科技改變生活 · 科技引領未來
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軍官退役，理論上有計劃分配、自主擇業、退休、復員及轉文職五種安置方式。但對絕大多數退役軍官來說，選擇計劃分配和自主擇業是為常見。下面就這兩種常見的軍官退役安置方式，幫軍轉干部“算算賬”。本文圖表數據為舉例計算，僅供參考，具體請以最新政策為準
軍官退役，理論上有計劃分配、自主擇業、退休、復員及轉文職五種安置方式。但對絕大多數退役軍官來說，選擇計劃分配和自主擇業是為常見。
下面就這兩種常見的軍官退役安置方式，幫軍轉干部“算算賬”。本文圖表數據為舉例計算，僅供參考，具體請以最新政策為準。
一、計劃分配軍轉干部費用結算
主要包括生活補助費和安家補助費兩項，補發基數為包含職務、軍銜、軍齡工資和軍隊統一規定的津貼補貼的月基本工資，在邊遠艱苦地區服役的，計算基數包含邊遠地區津貼、高山海島津貼。
1、生活補助費
連續軍齡不滿 8 年的，不發放生活補助費；在 8-9周年的，發放 3 個月，9 周年以上的，軍齡每滿 1年增發 1 個月（9 周年以上軍齡不滿 1 年的零月按周年標準發給），但累計不得超過 16 個月。
2、安家補助費
軍齡在 14 周年以內的，發 4 個月工資 ；從第 15年起，每滿 1 年增發 0.5 個月工資。
3、當年的獎勵工資，一次轉業差旅費及轉業當年未發服裝的服裝費。
4、養老保險金、職業年金、醫療保險金應該會直接打到安置地社保部門的賬戶上。
這里面，有兩點需要注意
一是軍齡時間。指的是從批準參軍之日起至下達轉業命令當年 3 月 31日止。二次入伍的，第一次入伍的軍齡和原在地方工作的時間不計發生活補助費和安家補助費。
二是增發規定。轉業分配到艱苦邊遠地區三至六類區工作的干部，凡原籍和入伍地不屬于這類地區的，增發安家補助費。其中，到三、四類地區工作的，增發 8 個月本人工資 ；到五、六類地區工作的，增發 10 個月本人工資。
計劃分配轉業干部轉業費用結算，具體可參考下面的表格
上述結算金額中，各職級工資檔次核定如下 ：正團職，正團職 18 檔，上校 4 檔；副團職，副團職 15 檔，中校 5 檔；正營職，正營職15 檔，中校 3 檔；副營職，副營級 13 檔，少校 4 檔。
二、自主擇業軍轉干部費用結算
主要包括生活補助費、安家補助費和自主擇業費三項。計發基數為包含職務、軍銜、軍齡工資和軍隊統一規定的津貼補貼的月基本工資。
1、生活補助費
連續軍齡不滿 8 年的，不發放生活補助費 ；軍齡在 8-9 周年的，發放 3 個月，9 周年以上的，軍齡每滿 1 年增發 1 個月（9 周年以上軍齡不滿 1 年的零月按周年標準發給），但累計不得超過 16 個月。
2、安家補助費
干部軍齡在 14 周年以內的，發 4 個月工資 ；從第 15 年起，每滿 1 年增發 0.5 個月工資。
3、自主擇業補助費
軍齡滿 15 周年以內，每滿 1 年發給 1 個月本人基本工資 ；從第 16 年起，每滿 1 年發給 1.5 個月本人基本工資。
4、當年的獎勵工資，一次轉業差旅費及轉業當年未發服裝的服裝費。
5、養老保險金、職業年金、醫療保險金應該會直接打到安置地社保部門的賬戶上。
這里需要注意兩個方面
一是月退役金計算方法。自主擇業軍轉干部月退役金數額 =（職務工資 +軍銜工資 + 軍人職業津貼 + 房租補貼 + 地區津貼）×（80%+ 增發 %）+ 軍齡工資 + 自主擇業生活補貼。
其中，軍齡滿 19 年、18 年的自主擇業軍轉干部的月退役金計發基數比例，分別按照 79%、78% 的標準執行。
自主擇業軍轉干部，其服役期間的工資由部隊計發至批準轉業的當年 12 月 31 日，從下年 1 月起，由安置地政府逐月發給退役金。退役金免征個人所得稅。
二是月退役金增發標準。1、軍齡滿 20 年以上的，從第 21 年起，軍齡每增加一年，增發月退役金計發基數的 1% ；榮立三等功、二等功、一等功或被戰區級以上單位授予榮譽稱號的，分別增發月退役金計發基數的 5%、10%、15%，符合其中兩項以上的，按照最高的一項標準增發。2、在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10 年、15 年、20 年以上的，分別增發月退役金計發基數的 5%、10%、15%，符合其中兩項以上的，按照最高的一項標準增發。3、自主擇業軍轉干部每年定期增加基本退役金，標準為副師職 150 元、正團職 125 元、副團職 105 元、正營職 85 元、副營職 75 元。
關于自主擇業軍轉干部費用結算，下面以團職干部和營職干部為例，詳見下面的表格。
此外，還有以下事項說明 ：
1. 每月除領取部分表中顯示項目外，還有冬季取暖補助、獨生子女費和地區補貼，當年增資為年定期增加基本退役金標準 X 計發比例 ；
2.不含邊防艱苦地區或從事飛行、艦艇工作年限；
3.各地區住房補貼標準不一，表中未統計該項 ；
4.計算結果僅供參考，實際數值以單位財務部門計算為準。
三、計劃分配和自主擇業軍轉干部經費結算項目區別
關于計劃分配和自主擇業軍轉干部經費結算項目區別，可參考下表。
四、計劃分配轉業干部更應該關注的
實際上，作為計劃分配轉業干部來說，更應該關注的是下一步的轉業安置，這才是決定后半生命運和幸福的關鍵。下面兩個專欄緊緊圍繞轉業安置的具體實際，為你提供政策規定、考試復習、轉業操作、選崗技巧等管用、實用內容。有需要的，可直接點擊卡片進入了解。
何悅林