社保卡交滿十五年可領(lǐng)多少錢（社保交滿15年）

聲明：原創(chuàng)不易，禁止搬運(yùn)，違者必究！對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，基本上都有繳納社保，如今我國(guó)的社保制度已經(jīng)逐漸趨于完善，同時(shí)也非常普及。社保里面包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷以及生育，這其中養(yǎng)老是人們非常關(guān)注的。養(yǎng)老金本著多繳多得，長(zhǎng)繳長(zhǎng)得的原則，那么如

聲明：原創(chuàng)不易，禁止搬運(yùn)，違者必究！

對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，基本上都有繳納社保，如今我國(guó)的社保制度已經(jīng)逐漸趨于完善，同時(shí)也非常普及。社保里面包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷以及生育，這其中養(yǎng)老是人們非常關(guān)注的。

養(yǎng)老金本著多繳多得，長(zhǎng)繳長(zhǎng)得的原則，那么如果社保交滿15年，那么等到60歲退休后，每月能夠領(lǐng)多少養(yǎng)老金？

為何要繳納社保？

在以前一些單位會(huì)幫員工繳納社保，但是有些人卻還放棄了繳納。不過(guò)如今，越來(lái)越多的人重視社保，在求職的時(shí)候就已經(jīng)關(guān)注這個(gè)問(wèn)題了。

如果有繳納社保的話，每個(gè)月需要承擔(dān)一筆社保費(fèi)用，雖然說(shuō)繳納之后，每個(gè)月的工資縮水了，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看，社保的繳納是具有必要性的。

如今我國(guó)的社保體系越發(fā)完善，為人們提供了極大的保障。就比方說(shuō)在以前，我們還沒(méi)有社保的年代，養(yǎng)老問(wèn)題、醫(yī)療等問(wèn)題終究是回歸到家庭，對(duì)于一個(gè)家庭也造成了一定的經(jīng)濟(jì)壓力。

有繳納社保養(yǎng)老金，退休之后每個(gè)月就能夠領(lǐng)取到一筆養(yǎng)老金，對(duì)于老年人來(lái)說(shuō)，是一大保障。不過(guò)每個(gè)人繳納情況的不同，比方繳納的年限以及繳納的基數(shù)不同，那么所領(lǐng)取到的養(yǎng)老金金額也是不同的。養(yǎng)老金有一個(gè)最低門檻，也就是必須要繳費(fèi)滿15年，那么如果就按最低檔進(jìn)行繳納的話，等到退休之后，每個(gè)月能夠領(lǐng)取到多少養(yǎng)老金？

每月能夠領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？

影響?zhàn)B老金有多個(gè)因素，一個(gè)是檔次之分，那么繳納的費(fèi)用是最高檔，是300%，最低是60%。那么用人單位如何選擇檔次，主要根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY來(lái)決定。因此社保繳納的基數(shù)，根據(jù)地區(qū)的不同，也存在差異。

按照全國(guó)最低的繳費(fèi)基數(shù)，也就是3368元，如果是單位繳納的話，單位需要承擔(dān)92%，而個(gè)人只需要承擔(dān)8%。這樣參保壓力相對(duì)來(lái)說(shuō)毫無(wú)壓力。要是對(duì)于靈活就業(yè)人員，他們需要繳納的費(fèi)用要更高，他們支付的比例也會(huì)相應(yīng)提高，達(dá)到20%。

即便是按照最低，對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，也需要承擔(dān)673.6元，有些甚至更高。如果按照最低的檔次進(jìn)行繳納，繳納的年限也是最低檔的，那么等到退休之后，能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也只有1000元—1500左右之間。

因此對(duì)于參保人來(lái)說(shuō)，繳納越多，那么之后能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也是越多的。不過(guò)對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，確實(shí)有點(diǎn)吃虧，自己需要承擔(dān)的費(fèi)用比較多。

寫在最后

你是否有繳納社保？絕大多數(shù)的人是有繳納的，早在2019年的時(shí)候，我國(guó)社保卡的普及率就已經(jīng)達(dá)到91.5%了，可想而知，社保非常的普及，這也是人們意識(shí)到社保的重要性以及必要性。

總而言之，現(xiàn)在的繳費(fèi)是為了給自己提供一份保障。