科技改變生活 · 科技引領未來
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復興號！拉薩至林芝、日喀則等動車線路招乘務員啦一、招聘崗位拉薩——高鐵（餐吧）乘務員?報名電話：186-2926-3146簡歷投遞郵箱：162191352@qq.com1、郵箱投遞簡歷時，請將個人詳細簡歷、個人全身照片以附件形式進行發送。2
一、招聘崗位
拉薩——高鐵（餐吧）乘務員
? 報名電話：186-2926-3146
簡歷投遞郵箱：162191352@qq.com
1、郵箱投遞簡歷時，請將個人詳細簡歷、個人全身照片以附件形式進行發送。
2、各應聘人員無需重復投遞簡歷，簡歷投遞后請保持手機暢通。
二、招聘簡章
工作地點
拉薩站
崗位福利
1、繳納社保（五險+意外險）；
2、工作期間提供乘務餐、提供住宿；
4、優秀乘務員或所在車廂被評為優秀車廂可獲豐厚獎金，國家規定節假日期間享受用人單位相關福利待遇等；
5、定期組織員工職業技能培訓、及團建活動；
6、崗位晉升空間：組長/隊長/主管/經理。
薪資待遇
1、試用期二至三個月，綜合工資4000元左右；
2、轉正后工資，綜合工資4000至7000元左右，上不封頂；
3、疫情期間薪資待遇執行單位最新薪資體系；
4、試用期滿，轉正后簽訂合同，入職繳納意外險，一年后辦理社保。
崗位職責
1、負責為動車、列車上的旅客提供優質的服務，負責旅客的餐食、飲品、水果、百貨、特產等服務售賣工作；
2、迎接旅客上下車，提醒旅客到站等工作；
3、解答旅客的問題；
4、負責協助列車長做好安全工作；
5、處理突發事件及領導交辦的其它事項。
任職要求
1、男女不限，十八至二十五周歲，凈身高：女163-173cm，男175-185cm，大專及以上學歷，優秀中專生可酌情考慮；
2、五官端正，形象氣質佳、體態勻稱、無紋身、無疤痕；
3、身體健康無疾病，無傳染病、心臟病、一級色盲、色弱等；
4、普通話標準，吐詞清晰、善于表達等；
5、政審：政治可靠無前科，熱愛客運服務工作，政治審查合格；
6、戶口：不限。
工裝設備及作休
1、吃飯：出乘期間提供乘務餐，休息期間可在食堂用餐。
2、住宿：提供宿舍。
3、工裝設備：本崗位統一服裝，統一箱包。
4、作休：日常工作時間執行跑幾休幾等形式，每月工作十五至十八天左右。
線路
拉薩至林芝、日喀則等動車線路。
中國人壽西藏分公司成立于2007年5月。為大力實施“人才強司”戰略，著力建設素質優良的員工隊伍，根據西藏分公司發展建設需要，決定面向社會公開招聘優秀人才。
一、招聘崗位
（二）招聘條件
（1） 年齡：35歲及以下。
（2） 學歷：本科及以上學歷。
（3） 專業：文秘崗與督辦崗、培訓崗、銷售支持崗專業不限，財務崗財務、會計專業優先。
（4） 其他：熟練操作辦公及專業軟件，具有2年相關專業背景和從業經歷的優先。
二、招聘程序
按照報名、初選（資格審查、簡歷篩選）、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序進行。
三、錄用待遇及培養
（一）正式員工編制：簽訂勞動合同，享受法定福利與公司福利待遇。
（二）有競爭力的薪酬：薪酬由崗位工資、績效工資和福利津貼構成，實行以崗定薪、崗變薪變、績效獎勵的薪酬激勵機制。
（三）良好的培養機制：新入司員工享受公司系統化的職業發展培訓，設有基地平臺培養、星火計劃等各類人才培養項目，通過制式培訓、導師輔導、輪崗鍛煉、人才評價等方式，使員工獲得成長與發展。
（四）良好的發展機制：公司提供上下交流、跨條線交流、跨司交流通道，為員工發展提供廣闊平臺，幫助員工拓寬視野、豐富履歷、提升技能。
（五）科學職業生涯規劃：公司設有管理序列、專業技術序列等多條發展通道，通過市場化選人用人機制、不斷優化的職務職級體系，助力員工實現人生價值。
四、報名時間及方式
凡有意應聘者請于2021年11月20日前報名。請訪問中國人壽集團招聘官網查找社會招聘進行報名。
網址：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin。
報名應聘者應保持手機通訊暢通，以便通知筆試、面試、體檢、錄用等招聘程序的時間。
五、聯系方式
有意者請詳詢：0891-6395539 伍女士，請在工作時間段（上午 9：30-12：30、下午 3：30-6：30）來電咨詢。
那曲市國旺保安公司為那曲市私營企業，子公司業務廣泛，主要經營單位安保、物流、武裝押運等業務、電子商務、汽車銷售等，本公司現因工作需要擬面向社會公開招聘，現將相關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，適當向本市貧困群體傾斜。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國公民的政治權利；
2、擁護中國共產黨的領導，具有良好的職業道德與敬業精神；
3、品行端正，身體健康，無精神疾病史，工作責任心強，遵紀守法，無違法犯罪紀律；
4、有較強的團隊精神、工作責任心，工作認真嚴謹，吃苦耐勞，執行力強；
5、具有崗位所需的文化程度、專業技能和工作能力；
6、符合應聘崗位的具體要求，具備應聘崗位所需要的其他條件；
7、吃苦耐勞，服從組織分配；
8、具備良好的職業道德和團隊合作精神，誠實守信。
三、招聘崗位及人數
崗位一：保安員500名
崗位二：服務員50名
崗位三：文員7名
四、崗位專業、年齡、要求及待遇
崗位一
年齡要求：18至35歲，男士優先；
工資待遇：2145至4500元，除了那曲市其他市區的保安包吃包住；工作地點：拉薩、阿里、那曲等地。
崗位二
年齡要求：18歲至30歲男女不限，女士以及有工作經驗者優先；
工資待遇：2145至3000元，包吃包住；
工作地點：那曲市內。
崗位三
年齡要求：25歲至35歲，男女不限，民族不限；
崗位要求：本科以上學歷，法律專業優先，普通話流利，熟悉電腦操作，自備交通工具；
工資待遇：試用期工資3000，轉正工資7000以上；
工作地點：那曲市內。
五、報名方式、時間安排及注意事項
1、報名時間：發布之日起直至招滿為止。
2、報名地點：拉薩路與濱河路三叉路口。
3、報名時需提供本人簡歷，公司根據簡歷情況篩選，電話通知面試。
六、聯系方式
聯系電話：18289172929。
一、基本原則
堅持公平、公開、公正、透明的原則，擇優錄用符合條件的人員。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
計劃預招錄聘用制會計2名。
（二）招聘條件
大專及以上學歷，會計及相關專業；有會計相關工作經驗者優先。
三、招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍，以及阿里地區戶籍；
2.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵守中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；
3.遵紀守法，品行端正，本人未受過刑事、治安處罰和黨紀、政務處分；
4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
5熟練掌握會計專業知識，熟練操作計算機，熟練會計相關的數據處理；
6.愿意與阿里地區水利建設項目管理中心簽訂勞動合同，服務期限不得少于1年。
曾因犯罪受過刑事處罰的，被人民法院列為失信被執行人的、被開除公職或被原用人單位辭退的、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的以及其它不適宜從事擔任聘用制工作情形的人員，不得報名。
四、招聘程序
1.發布招聘公告。延長報名時間至2021年11月14日18：30之前。借助“阿里人力資源和社會保障局微信公眾號”、高校畢業生就業創業微信群”公開發布《阿里地區水利建設項目管理中心地方大學生招聘公告》。
2.組織報名。此次報名采取網上報名的方式進行，上傳本人第二代身份證、學歷證書和學歷電子注冊備案表，發送至郵箱：alsljgzx@163.com，此次招聘免收報名費。請各位報名人員，嚴格按照要求上傳資料，如資料不全，則視為不合格，另郵件僅發一次即可，勿重復發送。已發送者，無需再次發送。
報名時間：延長報名時間至2021年11月14日18：30之前。
3.資格審查。資格審查由阿里地區水利建設項目管理中心合同部負責。資格審查貫穿招聘工作全程，凡發現不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格。資格初審合格并參加筆試人員名單在“阿里人力資源和社會保障局微信公眾號”、高校畢業生就業創業微信群”予以公布。
4.考試
（1）筆試。通過資格審查的人員憑本人準考證和身份證原件參加筆試，筆試時間另行通知，此次筆試只在阿里地區設考點，具體筆試地點另行通知。筆試科目為：會計及相關理論知識考試。根據考生的筆試成績從高分到低分確定參加面試人員名單。
（2）面試。筆試合格人員憑本人身份證原件參加面試，地點設在阿里地區水利建設項目管理中心一樓會議室，候考室和考場，面試時間將在公布參加面試人員名單時一并公布。此次面試主要內容為語言表達能力、綜合分析能力和組織協調能力測試。每名考生面試時間為10分鐘。總成績為100分，按照筆試成績占50%、面試成績占50%合成考試總成績。
5.體檢。原則上按1:1的比例確定體檢人選及相關事項，及時在“阿里人力資源和社會保障局微信公眾號”、高校畢業生就業創業微信群”予以公示。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。對身體條件有特殊要求的職位，相關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。
6.錄用工作。一是按照考生考試成績從高到低進行錄用；二是因體檢不合格出現的崗位空缺，按總成績從高到低進行補錄。
7.審定招聘名單和辦理相關手續。由阿里地區水利建設項目管理中心招聘工作領導小組確定擬招聘聘用人員名單，在“阿里人力資源和社會保障局微信公眾號”、高校畢業生就業創業微信群”予以公示，公示期限為5個工作日。
公示期滿后，對沒有異議的，由阿里地區水利建設項目管理中心按照《勞動法》《勞動合同法》相關規定，簽訂勞動合同，試用期1個月。
五、薪酬待遇
試用期薪資待遇3500元/月，試用期通過后薪資待遇7500元/月（包含五險一金），出差補貼420-470元/天，住工地補貼120元/天，具體薪資待遇面談。
阿里地區水利建設項目管理中心
2021年11月12日
一、公司簡介
拉薩京藏交流中心有限責任公司是北京市國有資產經營有限責任公司(簡稱“北京國資公司”)全資子公司，全面致力于國資公司援藏和在藏項目的開發和經營，現負責拉薩京藏交流中心項目的開發和經營。
二、招聘崗位及要求
法務主管：1名
薪資待遇：14萬-17萬/年（全職）
工作地點：拉薩
（一）工作內容：
1.了解、匯總房地產相關法律法規，及時總結分析法律案件或法律事件，關注、收集業內其他公司的法律案例，建立并完善法律信息庫；
2.負責合同管理制度與流程建設，參與重大合同的起草、談判及簽訂工作，并負責合同的法律審核，控制法律風險；
3.負責建立并維護標準化合同文本庫，負責合同專用章管理和合同編號，重大合同備案，履行情況的監督管理工作；
4.負責法律糾紛管理制度與流程建設，處理各類仲裁、訴訟法律事務；
5.對接公司顧問律師事務所；
6.完成公司交辦的其他臨時性工作。
（二）任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.法學等相關專業，通過司法考試、具有法律職業資格；
3.5年以上相關工作經驗；
4.溝通、協調、組織及管理能力、專業技能、人際交往和公關能力、執行能力、應變能力、較好的語言表達與文字處理能力；
5. 具備相應的房地產公司或律所經驗；
6.熟悉工程招投標、營銷法律等工作流程；
7.中共黨員優先。
設計主管：1名
薪資待遇：15萬-18萬/年（全職）
工作地點：拉薩
（一）工作內容：
1.依據項目總體規劃及產品定位要求，負責擬定項目的建筑設計任務書的建筑規劃及單體方案的探討、總結，歸納提供設計條件及設計資料，編寫設計任務書；
2.負責項目拿地前的容積率分析、總平規劃草案設計；
3.施工圖設計過程跟蹤反饋，協調監督設計院的設計進度及質量，出圖后協調設計院及部門內各專業工程師對各專業圖紙進行審核及技術優化，提出優化方案，嚴格控制設計變更的產生；組織對重要材料設備進行認樣封樣、對各功能系統的定位、選型、性能、參數等進行過程把控；
4.熟悉掌握公司設計管理制度及集團相關設計管理規定，結合公司實際情況，負責優化完善設計方面管理制度；
5.參加施工圖紙會審，協調設計院及時將各參建方審圖意見及時反饋；
6.依據公司工程變更洽商實施細則，負責施工過程中設計變更的程序履行、簽發及設計變更臺賬管理，并對設計變更的實施進行過程跟蹤；
7.負責對本專業業務往來資料文件進行審核，提出專業意見，并對往來資料文件登記臺賬；
8.依據項目建筑設計要求，監督把控施工過程中的建筑效果；
9.及時對現場施工提供技術支持，及時解決設計疑難問題，保障工程順利實施；
10.依據公司相關部門工作計劃，為其他部門提供技術咨詢，以支持各部門相關目標的實現；
11.熟練掌握新材料、新技術、新工藝的應用，為工程建設提供技術支持；
12.負責完成上級領導臨時交辦的其他工作。
（二）任職要求：
1.大專以上學歷，建筑學、城市規劃學，助理工程師優先；
2.大中型設計機構從事民用建筑設計5年以上工作經驗，有2年以上設計院工作經驗。具備地產開發企業同崗工作經驗；
3.熟悉最新的國家建筑專業設計規范及當地規劃部門的規定，知曉新材料、新技術、新工藝的應用，具備較強的總平規劃設計能力、施工圖設計及審查能力；
4.具有良好的職業操守和較強的責任感、良好的溝通協調及團隊協作能力，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，能承受較大的工作壓力；
5.中共黨員優先。
水暖工程師：1名
薪資待遇：15萬-18萬/年（全職）
工作地點：拉薩
（一）工作內容：
1.負責水暖專業施工圖紙的審查、參與設計交底及圖紙會審等工作，并提出審查意見；
2.負責項目監理、總分包等各參建單位間的對接協調以及管控工作；
3.負責項目水暖工程專業與部門其他專業間的協同作業以及與其他部門間的溝通協調工作；
4.依據公司工程變更洽商實施細則，負責施工過程中水暖專業工程洽商的程序履行、簽發，并對工程洽商的實施進行過程監督檢查，對現場簽證進行核實確認，嚴控工程洽商的產生；
5.熟悉掌握公司工程管理制度及集團相關工程管理規定，并遵照執行；
6.監督總、分包單位，解決施工過程中的技術問題，嚴格安全管理，嚴把施工質量，嚴控施工進度，確保項目按計劃節點有序推進；
7.參與項目水暖專業材料、設備等供應商的考察工作；
8.負責對接水暖大市政等相關部門和單位，搜集相關資料，確保設計、施工順利開展；
9.與監理單位共同對進場材料進行審核把控，確保與設計一致；
10.負責招標文件中水暖類專業的技術標準的制定及界面劃分；
11.負責水暖專業的內、外部驗收工作；
12.做好水暖專業的工程資料整理以及保存工作；
13.組織相關單位進行水暖專業的設備調試及功能驗收，參與工程竣工驗收工作。
（二）任職要求：
1.大專及以上學歷，給排水、暖通等相關專業，助理工程師；
2.具備施工單位和建設單位三年以上同崗位工作經驗，有全過程項目經驗；
3.熟練使用工程常用軟件，有良好的溝通以及組織協調能力；
4.中共黨員優先。
招采主管：1名
薪資待遇：15萬-18萬/年（全職）
工作地點：拉薩
（一）工作內容：
1.熟練掌握公司招采管理制度及集團相關采購管理規定，結合公司實際情況，負責公司招采制度的修訂和完善；
2.負責合約規劃、年度、季度、月度及單項采購計劃的制定；
3.負責造價咨詢、招標代理等外委單位的管理及協調；
4.負責工程類招標的組織，把控招標流程、完善資料并及時歸檔，確保招采合規執行；
5.負責組織編制、審核招標清單，組織供應商入圍、評標、清標等程序；
6.負責起草合同草案，并組織合同審批相關程序；
7.協調相關招標主管部門，實時掌握政策動態；
8.把控公司非工程類合同招標流程，協助其他部門完成招標程序，確保合規；
9.建立、完善供應商臺賬、招采臺賬、合同臺賬；
10.配合集團定期/不定期的招投標資料檢查；
11.配合項目執行過程中成本管控工作。
（二）任職要求：
1.大專及以上學歷，5年以上招投標或成本管理工作經驗，助理工程師優先；
2.土木工程或工程管理類其他相關專業本科以上學歷；
3.掌握招標標法等相關法律；
4.具備廉潔從業意識、大局意識；
5.具備較強的組織能力、公文寫作能力、計劃與執行能力、溝通能力；
6.中共黨員優先。
造價主管：1名
薪資待遇：15萬-18萬/年（全職）
工作地點：拉薩
（一）工作內容：
1.熟練掌握公司成本管理制度及集團相關成本管理規定，并遵照執行；
2.負責組織完成項目方案階段及施工圖階段目標成本測算的編制工作；
3.負責施工過程中變更洽商的費用估算、材料設備的詢價認價以及變更洽商執行后的費用審核，并對變更洽商的實施進行監督檢查，對現場簽證進行核實確認。負責建立變更洽商費用臺賬；
4.負責對招標代理及招標咨詢等外委單位的管理、協調；
5.協助招采主管完成招標清單編制、清標工作；
6.負責項目動態成本的編制及申報工作，協助完成成本預警、糾偏；
7.負責組織開展工程結算管理工作；
8.配合項目前期、規劃設計、工程管理等業務板塊，完成項目造價管理相關工作。
(二)任職要求：
1.大專及以上學歷，五年以上相關工作經驗，三年以上房地產企業造價管理經驗；
2.熟悉房地產項目開發建設造價管理及招投標管理流程；
3.熟練掌握廣聯達、CAD、EXCEL等辦公軟件；
4.具有較強的學習能力和可塑性，較強的組織協調能力；
5.中共黨員優先。
工程主管：1名
薪資待遇：15萬-18萬/年（全職）
工作地點：拉薩
（一）工作內容：
1.熟悉掌握公司工程管理制度及集團相關工程管理規定，結合公司實際情況，修訂和完善工程管理制度及操作指引，并嚴格落實執行；
2.負責部門內部、公司各部門、各參建單位的溝通、協調，提出合理化建議；確保工程順利推進，為項目運營及后期維保提供業務支撐；
3.根據公司戰略部署，負責編制工程管理策劃書及總控計劃，細化分解年度、季度、月度計劃工作任務，實施過程中緊盯計劃落實，并及時提出預警采取解決措施；
4.熟悉掌握現行工程法律法規、技術標準及驗收規范，熟悉土建類施工圖紙和節點做法，過程中嚴控施工質量和進場材料管控，確保與設計一致；
5.負責組織各參建單位及各專業工程師進行每周安全質量聯合檢查，形成檢查記錄并監督整改落實；
6.牽頭組織召開技術協調會，及時解決工程施工過程中的技術問題；
7.依據公司工程變更洽商實施細則，負責施工過程中土建專業工程洽商的程序履行、簽發，并對工程洽商的實施進行過程監督檢查，對現場簽證進行核實確認，匯總建立各專業工程洽商臺賬。嚴控工程洽商的產生；
8.負責招標文件中土建類專業的技術標準的制定及界面劃分；
9.參與招采過程中相關單位的考察工作；
10.參與各專項驗收及竣工驗收工作；
11.完成公司交辦的其他臨時性工作。
（二）任職要求：
1.大專及以上學歷，助理工程師優先；
2.工程管理、工民建專業；
3.5年以上相關工作經驗，具備施工單位和建設單位工作經驗；
4.具備較強的溝通、協調、組織及管理能力，專業技能突出；執行力強，具有較好的語言表達與文字處理能力；
5.具備相應的房地產、工程技術、設計管理知識；
6.能夠熟練使用辦公、設計、制圖等相關軟件；
7.中共黨員優先。
電氣工程師：1名
薪資待遇：15萬-18萬/年（全職）
工作地點：拉薩
（一）工作內容：
1.負責電氣專業施工圖紙的審查、參與設計交底及圖紙會審等工作，并提出審查意見；
2.負責項目監理、總分包等各參建單位間的對接協調以及管控工作；
3.負責項目電氣工程專業與部門其他專業間的協同作業以及與其他部門間的溝通協調工作；
4.依據公司工程變更洽商實施細則，負責施工過程中電氣專業工程洽商的程序履行、簽發，并對工程洽商的實施進行過程監督檢查，對現場簽證進行核實確認，嚴控工程洽商的產生；
5.熟悉掌握公司工程管理制度及集團相關工程管理規定，并遵照執行；
6.監督總、分包單位，解決施工過程中的技術問題，嚴格安全管理，嚴把施工質量，嚴控施工進度，確保項目按計劃節點有序推進；
7.參與項目電氣專業材料、設備等供應商的考察工作；
8.負責對接大市政電力、通訊等相關部門和單位，搜集相關資料，確保設計、施工順利開展；
9.與監理單位共同對進場材料進行審核把控，確保與設計一致；
10.負責招標文件中電氣類專業的技術標準的制定及界面劃分；
11.負責電氣專業的內、外部驗收工作；
12.做好電氣專業的工程資料整理以及保存工作；
13.組織相關單位進行電氣專業的設備調試及功能驗收，參與工程竣工驗收工作。
（二）任職要求：
1.大專及以上學歷，電氣相關專業，助理工程師優先；
2.具備施工單位和建設單位三年以上同崗位工作經驗，有全過程項目經驗；
3.熟練使用工程常用軟件，有良好的溝通以及組織協調能力；
4.中共黨員優先。
三、聯系方式
聯系電話：0891-6532666-8826
聯 系 人：葉女士
聯系郵箱：jz_hr@bscc-bj.com
公司地址：拉薩市城關區納金鄉塔瑪東路古澤安置小區南門商業三樓
2021年11月10日
西藏那曲霓霞實業有限責任公司為那曲市私營企業，主要經營液化氣、成品石油銷售等，本公司現因工作需要擬面向社會公開招聘，現將相關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，適當向本市貧困群體傾斜。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國公民的政治權利；
2、擁護中國共產黨的領導，具有良好的職業道德與敬業精神；
3、品行端正，身體健康，無精神疾病史，工作責任心強，遵紀守法，無違法犯罪紀律；
4、有較強的團隊精神、工作責任心，工作認真嚴謹，吃苦耐勞，執行力強；
5、具有崗位所需的文化程度、專業技能和工作能力；
6、符合應聘崗位的具體要求，具備應聘崗位所需要的其他條件；
7、吃苦耐勞，服從組織分配；
8、具備良好的職業道德和團隊合作精神，誠實守信。
三、招聘崗位及人數
崗位一：加油站加油員（3名）
崗位二：液化氣站服務員（2名）
四、聘用條件
1、愛崗敬業，有較強的效勞意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神；
2、有相關工作經驗者、當地戶口者優先考慮；
3、年齡要求：18周歲以上；
4、無違法違紀記錄；
5、身體健康；
6、男女不限；
7、應聘者個人提供應個人簡歷及身份證、高中以上學歷證明。
五、聘任期間的待遇
1、合同工月薪（基本工資）面談;
2、根據工作表現和績效在年終給予適當獎勵。
3、公司負責統一辦理加油站相關上崗證件。
六、工作地點
應聘聯系人：多吉旺堆
聯系號碼：18408964444
工作地點1：聶榮縣白雄鄉加油站
工作地點2：聶榮縣查當鄉卡青卡液化氣站
來源：西藏日報微信公眾號
金書