科技改變生活 · 科技引領未來
科技改變生活 · 科技引領未來
人吃五谷雜糧，哪有不生病的，一旦生病就會花去一部分治療費用，醫保就是為了減輕我們生活壓力所設置的社會性保障福利。一年又一年的過去，細心的人卻發現，無論是居民醫保還是職工醫保都是“水漲船高”，唯一不漲的似乎就是自己的工資了，該不該繼續繳費成為
人吃五谷雜糧，哪有不生病的，一旦生病就會花去一部分治療費用，醫保就是為了減輕我們生活壓力所設置的社會性保障福利。
一年又一年的過去，細心的人卻發現，無論是居民醫保還是職工醫保都是“水漲船高 ”，唯一不漲的似乎就是自己的工資了，該不該繼續繳費成為一大困惑。
2021年城鄉居民醫保再漲40元，人均320元/年，值不值得繼續繳費呢？與企業職工醫保又有什么區別呢？下面【社保精算師】為你講解三個問題：
01、城鄉居民醫保的好處
城鄉居民醫保是為了那些沒有繳納職工醫保的人所設置，覆蓋范圍廣，下至呱呱墜地的嬰兒，上至耄耋老人，都可以按年度繳費。
“小投入、大保障”是這類醫保的精準概括，對于參保人來說，如果一年不生病是無法感受到醫保待遇，甚至有人覺得“打了水漂”。
大可不必擁有此類想法，保險保險，就是為了生病住院而進行的提前性預防保障，即便是每年繳費逐年略有上漲，但還是非常適合大眾的。
別看一年僅僅用300元左右的繳費，萬一住院，報銷比例可以達到50%，所以，無論是城鎮居民，還是農村朋友，都要記得給全家交上居民醫療保險。
02、與企業職工醫保的區別
目前，我國的醫療保險分為企業職工醫保和城鄉居民醫保，有的人懵懵懂懂分不清楚，有的人干脆同時交了兩份，這兩者到底有何區別呢？
（1）醫保繳費頻次與金額均不相同
城鄉居民醫療保險是包含了之前的城鎮居民醫保和新農合在內的，每年9-10月份開始繳納次年的費用，因此，今年的9月份就開始續交2022年的費用。
而企業職工醫保是社會保險中的一部分，在實際生活中，有工作的人，由企業繳費與個人繳費組成，靈活就業人員是全部自己繳費。
城鄉居民醫療保險每年繳一次費用即可，所以，一年300元左右，即便是漲價了，也在大眾的接受范圍之內，但企業職工醫療保險需要每個月繳費，金額與繳費基數、比例有關系。
（2）住院報銷比例均不相同
居民醫保繳費低，報銷的待遇方便也不如職工醫保，以大連為例，居民醫保并未設置個人賬戶，而職工醫保則不一樣，一部分錢進入個人賬戶，一部分錢進入統籌賬戶。
（3）退休待遇不相同
對于企業職工醫療保險，是有醫保退休這個概念的，比如說大連市，達到法定退休年齡，累計繳費25年，以后可以享受醫保退休待遇。
而居民醫保則沒有退休的概念，只有持續繳費，才能持續享受，所以，居民醫保的參保人群多在沒有參加工作的學生、青少年、兒童及農村朋友。
9月份，或將迎來2022年度居民醫保繳費的上漲，但企業職工醫保不會與其一起上漲，因為企業職工醫保與繳費基數有關，何時調整繳費基數，何時上漲。
03、各地區居民醫保繳費現狀
即便是漲了一些錢，2021年度的費用也不高，最低標準為280元，最高為910元，9月份以后我們將迎來2022年度的新繳費標準。
就比如說上海市，勞動年齡內的居民是820元/年，70歲以上的480元/年，學生兒童180元/年，根據不同人群劃分不同的登記。
遼寧在295元左右，河南在320元左右，河北在280元左右，山東在260-390元左右，陜西在320元左右，這些數據僅供參考，畢竟就算是一個省份，不同的市之間繳費也不一樣。
對于這樣的醫保，能繳費盡量繳費，平時二三百元對我們生活沒有什么大影響，但一旦生病住院能夠減輕很大的經濟負擔。
值得注意的是，居民醫保和企業職工社保繳納一種即可，無需重復繳費，大家還有沒有什么想說的？繳費越來越高，你還會繳費嗎？
王陽遠