說(shuō)起肯德基，相信都知道！就不得不提起他的薪酬福利了，據(jù)悉“肯德基“我國(guó)有5012家門(mén)店，大量的18-56歲兼職人員。那么他們的員工，用工模式有哪幾種呢？有許多小伙伴在求職過(guò)程中遇到中介，怎樣才能直接應(yīng)聘呢？接著往下看!肯德基隸屬于百盛餐飲旗
說(shuō)起肯德基，相信都知道！就不得不提起他的薪酬福利了，據(jù)悉“肯德基“我國(guó)有5012家門(mén)店，大量的18-56歲兼職人員。那么他們的員工，用工模式有哪幾種呢？有許多小伙伴在求職過(guò)程中遇到中介，怎樣才能直接應(yīng)聘呢？接著往下看!
肯德基隸屬于百盛餐飲旗下，百盛餐飲還包括。必勝客、塔可貝爾、小肥羊
肯德基餐廳正式工VS派遣工薪酬待遇？
- 20年年財(cái)報(bào)：財(cái)報(bào)顯示，期內(nèi)集團(tuán)營(yíng)收為19億美元，較去年同期的21.2億美元下滑11%。其中，肯德基實(shí)現(xiàn)營(yíng)收13.07億美元，同比下滑10%，必勝客營(yíng)收4.24億美元，同比下滑17%；集團(tuán)凈利潤(rùn)從去年同期的1.78億美元下滑26％至1.32億美元。我國(guó)有5012家肯德基門(mén)店。
- 肯德基正式員工工資計(jì)算：全職白班時(shí)薪+夜班時(shí)薪+滿勤補(bǔ)貼-五險(xiǎn)一金，基礎(chǔ)工資為時(shí)薪，每個(gè)城市都不一樣，依照陜西西安KFC全職18-45周歲為例：白天時(shí)薪11.5元/H，晚上22-07時(shí)薪1.5倍=17.25元/H，法定三薪四薪。KFC兼職18-56周歲薪資：時(shí)薪與全職相同，沒(méi)有全職補(bǔ)貼，沒(méi)有五險(xiǎn)一金。
- 肯德基派遣工工資計(jì)算：依照陜西西安為例：派遣用工，時(shí)薪14元/H，沒(méi)有夜班1.5倍，沒(méi)有五險(xiǎn)。
4.正式員工晉升：6個(gè)月考核計(jì)時(shí)經(jīng)理（會(huì)增加補(bǔ)助300-500）8個(gè)月考核時(shí)薪經(jīng)理（沒(méi)提升一個(gè)級(jí)別時(shí)薪增加1元）8個(gè)月考核培訓(xùn)經(jīng)理-8個(gè)月考核餐廳部門(mén)經(jīng)理（從部門(mén)經(jīng)理開(kāi)始底薪制，月平均扣除五險(xiǎn)一金在4K-7K）
5.正式工派遣工區(qū)別對(duì)待：正式工該有的福利三薪四薪，五險(xiǎn)一金他都有。是餐廳當(dāng)做內(nèi)部員工或者管理層來(lái)逐步培養(yǎng)。派遣工屬于三方人力，花過(guò)錢(qián)的，管理人員會(huì)區(qū)別對(duì)待，甚至，正式工不愿意做的工作。高溫消毒，洗洗刷刷，都會(huì)讓派遣工去做，沒(méi)有晉升，工時(shí)也得不到保障。
- 2019年曾遇到這樣一位員工。9月份通過(guò)派遣進(jìn)入西安某家KFC餐廳從事夜班22-07班次工作。大家都知道快餐基本00:00就沒(méi)有顧客了，接下來(lái)的工作就是洗洗刷刷，如有物資進(jìn)店幫忙搬運(yùn)的工作了。連著每天從00:00洗刷高強(qiáng)度6小時(shí)到06:00才能停下來(lái)！最不能接受的便是，每次夜間物資，漢堡、雞腿、等進(jìn)入餐廳，正式工從來(lái)不會(huì)幫忙，那么一大車(chē)，全是他一個(gè)人搬完，管理層的區(qū)別對(duì)待，可能認(rèn)為，花過(guò)錢(qián)的，反正不是我們正式工，不用白不用，就這樣持續(xù)1周離職了。
- KFC派遣工時(shí)無(wú)保障：KFC的管理層即使錄用派遣工，也不會(huì)保障工時(shí)，只有在最需要的時(shí)候，才會(huì)想起還有個(gè)派遣工，曾有位KFC派遣員工連續(xù)長(zhǎng)達(dá)20天的排班輪空。
- 正式工VS派遣工：對(duì)于兼職員工來(lái)說(shuō)，同樣每月工時(shí)100總工時(shí)，其中10工時(shí)是夜班。正式工兼職月薪1207.5元。在派遣是1400元。對(duì)于經(jīng)常上白班的員工來(lái)說(shuō)，無(wú)疑派遣是最好的選擇。全職員工比較，依照200總工時(shí)，40工時(shí)的夜班正式工1840+690+500補(bǔ)貼=3030元。派遣工3300元，但沒(méi)有五險(xiǎn)，全職來(lái)說(shuō)正式工劃算。
肯德基正式工VS派遣工應(yīng)聘條件區(qū)別！
- 正式工應(yīng)聘條件：全職18-45周歲勞動(dòng)合同簽訂三年；學(xué)生兼職18-30在校學(xué)生，持續(xù)六個(gè)月在職；社會(huì)兼職18-50，在職企業(yè)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，且簽訂勞動(dòng)合同；50-56周歲，法定退休人員，開(kāi)始領(lǐng)取退休金。
- 派遣工應(yīng)聘條件：18-56周歲，無(wú)論兼職，全職，只要年齡符合，能做三個(gè)月，都可以錄用！
應(yīng)聘方法有哪幾種？
有許多求職者，特別是大學(xué)生兼職，在兼職求職的過(guò)程中總是遇到形形色色的套路，財(cái)務(wù)受損，今天小編給大家教幾個(gè)最實(shí)用的方法！
- 官網(wǎng)投遞：直接在官網(wǎng)找出，所在城市投遞簡(jiǎn)歷，或撥打人力資源部電話投遞；
- 上門(mén)詢(xún)問(wèn)：最原始的辦法也是最有效、最實(shí)用的辦法。直接在距離最近的餐廳詢(xún)問(wèn)前廳，你好，咱們這里還缺人嗎？你好，我找咱們餐廳人事經(jīng)理面試。屢試不爽！
看完這些，你喜歡派遣工，還是正式工呢？你所在城市的時(shí)薪是多少呢？
下期將為大家?guī)?lái)，為什么“麥當(dāng)勞”都是正式工！ 敬請(qǐng)關(guān)注，持續(xù)更新！
