“2021年養老保險新的計發基數出來了，年年上漲，退休的人員喜笑顏開，可我繳費的人卻欲哭無淚，如今一年高達上萬元，而退休年齡還在延遲，養老金，何時能領？”網友的話語引起熱議，物價在漲，社平工資在漲，繳費在漲，只有上班的工資不敢渴望上漲，當然

“2021年養老保險新的計發基數出來了，年年上漲，退休的人員喜笑顏開，可我繳費的人卻欲哭無淚，如今一年高達上萬元，而退休年齡還在延遲，養老金，何時能領？”

網友的話語引起熱議，物價在漲，社平工資在漲，繳費在漲，只有上班的工資不敢渴望上漲，當然，最艱難的卻是掙扎在貧困線上，還要繳納社保的靈活就業人員。

截止到目前，2021年至少有16個省市頒布了新的繳費基數，在這之前今年退休的人員可以領到養老金重新算補發的差額，以后按照新的養老金標準發放，可謂是興奮不已。

可靈活就業人員心里卻愈發沉重，社保繳費怎么每年都在上漲，我們這些70后、80后、90后都要延遲退休，這養老保險還沒有必要繼續繳費呢？

01、社保繳費年年上漲，為什么？

就拿遼寧來說，養老保險計發基數是6340元，那么相應的繳費檔次與繳費金額如下：

從表中可看出，即便是繳納最低檔次60%，養老金也在9000元以上，如果再加上醫療保險，每年繳費上萬元再正常不過，夫妻二人就是20000元，壓力確實不小。

那么，參保繳費基數為何年年上漲呢？這是因為社平工資隨著經濟增長、物價飛漲等多種因素上漲，繳費基數也不斷攀升，即便是疫情之下，這個數字也沒有降下來過。

而靈活就業人員參保繳費不僅要負擔個人賬戶的費用，還要負擔統籌賬戶的費用，對于一般人來說有點進退兩難，雖說是相比于企業職工已經享受到了政策優惠，可依舊存在壓力。

02、延遲退休下，還有必要繳費嗎

延遲退休年齡，是現階段應對人口老齡化最好的辦法，雖然說放開三胎，鼓勵生育，鼓勵參保也行之有效，但需要一定的時間。

而一旦推遲退休年齡，意味著領取養老金的年齡延后，而60-65歲之間的年限還得參保，影響最大的莫過于80后和90后，以及少數70后。

從前的退休年齡已經不適合現有的國情，于是，2021年8月份，共有20多個地區啟動延遲退休改革征求意見，大概率下一步就是落地實施。

作為下崗失業人員，作為打零工臨時工，作為底層勞動人員，面對參保上萬元的支出，和未來養老金1000多元的不夠花，該不該參保？已參保的要不要退保？養老金還有必要嗎？

03、退保不可取，參保須慎重

如果說已經在繳費的靈活就業人員，遇見延遲退休的消息莫要驚慌，不要著急退保，因為即便是延遲退休年齡也是漸進式的，先看看政策落地后再定。

因為你一旦選擇退保，不代表你每年繳費的上萬元都能原封不動退回來，因為靈活就業人員繳納的統籌賬戶費用是不退的，所以，你會直接損失60%。

如果說還在猶豫該不該繳費的靈活就業人員，那就要慎重考慮了，一方面是退休年齡的延遲，另一方面是要延長最低繳費年限。

簡單還說，未來有可能65歲退休，還要最低繳費20年，想要參保最好做好長期的準備，否則，中間斷繳不允許補繳，或者未來想要退保會受到損失。

現在靈活就業人員繳費全年上萬了嗎，你交得起嗎？歡迎留言討論。