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教學(xué)過(guò)程中,老師和家長(zhǎng)應(yīng)該是互相協(xié)作的關(guān)系,互相尊重、互相溝通,以此來(lái)更好的教育好學(xué)生,讓學(xué)生有更好的發(fā)展空間。但不知怎么的,如今老師和家長(zhǎng)之間的關(guān)系卻變得越來(lái)越緊張了,甚至經(jīng)常有劍拔弩張的時(shí)候,這樣的情況也嚴(yán)重影響了教學(xué),影響了學(xué)生學(xué)習(xí)。
教學(xué)過(guò)程中,老師和家長(zhǎng)應(yīng)該是互相協(xié)作的關(guān)系,互相尊重、互相溝通,以此來(lái)更好的教育好學(xué)生,讓學(xué)生有更好的發(fā)展空間。
但不知怎么的,如今老師和家長(zhǎng)之間的關(guān)系卻變得越來(lái)越緊張了,甚至經(jīng)常有劍拔弩張的時(shí)候,這樣的情況也嚴(yán)重影響了教學(xué),影響了學(xué)生學(xué)習(xí)。
或許其中的原因和老師自身有關(guān),也或許是家長(zhǎng)們的沒(méi)事找事,但總之就是家長(zhǎng)越來(lái)越看不慣老師,于是造成各種問(wèn)題的出現(xiàn)。
但不管由于什么原因?qū)е拢绻议L(zhǎng)和老師的關(guān)系弄得太過(guò)于緊張,到最后受影響的還是學(xué)生,吃虧的也是學(xué)生。
女老師穿3萬(wàn)塊錢(qián)貂上課,卻遭家長(zhǎng)舉報(bào)有不法收入
之前就聽(tīng)說(shuō)過(guò)有家長(zhǎng)會(huì)私下舉報(bào)老師的行為,但等到事情發(fā)生在自己身上的時(shí)候,才會(huì)更加明白這種心酸。
一位老師就遇到了這樣的情況,她在今年過(guò)年的時(shí)候買(mǎi)了一件3萬(wàn)塊錢(qián)的貂皮大衣,這件衣服也是自己中意了很久的。
雖然錢(qián)花著挺心疼的,但畢竟過(guò)年誰(shuí)都想換身新衣服穿,而且貂在東北也是比較流行的一種衣服。
過(guò)完年沒(méi)多久,學(xué)校開(kāi)學(xué)了老師就穿著這件衣服來(lái)給學(xué)生們上課,送孩子來(lái)上學(xué)的家長(zhǎng)們就都看見(jiàn)了老師的這件衣服,有不少還跟老師寒暄了起來(lái)。
本身還挺高興的,但沒(méi)想到剛到中午,這位老師就被校長(zhǎng)叫到了辦公室,原因竟是一位家長(zhǎng)舉報(bào)說(shuō)自己有不法收入。
家長(zhǎng)認(rèn)為老師每個(gè)月的工資大概也就三四千塊錢(qián),以這種工資水平很難支付得起這么昂貴的衣服,雖然家長(zhǎng)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性證據(jù),但卻言之鑿鑿的說(shuō)老師肯定有不法收入。
要么就是私下收受了其他家長(zhǎng)的好處,要么就是偷偷給學(xué)生補(bǔ)課胡亂收費(fèi)了,不然肯定不能買(mǎi)得起這么貴的衣服。
面對(duì)家長(zhǎng)舉報(bào),老師的話(huà)讓對(duì)方羞愧難當(dāng)
雖然校長(zhǎng)不認(rèn)為老師存在問(wèn)題,但畢竟被家長(zhǎng)舉報(bào)了,校長(zhǎng)也得解決。于是便把老師叫到辦公室,老師聽(tīng)完后也是無(wú)奈的哭笑不得。
但老師也解釋了,雖然自己平時(shí)工資不多,但愛(ài)人也是有不錯(cuò)的穩(wěn)定收入的,而且大過(guò)年的愛(ài)人給自己買(mǎi)件衣服并不過(guò)分吧。
老師還直言說(shuō)道:“自己一直在認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作,盡量照顧好每一位學(xué)生乃至家長(zhǎng),從來(lái)沒(méi)有過(guò)任何違反教師規(guī)章制度的行為。”
并且她還說(shuō):“如果有任何證據(jù)可以直接到教委舉報(bào),但如果沒(méi)有證據(jù)就請(qǐng)不要隨意揣測(cè)一位老師,這是對(duì)教師的不尊重,更是對(duì)老師的不認(rèn)可。”
聽(tīng)完老師的這番話(huà)后,家長(zhǎng)深感慚愧無(wú)地自容。他這樣的行為不僅影響了和老師之間的關(guān)系,同時(shí)也很容易給學(xué)生帶去不好的三觀及影響。
個(gè)人看法
確實(shí)現(xiàn)在家長(zhǎng)和老師之間很容易出現(xiàn)一些矛盾沖突,但如果不能妥善地得到處理解決,受影響最大的還是學(xué)生。
之前就看到過(guò)不少,家長(zhǎng)私下舉報(bào)老師的行為,如果有真憑實(shí)據(jù)還好,如果就是單純地看不慣老師的行為做派,完全沒(méi)必要這么做。
其實(shí)家長(zhǎng)和老師之間更應(yīng)該互相坦誠(chéng)的多溝通交流,即便有一些沖突的教育觀念,也不應(yīng)該靠這種辦法來(lái)解決問(wèn)題。
當(dāng)然,如果老師真的有任何違反法律法規(guī)的事情就另當(dāng)別論了,但如果老師沒(méi)有問(wèn)題,家長(zhǎng)的這種做法就是不太明智的了。
現(xiàn)在的很多家長(zhǎng)也確實(shí)對(duì)老師們存在一定的偏見(jiàn)和不好的看法,但從另一個(gè)角度來(lái)看,或許老師們也應(yīng)該反思一下,看自己教學(xué)過(guò)程中有沒(méi)有過(guò)違規(guī)行為。
如果老師真的干干凈凈,家長(zhǎng)們想必也不會(huì)無(wú)緣無(wú)故找茬,畢竟孩子還在老師手底下上課,哪個(gè)家長(zhǎng)也不會(huì)傻到去惹老師不高興。
但不管問(wèn)題到底是怎樣產(chǎn)生的,家長(zhǎng)和老師之間其實(shí)說(shuō)到底還是缺少溝通,如果互相能坐下來(lái)多溝通交流,或許一切問(wèn)題就都迎刃而解了。
總結(jié)
老師的本職工作也是教書(shū)育人,他們也都有自己的職業(yè)操守和道德底線,教育出更多優(yōu)秀學(xué)生對(duì)他們自身也很有利,他們又怎么會(huì)不愿意好好教學(xué)生呢!
老師和家長(zhǎng)的目標(biāo)其實(shí)都是一致的,都希望能教育出更好的學(xué)生,所以更需要兩者協(xié)同完成教育工作,而不是勾心斗角的彼此猜忌、生疑。
有句話(huà)說(shuō)得好“疑人不用,用人不疑”,既然已經(jīng)把學(xué)生交到老師手里,家長(zhǎng)就應(yīng)該給老師們更多一些的信任,相信這樣才能更好地教育出優(yōu)秀學(xué)生來(lái)。
今日探討:
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李熙一
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