俗話說,“活到老學(xué)到老”,然而由于工作及各種現(xiàn)實原因,學(xué)習(xí)在不知不覺中就被大家遺忘了。但學(xué)慧網(wǎng)的出現(xiàn)打破了這種僵局,本著“學(xué)習(xí)像呼吸一樣自然”的教育理念,學(xué)慧網(wǎng)成立至今,就一直以打造質(zhì)量與口碑,積極加強師資隊伍建設(shè)完善學(xué)員和服務(wù)的渠道為核心,致力于為學(xué)員提供最便利的學(xué)習(xí)體驗。

學(xué)歷提升+職業(yè)培訓(xùn)打造精英人才隊伍

隨著市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,很多企業(yè)都面臨招不到人或者是招來人又留不住人的尷尬局面,即使企業(yè)以高薪酬吸引求職者,但也會引起其他員工對于薪酬體系的不滿意。 其中最重要的原因,就是公司在人力資源管理和薪酬分配上的專業(yè)性有待加強。因此,如何對公司的人力進行再培訓(xùn)是很多企業(yè)和個人將要面臨的一個很重要的問題。

學(xué)慧網(wǎng)以課程輔導(dǎo)為核心,覆蓋各個年齡段的學(xué)習(xí)人群,倡導(dǎo)學(xué)無止境,從學(xué)歷教育到職場培訓(xùn),具備完善的學(xué)習(xí)體系。其課程涉及考試資訊與輔導(dǎo)、職業(yè)教育類、財會類、 學(xué)歷教育類、建筑工程類、教師資格類等多個領(lǐng)域,幫助學(xué)員在不斷學(xué)習(xí)中有效提升自我價值和職場競爭力,成就事業(yè)夢想。

互動學(xué)習(xí)+智能服務(wù)每一堂課都是精品

在傳統(tǒng)教育階段,大部分學(xué)校老師數(shù)量都多達近百位,且教學(xué)水平參差不齊,難有統(tǒng)一的標準。特別是對于一些上班族來說,很難擠出時間到學(xué)校接受傳統(tǒng)的面授課程教育。

然而在學(xué)慧網(wǎng),學(xué)員可自由選擇系統(tǒng)化、標準化的網(wǎng)課或面授課程。其直播授課模式,能有效統(tǒng)一教學(xué)標準,同時全面采用業(yè)界頂尖老師授課,進一步保證了教師的教學(xué)水平,實現(xiàn)課程全標準化輸出,教學(xué)質(zhì)量得到極大改善。

此外,在當下這個互聯(lián)網(wǎng)時代,時間性和空間性被打破,學(xué)員只要通過PC和手機就可以享受全國乃至全球最頂級師資的授課。此外,學(xué)慧網(wǎng)的實戰(zhàn)教學(xué)法,輔以課堂激勵法;定期組織“持同一模塊授課證書的教師面對面技術(shù)研討”;實施每模塊授課經(jīng)驗豐富的教師流動講學(xué)政策,都使用戶的課堂專注度和學(xué)習(xí)效果得到顯著提高。

認真負責(zé)的授課老師、助教團隊全天候貼心答疑,全方位解決各類學(xué)習(xí)問題。同時根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,學(xué)慧網(wǎng)針對性的為學(xué)生匹配智能題庫,讓學(xué)員有效鞏固學(xué)習(xí)成果,提升成績。

目前,學(xué)慧網(wǎng)受到越來越多學(xué)員的肯定,越來越多的用戶通過學(xué)慧網(wǎng)實現(xiàn)了人生的跨越。