每個月公積金(自己交500，公司交500)，養老保險300元，是什么水平？這個五險一金的繳費水平是比較低的了。大家好，我是社保專家思之想之，每個月公積金自己繳納500元，公司繳納500元，養老保險繳費300元，是什么水平呢？在公司參保，參加

每個月公積金(自己交500，公司交500)，養老保險300元，是什么水平？

這個五險一金的繳費水平是比較低的了。

大家好，我是社保專家思之想之，每個月公積金自己繳納500元，公司繳納500元，養老保險繳費300元，是什么水平呢？

在公司參保，參加的是職工養老保險，職工養老保險的個人繳費比例是8%，你每月養老保險繳費300元，所以可以推算出你的養老保險的繳費基數是300÷8%=3750元。

而住房公積金的繳費比例一般是在5%到12%之間，與住房公積金個人每月繳費500元，按照12%的繳費比例來推算的話，住房公積金的繳費基數是，500除以12%等于4167元。

一般來說，五險一金的繳費基數是一樣的，而照此來算，你的養老保險和住房公積金的繳費基數是不同的，這種情況一般是不會發生的。

所以你要搞清楚，為什么繳費基數不一樣？一般來說，繳費基數都是本人上年度的月平均工資。有的單位為了節省成本，會給員工按照當地的最低社保繳費基數參保繳費。

當然，不管怎么樣，你的目前的養老保險繳費水平和住房公積金的繳費水平都是比較低的。

國家統計局的數據顯示，2018年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元，折合每月的平均工資為6872元。

所以你現在的繳費基數還達不到全國的人均水平，是屬于低收入者。

由于養老金是多繳多得，每月繳費300元，是屬于低水平，所以在繳費15年的情況下，未來的養老金水平也不會很高。

住房公積金也是如此，而且一般情況下，住房公積金的繳費額度也會影響以后住房公積金貸款的貸款額度。

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