社保繳費(fèi)多少錢一個(gè)月（社保繳費(fèi)基數(shù)是如何計(jì)算的）

什么是社保繳費(fèi)基數(shù)？社保繳費(fèi)基數(shù)，是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的核定基礎(chǔ)之一，一般設(shè)有上下限。全國(guó)多數(shù)地區(qū)是以60%~300%的上年度社會(huì)平均工資為上下限，北京等一些地區(qū)下限是46%。不過(guò)按照國(guó)家要求，2020年之前將逐漸過(guò)渡到60%。實(shí)際上，社保繳費(fèi)基

什么是社保繳費(fèi)基數(shù)？

社保繳費(fèi)基數(shù)，是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的核定基礎(chǔ)之一，一般設(shè)有上下限。全國(guó)多數(shù)地區(qū)是以60%~300%的上年度社會(huì)平均工資為上下限，北京等一些地區(qū)下限是46%。不過(guò)按照國(guó)家要求，2020年之前將逐漸過(guò)渡到60%。

實(shí)際上，社保繳費(fèi)基數(shù)還是非常復(fù)雜的。我們國(guó)家有四項(xiàng)保險(xiǎn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。過(guò)去還有生育保險(xiǎn)，已經(jīng)2019年底并入了基本醫(yī)療保險(xiǎn)。這四種保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，乃至上下限都有可能不同。

比如說(shuō)2019年北京市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷使用的社平繳費(fèi)基數(shù)是全口徑在崗職工社工工資，是7855元。生育、醫(yī)療和公積金的社平繳費(fèi)基數(shù)是9232元。使用時(shí)間都是從2019年7月1日開(kāi)始使用，到2020年6月30日。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例下限只有46%，是3613元；工傷保險(xiǎn)卻是按照60%繳納，最低下限是4713元。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定？

社保繳費(fèi)基數(shù)并不一定自由選擇的。把參保分為兩大類，一類是職工和用人單位參保，另一類是靈活就業(yè)人員參保。靈活就業(yè)人員參保確實(shí)可以自由選擇60%~300%的繳費(fèi)基數(shù)，但是職工參保要復(fù)雜的多。

職工參保繳費(fèi)基數(shù)，分為單位繳費(fèi)基數(shù)和職工本人繳費(fèi)基數(shù)。有的地區(qū)，是直接按照用人單位的工資總額作為單位繳費(fèi)基數(shù)。而有的地區(qū)，則是按照所有職工繳費(fèi)基數(shù)的和作為單位參保繳費(fèi)基數(shù)。

職工本人的繳費(fèi)基數(shù)，一般應(yīng)當(dāng)是按照用人單位上年度支付給職工的工資總額來(lái)確定，月繳費(fèi)基數(shù)就是月均值。職工的工資總額實(shí)際上要包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)價(jià)工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。很多職工認(rèn)為的就是每月應(yīng)發(fā)工資，甚至是實(shí)發(fā)工資，這是錯(cuò)誤的。

2019年全國(guó)社會(huì)平均工資，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員是7541.75元，私營(yíng)單位就業(yè)人員是4467元。全國(guó)的社會(huì)平均工資水平約在5500元左右。9700元屬于北京這樣的發(fā)達(dá)地區(qū)的平均消費(fèi)水平，接近全國(guó)平均水平的兩倍，屬于相當(dāng)高的水平。

社保繳費(fèi)錢數(shù)怎么算？

實(shí)際上，每年我們社保繳費(fèi)的錢數(shù)就等于繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。繳費(fèi)比例，說(shuō)實(shí)話更復(fù)雜，目前全國(guó)能實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的社保繳費(fèi)比例是養(yǎng)老保險(xiǎn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，實(shí)際上也分為用人單位用工和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)。用人單位用工是職工本人承擔(dān)本人繳費(fèi)基數(shù)的8%，用人單位承擔(dān)用人單位繳費(fèi)基數(shù)的16%。對(duì)于靈活就業(yè)人員，由于他們收入低不穩(wěn)定，自己全部承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，國(guó)家一般是按照20%的繳費(fèi)比例，與企業(yè)參保合計(jì)低了4個(gè)百分點(diǎn)。

如果是9700元的繳費(fèi)基數(shù)，單位＋個(gè)人合計(jì)繳費(fèi)比例能達(dá)到35%，也就是說(shuō)1月僅社保費(fèi)就能繳納3500元左右。如果按照最低繳費(fèi)基數(shù)，社保費(fèi)繳納可能只有一半左右了。為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，國(guó)家允許中小微企業(yè)從2月份開(kāi)始減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)負(fù)擔(dān)部分，情況下只需要職工本人繳納部分了，差不多繳費(fèi)比例是10.3%~10.5%，也就是每月個(gè)人承擔(dān)1000元左右。實(shí)際上，個(gè)人繳納社保的錢數(shù)會(huì)大部分進(jìn)入養(yǎng)老、醫(yī)療個(gè)人賬戶，萬(wàn)一去世可繼承，個(gè)人不會(huì)吃虧的。

繳費(fèi)基數(shù)越高，各種社保待遇尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇都會(huì)越高，這也是國(guó)家的激勵(lì)措施。如果用人單位沒(méi)有按照真實(shí)的繳費(fèi)基數(shù)給大家繳納社保，勞動(dòng)者可以維權(quán)的。