程序員在某種程度上,算是“高薪”的代名詞,特別是北上廣深的程序員,印象里動輒幾十萬的年薪,還往往招致了“上海阿姨相親角求程序員當女婿這樣的新聞”,真相真的如此嗎?有人曾做過一個程序員收入調查,發現其中有相當一大部分的人月薪其實在20k一下,絕大部分的人更在15k以下,這個工資對于養家糊口的大城市男性來說是否高呢?有人道,且行且珍惜!

對前端和移動端的程序員來說,兩年工作經驗的年薪基本在24萬左右,且比5年以上的工程師只低6萬左右,而且,隨著越來越多的年輕人涌進互聯網大潮,前端工程師依然供不應求,但薪資方面,并沒有特別明顯的階層差別。

在一項社會調查中,“為了什么而工作?”針對這個問題,八成以上的程序員表示“還能為啥啊?為了養家呀!”沒有那么多詩和遠方,也沒有那么多追求技術的夢想,薪資,仍然是選擇職業公司的最重要因素。

既然人人都向往高薪職業,程序員又該如何利用自身的技術優勢,取得更高的收入呢?或許有人想到了,那就是,接一些企業的外包項目。

IT技術人才其實已經不缺乏了,但缺乏的是為他們服務的專業平臺。很多程序員在技術上已經相當成熟了,但缺乏一個專業的平臺幫他們收集企業的需求。企業也需要這樣的平臺進行人才的資源整合。

在哪找高薪的靠譜項目呢?Z姓程序員表示,自己在“YesPMP”上接項目做:“YesPMP不同于傳統的服務平臺低端、雜亂、不規范、業余、質量差,流程不透明,價格也波動大,程序員看中了項目后,可以直接與企業HR溝通,雙方直接進行交易。最重要的是,這個平臺上會收取企業的誠意金、預付款等等,這樣一來資金的安全就得到了保障。”

YesPMP平臺為各種類型和規模的項目提供全方位的支持,有效整合匹配上下游資源,為整個項目生命周期各個階段實現最終落地,含蓋:IT項目全方位支持平臺、IT項目撮合交易平臺、IT項目監理、IT項目開發工具包等多個獨特亮點。其中,IT項目撮合交易平臺涉及到需求定義、設計、開發實現、測試驗證、發布部署和運營等階段的完整項目管理、研發支持和項目保障體系。

為了確保項目雙方實現品質和效率的雙重紅利,YesPMP為交付雙方提供海量開發者、專業開發工具、專屬項目經理、嚴謹的流程,有效整合匹配上下游資源,為項目供需雙方提供一站式服務體驗,幫助項目實現最終落地。

更有程序員小Z感慨:“在YesPMP上做了大半年,雖然辛苦但終于脫非了,剛剛付了車子的全款,準備跟女朋友結婚了,今年的目標是再接點新項目,能買個大房子,把兩邊的老人都接到一起過年。”