Spaces攜手數字游民Jarod提倡更現代及靈活的工作方式

2019年4月29日，中國上海 —— 4月20日，荷蘭共享辦公空間品牌Spaces邀請博客數字游民部落 的創辦人張樂(Jarod)在Spaces · base復興空間舉辦了一場名為“數字游民生活方式設計指北” 的分享會，為大家講述何為數字游民與生活方式設計，探討如何借助互聯網的力量，通過培養更現代的辦公思維，掌握更先進的辦公方式，從而擺脫朝九晚五的桎梏，在高效開展工作的同時，獲得工作與生活的平衡。

Jarod在分享活動現場

何為“數字游民”？

數字游民的說法來自于英文Digital Nomad。根據Jarod的解讀，數字游民是指那些“完全依靠互聯網創造收入 ，并借此打破工作與工作地點的強關系，達成不受地域限制，能夠全球移動 (location independence)生活的人群”。

作為這一全新生活方式的倡導者與踐行者，Jarod在2015年正式告別石油工程師的生活，轉型做內容創業，目前獨立運營兩個內容品牌——數字游民部落和英語教學品牌“智用英語”。多年來，他游走于不同國家，結識了世界各地優秀的數字游民，并建立起中文世界里第一個、也是迄今為止關于數字游民內容最全面的中文博客，與所有對這一生活方式感興趣的朋友分享他的心路歷程與第一手經驗。

活動現場，Jarod與大家分享了成為數字游民的冷啟動指南DREAMS：第一步，審視(Define)自己真正想要獲得的是什么以及可為此付出的最壞打算;第二步，毫無保留地記錄(Record)自己向數字游民蛻變的過程;第三步，精簡(Eliminate)生活中不必要的事物;第四步(Automate)，創造被動收入;第五步，在不同的地方移動(Move);第六步，與其他人分享(Share)成為數字游民的過程。

擁抱更符合現代精神的工作方式

數字游民在最大程度享受自由的同時，也面臨著不同方面的考驗，例如如何在完全陌生的環境中從零開始建立自己的社交圈，從而保證其社會人的屬性。對此，Jarod總結了一套他的經驗，并概括為五個“C”：Co-working，使用聯合/共享辦公空間，參與其主辦的豐富多彩的社區活動;Co-living，體驗聯合居住模式;Co-workation(即Co-working + Vacation)，參與不同的“邊度假邊工作”項目;Conference，參與全球數字游民大會，結交志同道合的朋友;以及Company，加入一家允許遠程辦公的公司。

“根據Global Co-working Conference的數據統計，全球共享辦公空間已經從2007年的14個增加到現在超過兩萬個，共享辦公在近年幾乎經歷了井噴式的發展，這意味著已經有越來越多人開始接受這種全新的工作方式了。對數字游民來說，在共享辦公空間里可以快速結交來自不同地區和文化背景的朋友，這對于他們進入陌生環境能起到非常有幫助的心理上的緩沖。” Jarod說。作為數字游民的他也在泰國清邁、蘭塔島和巴厘島體驗過不同的共享辦公空間，并從其提供的巨大的靈活性與便利性中獲益良多。

“在社會發展日新月異的今天，辦公也需要與時俱進。共享辦公不僅適用于數字游民，對于普通的上班族來說，這種全新的工作與生活方式也能創造巨大價值，首當其中的一點就是實現就近辦公，大大縮短通勤路程，緩解朝九晚五的疲憊感與心理壓力，”Spaces中國區大客戶總監王暉表示，“共享辦公提供的不僅是優質的辦公場所，其價值更體現在完善的配套服務和精彩的社區生活上，讓我們的用戶能夠在充滿商業活力的氛圍中，不斷拓寬人際網絡，實現個人和公司的成長。”

源自荷蘭的共享辦公空間品牌Spaces

2019年3月，英國IWG集團發起了一項針對全球80個不同國家的15000名受訪者的調查。調查顯示，75%的人相信靈活辦公已成為一種新常態;一半(50%)的受訪者提到每周在辦公室以外的地方至少工作一半甚至更多時間，70%的人表示是否有選擇辦公地點的自由是他們評估新工作機會的關鍵因素;相比不提供靈活辦公的企業，83%的受訪者表示更青睞提供靈活辦公的工作機會。