對(duì)于有固定工作單位的人員來說，是不用自己操心社保問題的，因?yàn)橛萌藛挝槐仨毎匆?guī)定為員工繳納城鎮(zhèn)職工社保，這是強(qiáng)制性的。而自由職業(yè)者沒有固定單位，如果想獲得保障，只能自己繳納社保。很多自由職業(yè)者都在以靈活就業(yè)人員的身份自己繳納城鎮(zhèn)職工社保，也就

對(duì)于有固定工作單位的人員來說，是不用自己操心社保問題的，因?yàn)橛萌藛挝槐仨毎匆?guī)定為員工繳納城鎮(zhèn)職工社保，這是強(qiáng)制性的。而自由職業(yè)者沒有固定單位，如果想獲得保障，只能自己繳納社保。很多自由職業(yè)者都在以靈活就業(yè)人員的身份自己繳納城鎮(zhèn)職工社保，也就是自費(fèi)繳納社保，沒有單位幫忙分擔(dān)大部分的費(fèi)用。那么自費(fèi)繳納社保，一年大概要多少錢？繳滿15年養(yǎng)老金能有多少？

自費(fèi)交社保一年多少錢？

與單位繳納五險(xiǎn)不同，一般個(gè)人自費(fèi)繳納職工社保，只能繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩險(xiǎn)，具體繳費(fèi)要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫＠U費(fèi)基數(shù)確定。

自費(fèi)繳納社保，繳費(fèi)金額根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)，按照不同的繳費(fèi)檔次、繳費(fèi)比例計(jì)算。社保繳費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資的60%-300%，自己可以選擇繳費(fèi)檔次，具體有哪些檔次，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

目前各地養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是20%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)通常有4%左右和8%左右兩個(gè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

舉例來說，比如當(dāng)?shù)禺?dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資是5000元，選擇60%的繳費(fèi)比例，那么5000*60%=3000元，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額是600元。醫(yī)療保險(xiǎn)按8%計(jì)算，每月的費(fèi)用是240元。兩者加起來就是每月840元，一年就是10080元。需要注意，每年社會(huì)平均工資都會(huì)上漲，所以社保費(fèi)用也會(huì)相應(yīng)上漲一些。

提醒大家，現(xiàn)在很多地區(qū)都有靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，主要是面向就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的，如果符合條件就能申領(lǐng)，大家可以咨詢一下當(dāng)?shù)氐木唧w申領(lǐng)條件，如果可以申領(lǐng)的話，能省下不少錢。

靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，有些是按比例補(bǔ)貼，有些是定額補(bǔ)貼，不過原則上都不超過實(shí)際繳費(fèi)的2/3。發(fā)放方式也不一樣，有些是先繳后補(bǔ)，有些是即繳即補(bǔ)。如果離退休年齡不足五年，那么通常可以補(bǔ)貼至退休年齡，其他就業(yè)困難人員則最長可以享受三年的補(bǔ)貼。離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼期限一般不超過2年。

自費(fèi)交15年養(yǎng)老金能有多少？

養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金；

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)；

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年數(shù)×1%。

大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，按照以上公式簡單計(jì)算一下，看看繳納15年社保，養(yǎng)老金能有多少。

提醒大家，個(gè)人賬戶包含每月劃入的資金，是繳費(fèi)基數(shù)的8%，并且會(huì)計(jì)算利息；社會(huì)平均工資每年都會(huì)上漲。

如果大家不想自己計(jì)算，也可以嘗試使用電子社保卡“養(yǎng)老金測算”服務(wù)。

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