【前言】工傷傷殘鑒定最佳時間：在事故發(fā)生30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社保部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷鑒

【前言】工傷傷殘鑒定最佳時間：在事故發(fā)生30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社保部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷鑒定和傷殘鑒定有區(qū)別嗎？

工傷鑒定與司法鑒定的區(qū)別：

1、收費不同，工傷鑒定一般300塊并且社保可以報銷，司法鑒定則千元左右；

2、依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)不同；

3、鑒定的機構(gòu)不同，工傷是勞動鑒定委員會，屬于社保部門在管，司法鑒定則是獨立的；

4、法律依據(jù)不同。

傷殘鑒定和工傷鑒定哪個嚴(yán)重

1、工傷鑒定和傷殘鑒定是同一意思，根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷的傷殘等級鑒定應(yīng)該叫勞動能力鑒定。

2、依據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第7條規(guī)定，勞動者發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

3、根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》相關(guān)條款中，若對該傷殘鑒定結(jié)論有異議，可以根據(jù)《工傷保險條例》第26條規(guī)定，申請鑒定的單位或個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結(jié)論不服，可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

工傷傷殘如何鑒定？

個人工傷可以申請傷殘鑒定，傷殘鑒定之前需要先做工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備勞動、聘用合同或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定之后，治療終結(jié)可以申請工傷鑒定。

做工傷傷殘鑒定需要準(zhǔn)備什么東西？

工傷傷殘鑒定需要的材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表；

(二)職工本人身份證明；

(三)與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料；

(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)；

職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。

有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請的，還應(yīng)當(dāng)同時提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料：

(一)屬于交通事故的，提交公安交通管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明；

(二)從事?lián)岆U救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的，提交市民政、公安部門出具的證明；

(三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明；

(四)因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明；

(五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的，提交公安機關(guān)或人民法院出具的證明；

(六)特殊情況需提交的其他證明材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料。

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