(guī)定，并遵照?qǐng)?zhí)行；
6.監(jiān)督總、分包單位，解決施工過程中的技術(shù)問題，嚴(yán)格安全管理，嚴(yán)把施工質(zhì)量，嚴(yán)控施工進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)；
7.參與項(xiàng)目電氣專業(yè)材料、設(shè)備等供應(yīng)商的考察工作；
8.負(fù)責(zé)對(duì)接大市政電力、通訊等相關(guān)部門和單位，搜集相關(guān)資料，確保設(shè)計(jì)、施工順利開展；
9.與監(jiān)理單位共同對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行審核把控，確保與設(shè)計(jì)一致；
10.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件中電氣類專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及界面劃分；
11.負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的內(nèi)、外部驗(yàn)收工作；
12.做好電氣專業(yè)的工程資料整理以及保存工作；
13.組織相關(guān)單位進(jìn)行電氣專業(yè)的設(shè)備調(diào)試及功能驗(yàn)收，參與工程竣工驗(yàn)收工作。
（二）任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，助理工程師優(yōu)先；
2.具備施工單位和建設(shè)單位三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有全過程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用工程常用軟件，有良好的溝通以及組織協(xié)調(diào)能力；
4.中共黨員優(yōu)先。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0891-6532666-8826
聯(lián) 系 人：葉女士
聯(lián)系郵箱：jz_hr@bscc-bj.com
公司地址：拉薩市城關(guān)區(qū)納金鄉(xiāng)塔瑪東路古澤安置小區(qū)南門商業(yè)三樓
2021年11月10日
西藏那曲霓霞實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司為那曲市私營(yíng)企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)液化氣、成品石油銷售等，本公司現(xiàn)因工作需要擬面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，適當(dāng)向本市貧困群體傾斜。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)公民的政治權(quán)利；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神；
3、品行端正，身體健康，無精神疾病史，工作責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪紀(jì)律；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、工作責(zé)任心，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
6、符合應(yīng)聘崗位的具體要求，具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件；
7、吃苦耐勞，服從組織分配；
8、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，誠(chéng)實(shí)守信。
三、招聘崗位及人數(shù)
崗位一：加油站加油員（3名）
崗位二：液化氣站服務(wù)員（2名）
四、聘用條件
1、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的效勞意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、當(dāng)?shù)貞艨谡邇?yōu)先考慮；
3、年齡要求：18周歲以上；
4、無違法違紀(jì)記錄；
5、身體健康；
6、男女不限；
7、應(yīng)聘者個(gè)人提供應(yīng)個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、高中以上學(xué)歷證明。
五、聘任期間的待遇
1、合同工月薪（基本工資）面談;
2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理加油站相關(guān)上崗證件。
六、工作地點(diǎn)
應(yīng)聘聯(lián)系人：多吉旺堆
聯(lián)系號(hào)碼：18408964444
工作地點(diǎn)1：聶榮縣白雄鄉(xiāng)加油站
工作地點(diǎn)2：聶榮縣查當(dāng)鄉(xiāng)卡青卡液化氣站
來源：西藏日?qǐng)?bào)微信公眾號(hào)
金書