科技改變生活 · 科技引領未來
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科技田(m.rotsrelo.com)3月19日報道，有消息稱，作為公司歷史上第三次組織架構調整的后續動作之一，2018年12月內部員工大會后，騰訊開始裁撤一批中層干部。
騰訊中干主要包括助理總經理、副總經理、總經理級別，有時一些副總裁也被認為在中干范圍內。整個騰訊大概有兩百多名中干，此輪調整比例約為10%，有戰略發展部的騰訊員工認為，實際甚至超過了這個比例。
與此前曝出的滴滴、美團對基層員工裁員性質不同，考慮到騰訊的員工總數，只有很少比例的員工在此輪調整中離開了騰訊。
有業內人士分析，騰訊裁撤中干，有意為更多年輕人騰位置，試圖借此讓整個公司重新產生活力。
丁夕遠