公務員死后家屬還能拿多少錢（退休老人死亡）

生老病死是我們不能繞過的話題，蘭亭集序有言，古人云死生亦大矣。這句話是說人生重大的事莫過于出生和死亡了。這話非虛，人活一世，終將化作塵土，什么都不會帶走。但是我們中國講究家族傳承，很多保守的家庭還存有“不孝有三，無后為大”的觀念，要由自己的

生老病死是我們不能繞過的話題，蘭亭集序有言，古人云死生亦大矣。這句話是說人生重大的事莫過于出生和死亡了。這話非虛，人活一世，終將化作塵土，什么都不會帶走。

但是我們中國講究家族傳承，很多保守的家庭還存有“不孝有三，無后為大”的觀念，要由自己的兒子繼承家業。父母辛苦一生打拼，為自家兒女過上好日子，這是在中國千千萬萬的家庭寫照。

一、老年人生活狀況需要社會關注

老齡化是我國一個普遍現象，國家第七次人口普查的結果顯示，全國60歲及以上人口有26402萬人，占全部人口的18.70%（其中，65歲及以上人口有19064萬人，占13.50%）。以上說的是全國平均數據，每個城市會有差異，在某些城市老年人占得比例還會更多，老年人的生活狀況需要得到重視。

這些已經退休或者面臨退休的老年人，在年輕時候為國家的建設事業和改革開放作出不可磨滅的貢獻，普通平凡的勞動者在各自的崗位兢兢業業，勤勞工作，愛崗敬業是他們的真實寫照。人身體的各方面機能變得衰落是不可避免的事情，不可能一直像中青年人一樣精力充沛。到了60歲，勞動一輩子，該到了光榮退休的時候了。

希望自己能長命百歲這不僅僅是秦始皇的愿望，我們在對年老者的祝賀中也常用“福如東海，壽比南山”來形容。南山是指秦嶺的終南山，隨著成語的廣泛應用，南山有著長命百歲的象征。

可就像“海會枯，石會爛”一樣，即使是戀人間“?？菔癄€”的誓言一般，主觀意念再強，不免一切灰飛煙滅的事實。人生無常，我們不知道“明天和意外哪一個先來”。

二、養老保險提供保障

養老保險是老年人生活的一項穩定收入來源。它是國家為了因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的老年人，保障他們的基本生活而建立的一種社會保險制度。

提供了基本生活保障的養老保險在老年生活派上了用場，這樣可以實現老有所養。勞動者在參加工作的時候上繳養老保險，年老后的生活會免去后顧之憂。國家幫忙繳納的部分上占了很大比例，是因為國家沒有忘記這些在各自崗位上奉獻一生的世紀英雄們，國家通過完善的社會保障體系讓每一個勞動者安享晚年。

但要想在退休后領取養老金，養老保險得交夠15年。在法定退休年齡辦理退休，每個月都領取到一筆可以滿足基本生活的養老金。可也有人提出這樣一個疑問，交了大半輩子的社保，如果出現養老金剛領沒幾個月就離世了的情況，家人不但陷入深深的悲痛，還面臨要料理后事。大家會有這樣的疑問，老人辛辛苦苦這些年來繳納的社保這不就“虧空”了嗎？

其實這也的確是很多人要考慮的問題之一，畢竟意外死亡難以預料，如果真有這樣的意外發生，還是要訴諸于法律的。關于這樣的問題，我國相關法律是向著我們老百姓的。如果老人在剛領退休金不久就身亡的話，家屬能夠領取另外一筆額外資金作為補償。

社會保險法是這么規定的，參加基本養老保險的個人如果因病死亡或者是非因工死亡，該死者的家屬可以領取到撫恤金，喪葬補助金等一系列額外的補償。有一些“小道消息”顯示，死者家屬可以領到的喪葬撫恤金，大多都是死者生前40個月的工資總額。

這個傳言可信度如何，看到這個，很多人會疑竇叢生。不免萌發出“是不是所有退休老人在離世后家屬都能夠領取這40個月的工資”這樣的疑問。

三、兩類人員可以領取到40個月的撫恤金

尋找相關的法律條文規定，目前只有兩類人員可以領取到40個月的撫恤金。也就是說在退休離世之后可以得到40個月補償是有門檻的。那么很多人好奇，是哪兩類有這般待遇呢？

第一類人員是國家機關的退休人員。2011年根據有關部門發布的相關通知中，明確國家相關退休人員離世后，他們的遺屬可以領取40個月工資。該規定中還明確提到，如果屬于國家機關工作人員，因病去世的不但能領取前一年度兩倍的城市居民人均可支配收入，還可以領取其生前40個月工資的退休費。

我們國家對于公務員序列的人員予以優厚補償，這不難理解。國家機關人員是人民的公仆，操心勞累的是國家大事，很多人在職在崗就已經積勞成疾，他們如果溘然長逝也是對社會的損失。

國家機關人員中如果有屬于因公犧牲或是烈士這類情況，能夠領取到的金額自然會更多一些。因為他們是英雄，舍生忘死，作出不朽的功績。這些人有抗洪救災因公殉職的解放軍戰士，有嘔心瀝血突發危急情況的科技工作者，還有不顧危險直接在一線突發意外的干部，等等，有太多無名英雄了。

他們除了要被人民、被時代銘記，國家理應優待他們的家屬。烈士是光榮的，他們沒法跟家人團聚，國家不會讓他們的親屬生活陷入困難的。所以除了40個月的基本工資以外，還會獲得前一年度2倍的城鎮人均可支配收入。其親屬通過這類撫恤，可以減輕生活的負擔。

第二類人員還有事業單位退休人員卻因公犧牲的。關于這部分人在有關通知中明確此項內容。在我們所說的第一類中，不管是病故的還是因公犧牲都可以領取40個月的基本工資。對于事業單位的退休人員來說，他們要想領這筆錢沒那么簡單，條件很苛刻。

前提是因公犧牲的死者家屬才能夠領取這筆錢，這有著一種情況這樣享受優待。一般的因病身故這筆錢40個月的基本工資拿不到，補償會少很多。在崗位逝世和不在崗逝世差別還是挺大的，也不難理解，講究責任，在崗你的生命狀況是要被負責的。

不管是國家機關人員還是事業單位的工作人員，實際上離我們普通大眾的生活還挺遙遠，這兩類人占參加工作的人員的比例太低了。那么普通企業的退休人員有沒有撫恤金呢？

其實，在各地都有撫恤金的，只不過每個地方因為經濟發展水平不同，所列出的標準不同。40個月的基本工資的補償絕大部分地方是沒有的，有給開一年的，好點兒的單位給開兩年，普通人如果在退休沒多久就離世，是很悲慘的，家人的生活會陷入困境。

2020年蔓延至今的疫情讓很多企業面臨困境，對很多人的生活是雪上加霜。如果在體制內，受到的影響還算小。很多高校剛畢業的年輕人，熱衷于考取編制，去企業并不占多數。

國家公務員和事業單位很多人拼命進去，福利好，待遇有保障是很大的原因。就算是去企業也是國企優先于私企，大多私企開的工資雖然比國企高，但退休的福利待遇私企對于國企是望塵莫及的。

四、總結

生活的確難以預料，退休后就離世這種“特殊情況”幾率太小了。隨著時代的進步，人民生活水平的提升，醫療衛生條件的改善，普通人都能夠有一個安逸的晚年生活。

我們普通勞動者在年輕時還是要規規矩矩地的足額繳納社保，以在退休之后，養老金會支撐我們過上舒適安穩的日子，老年的時候不用再為生活沒有收入基本來源苦惱不已。

退休人員離世后，他們的家屬可以領取40個月工資，但只有上文提到的兩類人員，一類是國家機關的退休人員，一類是事業單位退休人員卻因公犧牲的工作人員。同時不會有退休老人去世后社保白繳的困擾，只是補償跟所在單位有關，每個人也都會有差異。

活得年紀越大，相應的養老補助會水漲船高，生活還有很多美好的事情，不必憂心忡忡。到了耳順知天命的年紀，我們現代人比古時候那可好多了，每一天都是上頭對我們的饋贈，要知道你所在的每一天也都是生命中最年輕的一天。

人活一世，難得也是平平淡淡，經歷坎坷，我們領會了平安是福，生老病死，體味了生命真諦。如果能平常心看待事物，也就沒那么些是非爭端，心情也會好許多。同時不忘強健體魄，到了晚年就會過上安閑的生活，奮斗一輩子，兒女滿堂，天倫之樂，豈不美哉？