職場(chǎng)人經(jīng)常說：發(fā)薪日是公司生態(tài)的一個(gè)縮影，可以由此看出一個(gè)公司的好壞。最近，一位華為的員工，在第三方平臺(tái)上發(fā)布了一條各大公司發(fā)薪日揭秘的動(dòng)態(tài)。各大公司發(fā)薪日揭秘：1.騰訊，次月5號(hào)發(fā)上月工資，公積金12%。2.百度，當(dāng)月30號(hào)（最后一個(gè)工作

職場(chǎng)人經(jīng)常說：發(fā)薪日是公司生態(tài)的一個(gè)縮影，可以由此看出一個(gè)公司的好壞。最近，一位華為的員工，在第三方平臺(tái)上發(fā)布了一條各大公司發(fā)薪日揭秘的動(dòng)態(tài)。

各大公司發(fā)薪日揭秘：

1.騰訊，次月5號(hào)發(fā)上月工資，公積金12%。

2.百度，當(dāng)月30號(hào)（最后一個(gè)工作日）發(fā)當(dāng)月工資。

3.阿里，當(dāng)月30號(hào)（最后一個(gè)工作日）發(fā)當(dāng)月工資。

4.360，當(dāng)月30號(hào)（最后一個(gè)工作日）發(fā)當(dāng)月工資。

5.深信服，次月1號(hào)發(fā)上月工資。

6.思科，當(dāng)月20號(hào)發(fā)當(dāng)月工資。

7.京東，次月20號(hào)發(fā)上月工資。

8.華為，當(dāng)月15號(hào)發(fā)當(dāng)月工資，1號(hào)離職拿半個(gè)月工資，16號(hào)離職拿全月，公積金難以啟齒。

9.搜狗，20號(hào)發(fā)當(dāng)月工資。

10.某top10國(guó)企，1號(hào)發(fā)當(dāng)月工資。

…

一經(jīng)發(fā)表，一些網(wǎng)友發(fā)表了不同的看法。給出了同一家公司的不同發(fā)薪日。所以這位華為員工分享的僅供參考，并不具有權(quán)威性。

看了發(fā)薪日，再來看看經(jīng)常被討論的“華為人均百萬(wàn)年薪”一事。

（知乎熱榜截圖）

眾所周知，在同一個(gè)公司里面，不同的職位級(jí)別，收入的差距是很大的。華為有16W員工，那些研發(fā)崗位工資固然高（幾十萬(wàn)、百萬(wàn)很常見）。但華為在全國(guó)乃至全球有很多的工廠，那么工廠里的普工工資有多少呢？

據(jù)了解，華為的工廠的普工分兩種，一種是華為的正式職員，一般來說正式職員在工廠的數(shù)量相對(duì)要少一些，而且他們的工資和獎(jiǎng)金是比較高的，另一種就是其他公司派過來的“打工仔”，他們的工資就相對(duì)低很多了。

通過一位華為辭職的普工了解到，在華為工作加班是家常便飯，一個(gè)月基本都在加班，他是屬于“打工仔”那類的普工，他還展示出了他辭職之前的某一月的工資單。

那個(gè)月他加班時(shí)長(zhǎng)達(dá)100個(gè)小時(shí)左右，平均每天加班接近4個(gè)小時(shí)。從工資單我們可以看到，公司應(yīng)發(fā)工資7700多元，但是扣除了社保和公積金及房租之后，員工到手才6500元左右。

都說基層的不容易，總有很多人給小松留言說：運(yùn)營(yíng)商工資少的可憐。一起來看看。

因?yàn)樾劫Y待遇是隨著地區(qū)而變化，也隨著年限在增長(zhǎng)，以下的數(shù)據(jù)為普遍現(xiàn)象，僅供參考。三大運(yùn)營(yíng)商福利待遇如各類補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等，這里不作陳述，相差不是很大。

中國(guó)移動(dòng)

崗位職級(jí)：勞動(dòng)合同制員工職級(jí)分為1到19級(jí)崗位。校招本科畢業(yè)生進(jìn)入移動(dòng)轉(zhuǎn)正一般可以定5崗，碩士研究生一般可以定6崗。如果在一類城市6崗月薪為6500元以上，二類城市6崗月薪5000元以上，三類城市5崗月薪4000元以上。

中國(guó)電信

崗位職級(jí)：1-28職位等級(jí)，新人剛?cè)肼氁话銜?huì)定在7-8級(jí)。 根據(jù)招聘信息，大客戶經(jīng)理年薪在12-18W之間，項(xiàng)目經(jīng)理年薪在14-20W之間，駐點(diǎn)代表年薪在8-12W之間，商客經(jīng)理年薪在9-14W之間不等。

結(jié)合西部地區(qū)的招聘統(tǒng)計(jì)，中國(guó)電信平均工資為7254元/月，其中31%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，24%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

中國(guó)聯(lián)通

崗位職級(jí)：1-22職位等級(jí)，每一個(gè)職位等級(jí)劃分為A-G共7個(gè)職位層級(jí)。本科生入職聯(lián)通職級(jí)6級(jí)-7級(jí)。 聯(lián)通的崗位工資計(jì)算方法如下：崗位工資=崗位工資基數(shù)*崗位工資系數(shù)*地區(qū)系數(shù)。不同崗位工資差異比較大，如廣東省的地區(qū)系數(shù)0.91-1.20，廣東聯(lián)通軟件開發(fā)崗位校招月薪2萬(wàn)以上，而廣州聯(lián)通10010客服（非合同制員工）月薪在4000-6000元之間。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，如果工作是在大型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，業(yè)務(wù)分配還比較全，工作內(nèi)容還比較具體，如果是小型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，那極有可能是全天全年的營(yíng)銷。

如果你現(xiàn)在在18線的小城市，在運(yùn)營(yíng)商也就沒必要抱怨太多了，很有可能當(dāng)?shù)睾芏嗥髽I(yè)都不如運(yùn)營(yíng)商。即使發(fā)展很差的地區(qū)，工作五年左右，年薪到手十萬(wàn)還算是比較輕松的。

雖然運(yùn)營(yíng)商和華為中興那些大廠公司相比差距有些大，但互聯(lián)網(wǎng)公司拿高待遇都是技術(shù)人員，也是高文憑且拿命去掙錢的人（996很常見）。所以，這就是選擇的問題，多大能力辦多大事。想要掙更多的錢，一定是自我能力提升的基礎(chǔ)上去獲取更多的專業(yè)技能，做好職業(yè)規(guī)劃。