科技改變生活 · 科技引領未來
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文/跳跳媽媽談教育人才爭搶大戰，在各大城市展開，為招來人才，留住人才，各大城市都大展身手。21世紀什么最重要？人才！隨著科技時代的到來，高尖端的科技人才更是城市發展，社會進步的重中之重。雖然當下高等教育已經處于普及的階段，越來越多人參加高考
文/跳跳媽媽談教育
人才爭搶大戰，在各大城市展開，為招來人才，留住人才，各大城市都大展身手。
21世紀什么最重要？人才！隨著科技時代的到來，高尖端的科技人才更是城市發展，社會進步的重中之重。
雖然當下高等教育已經處于普及的階段，越來越多人參加高考上大學，接受高等教育，但是真正有能力的人才，還是很稀有，況且人才再多，留不住，用不上，也是無用之才。
一些城市擁有絕佳的高等教育資源，但卻遭遇嚴重的人才流失，每年幾十萬甚至上百萬的大學畢業生，都出走他城，長此以往下去，可能會導致城市發展滯緩。
兩湖地區人才流失嚴重
大數據調查表明，2020年和2021年兩年，人才流失最嚴重的當屬兩湖地區湖北和湖南，江西省緊跟其后。
一說到“高校人才流失”，大家第一時間會想到東北地區，黑吉遼經濟發展滯后，極端天氣，都是影響高校畢業生的選擇主要原因。
但是大數據結果表明，黑龍江排第4，吉林排第7，遼寧排第11，雖然排名都很靠前，但是跟兩湖地區相比，還是有一定差距的。
湖南省湖南大學和中南大學兩所985畢業生，鐘愛珠三角地區，僅有30%的畢業生留在本省工作，剩下涌進廣州、深圳、東莞等等。
湖北地區高校數量頗多，以武漢大學、華中科技大學兩所985為首的高校畢業生，留在本省工作的概率也不高，廣東成為他們的就業根據地。
兩湖地區成為人才流失最嚴重的省份，其中“武漢”又是人才流失最嚴重的城市。
武漢成“被薅羊毛”最多的城市
如下圖所示，武漢成為2021年人才流失最嚴重的城市。
武漢作為高校數量較多的城市之一，能招來人才，但卻留不住人才，數據表明，武漢2021年的凈人流為-8萬，也就是說，這一年流入的大學生，比最終走出本市的人才還要少8萬多，因此武漢也被稱為“被薅羊毛最多的城市”。
據武漢市的高校生透露，武漢之所以留不住人才，與本省的薪資待遇低有一定的關系，去廣東計算機程序員的薪資約在1.2萬左右，同崗位留在武漢市月薪只有6000元左右。
城市經濟發展情況不同，薪資待遇自然不同，消費水平也是不同的。
武漢之所以從概率上算是人才流失最高的城市，與它畢業生基數大有關。
武漢被稱為“大學之城”，有92所高校，101家科研院所，在校大學生達130多萬，去年武漢市畢業生人數達到了118.33萬，要知道全國畢業生人數為900萬，光武漢市就占了十分之一。
高校多，人數多，基數大，計算下來，自然概率就是最高的，其實2021年有56.6%的畢業生選擇留在武漢工作，這個概率在各省市中處于中等水平。
重慶成為大學生留居率最高城市
武漢是人才流失最嚴重的城市，“重慶”則是畢業生留居率最高的城市。
數據表明，2021年超75%的高校畢業生選擇留在重慶，看來山城重慶不光出明星，還能留人才。
首先重慶的物價和房價都不高，和蘭州、拉薩差不多；
其次重慶的美食讓年輕大學生流連忘返，食欲得到極大的滿足，為了美食也不能離開；
最后重慶淳樸的民風和熱烈的靈魂，都更適合當下的大學生。
影響大學生選擇留居城市的三大因素
無論是武漢、重慶還是深圳，大學生選擇留在哪所城市，或者去到哪所城市都有自己的考量，其中三大因素影響著最終的決定。
一是就業環境：每個城市主要發展的領域不同，各專業高校生就業環境也不同，例如深圳匯集著各大信息網絡企業，鵝廠、小米等等，因此計算機、軟件工程領域的學生，在深圳發展更好，這座城市也就更吸引這部分學生來。
二是薪資待遇：武漢之所以人才流失嚴重，就是薪資待遇不高，北京、上海、深圳等地區之所以受畢業生歡迎，也是因為薪資待遇比較好。
三是物價房價：很多大學生剛畢業選擇在北京上海廣州發展，幾年后則放棄一切，回到老家，這就是因為大城市的物價房價讓其看不到希望，人到中年只能向現實低頭，所以物價房價也是大學生們選擇留居城市的主要原因。
今日話題：
你是哪所城市的高校畢業生？畢業后選擇去哪所城市發展？
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陳書