科技改變生活 · 科技引領(lǐng)未來
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科技田(公眾號：iadmin5)4月6日消息，近日，有搜狗員工匿名曝料稱，搜狗正通過統(tǒng)計(jì)加班時(shí)長的方式變相裁員。對此，搜狗回應(yīng)稱嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，工作時(shí)長符合國家勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。
搜狗表示，公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周5個(gè)工作日，每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。因工作需要且經(jīng)過公司審批程序批準(zhǔn)的延長工作時(shí)間，公司將依法支付加班補(bǔ)貼或安排調(diào)休。
以下為搜狗官方回應(yīng)：
搜狗嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，工作時(shí)長符合國家勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周5個(gè)工作日，每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。因工作需要且經(jīng)過公司審批程序批準(zhǔn)的延長工作時(shí)間，公司將依法支付加班補(bǔ)貼或安排調(diào)休。
此外，作為一家人性化的公司，為更好的體現(xiàn)以人為本、科學(xué)管理的工作理念，搜狗還推行了不定時(shí)工作制。即員工工作時(shí)間可以根據(jù)其工作崗位職責(zé)的要求靈活安排，只要整體工時(shí)滿足規(guī)定即可。
無論是標(biāo)準(zhǔn)工作制，還是不定時(shí)工作制，在公司員工手冊及勞動(dòng)合同里均有明確的規(guī)定和說明，充分保障了員工的勞動(dòng)者權(quán)益。
高書