科技田(公眾號:iadmin5)4月6日消息,近日,有搜狗員工匿名曝料稱,搜狗正通過統(tǒng)計加班時長的方式變相裁員。對此,搜狗回應(yīng)稱嚴格遵守國家法律法規(guī),工作時長符合國家勞動法的相關(guān)規(guī)定。
搜狗表示,公司規(guī)定的標(biāo)準工作時間為每周5個工作日,每日8小時,每周40小時。因工作需要且經(jīng)過公司審批程序批準的延長工作時間,公司將依法支付加班補貼或安排調(diào)休。
以下為搜狗官方回應(yīng):
搜狗嚴格遵守國家法律法規(guī),工作時長符合國家勞動法的相關(guān)規(guī)定,公司規(guī)定的標(biāo)準工作時間為每周5個工作日,每日8小時,每周40小時。因工作需要且經(jīng)過公司審批程序批準的延長工作時間,公司將依法支付加班補貼或安排調(diào)休。
此外,作為一家人性化的公司,為更好的體現(xiàn)以人為本、科學(xué)管理的工作理念,搜狗還推行了不定時工作制。即員工工作時間可以根據(jù)其工作崗位職責(zé)的要求靈活安排,只要整體工時滿足規(guī)定即可。
無論是標(biāo)準工作制,還是不定時工作制,在公司員工手冊及勞動合同里均有明確的規(guī)定和說明,充分保障了員工的勞動者權(quán)益。