科技改變生活 · 科技引領未來
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點擊右上角【關注】霸王課頭條號，收獲更多加薪秘籍。本文共1735字，閱讀全文約3分鐘中秋放假回家，你最怕的是什么？發福后，卻被高中同學邀請參加聚會？收到手軟的結婚請柬？還是走不完的親戚？我想都不是。最可怕的是回到家后，七大姑八大姨問你收入是
中秋放假回家，你最怕的是什么？
我想都不是。最可怕的是回到家后，七大姑八大姨問你收入是多少。
在“抖音人人出國；微博上個個有房有車；知乎位位年薪百萬”的營銷包裝下，總讓人有一種“眾生皆富我獨窮”的味道。
記得前段時間看到一個采訪，80%的畢業生認為自己在畢業十年后可以實現年薪百萬。但事實真的如此嗎？
根據騰訊發布的一則《國人工資報告》中的相關數據顯示：工作10年的職場人之中，僅有22.44%的人實現了月薪過萬。
也就是說，除了一些熱門行業、熱門崗位，大部分崗位的薪資待遇并沒有我們想象中的那么高。
那些動不動就動輒百萬收入的人，僅僅是極小的一部分人群，不是靠技術賣命賺錢，就是借助了紅利期，逆風翻盤的。
而對于普通人而言，月薪過萬已經算是中上水平。
生活中，總有些人為了所謂的面子，會在家人親戚詢問工資收入時夸大其詞，打腫臉充胖子，最后鬧得自己入不敷出，陷入費力不討好的境地。
作家拉羅什富科說過：“虛榮心驅使我們去做的事，比理智促使我們做的事要多。”
世上沒有免費的午餐，吹噓得到了他人的贊賞，就要承受他人尋求幫助時必須伸出援助之手的代價。
在我看來，每個人的虛榮心和他的愚蠢程度相等。
因為虛榮不會給你加上華麗的外衣，反而會桎梏上沉重的枷鎖。
真正情商高的人在面對家人詢問收入情況時，都會這么做：
在真實收入的基礎上減少10%-30%。
為什么要這么做？聽我講完這個故事你就懂了。
朋友小魏，畢業后進入一家金融公司做銷售，工作5年，晉升為了部門經理。月薪也從之前的6000漲到了3w。
第一次漲薪的時候，小魏把這個好消息分享給了父母，當時小魏的薪資是15000，除了房租、日常開銷、業務拓展，基本所剩無幾。
但是父母并不理解，在他們眼中，15000是他們老兩口一年的開銷。
他們不在意物價多貴，房租多高，只會覺得他在外亂花錢，不知道攢錢買房，覺得他在北京學壞了，變得物質，愛折騰錢，于是天天讓他回家考公務員。
因為這件事，雙方鬧得很不愉快。雖然他知道父母沒有惡意，只是老一輩根深蒂固思想的原因，但還是會在高壓高頻的加班后，被父母時不時地嘮叨弄得不厭其煩。
之后，他再漲工資，買手機等，都不再和父母說了。
將真實收入減少10%-30%并不是計較，而是從另一方面保護家人。
首先，增加父母的幸福感
錢的好處，并不在于一個符號，而在于花出去換得的體驗。
越是小的城市，攀比之風越盛，老人的弱點也越多。
如果你月薪3w，過年只給父母買2000的補品，父母嘴上不說，但是心里肯定會稍有微詞。相反的，如果你說月薪只有8000，過年給父母買2000的衣服，他們便會感動得熱淚盈眶。
父母不舍得兒子花錢和兒女有錢不舍得給父母花是兩回事。
老人更多關注的是他們在你心目中的位置，很多時候并不是不舍得給父母花錢，而是如何用一樣的錢讓他們擁有更開心的體驗。
其次，避免親戚的無理要求
錢多了是非自然也多。
貧窮時無人問津，富有時聞聲而來，這就是人性。
今天舅舅借錢，明天姑姑借時你怎么拒絕？有錢不借，別人會罵白眼狼，借的話，這家一點，那家一點，最后把自己掏空了。
而且親戚還催不得，你一催，他們還會說你賺這么多，就這么點錢還斤斤計較，最后弄得自己里外不是人。
所以，為了家庭和諧，不招惹不必要的麻煩，就不要輕易人前顯貴，除非你真的有能力承擔起整個家族。
最后，減少鄰居的閑言碎語
父母也有弱點，也有虛榮的時候。難免會在和鄰居閑聊的時候夸贊自己的孩子。特別是一些有“粉絲濾鏡”的父母，會在孩子收入的基礎上繼續夸大。
炫耀的人多了，難免人傳人，傳到有心之人耳中。俗話說：“不怕賊偷，就怕賊惦記”。人前顯富終將會給自己招來禍端。
財不外露，永遠是一條鐵律。少說一點收入也是對他們的保護。
善意的謊言不是欺騙，反而是一種保護。
少匯報10%-30%的薪資更有利于家庭和睦，家人的幸福感更高。
孝順父母有很多方式，行動往往比口頭更重要。父母的晚年生活開心富足，身體健康才是我們作為子女最大的財富。
今日話題：你的收入是多少？你會和家人說自己的真實收入嗎？
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責任編輯| 葡萄
何龍一