旅游管理專業課程(職高有哪些專業推薦)

作為一名高職院校，工作16年的老師，根據我校各專業近16年來的招生率、報到率、就業率、社會滿意度給您推薦如下：

我們高職院校有醫學類、電氣類、建筑工程類、早教育兒類、旅游管理類、經濟類、烹飪類、機械類專業，招生最好的專業是醫學類。醫學類專業的報到率達到98%，畢業后用人單位的滿意度達到97%，職業資格證書獲取率達到97%。在招生的現場，可以看到醫學類專業前來報到的學生，排起長龍的隊伍，其他專業門庭冷落。醫學類專業學生錄取的分數線比較高，學生的綜合素質穩定。

醫學類專業我們又有臨床醫學、護理、助產、康復治療技術、中醫康復技術、老年服務與管理、中藥、藥物制劑、檢驗專業，最好就業的依次是護理、助產、康復技術，中醫康復。護理和助產專業自建校以來，就業率始終保持在第一位，近年來，隨著國家對老年服務、康復事業發展的重視，康復專業人才的市場需求量逐年遞增，就業前景樂觀。老年服務與管理專業也是市場需求量非常大的專業，就業率也非常高，但往往存在學生畢業后轉行的現象。

如果是女孩，我推薦您選擇護理或者助產專業。如果是男孩，我推薦您選擇康復治療技術或者中醫康技術專業，都有很不錯的前景。

所謂運河文化是指世界范圍內的人工運河文化。大運河文化，是一種社會現象，是大運河自開鑿以來長期創造形成的產物；又是一種歷史現象，是運河流域社會歷史的積淀物。

中國的大運河（京杭大運河）與萬里長城一樣，被列為世界最宏偉的四大古代工程之一，這是中國古代勞動人民和一大批水利專家利用自然與改造自然的偉大創造。中國大運河是世界上開鑿時間最早、流程最長的一條人工運河。

我們的大運河最早開鑿于春秋時期，經過隋朝的南北大運河，元朝的京杭大運河，和明清時期不停的疏通管理，形成了今天運河的格局。

可以說運河千年以來深深的影響了中國人。

首先雖然秦漢已經統一了中國，中國人血液里面流淌著大一統的血液。但是在南北運河開鑿前，各王朝對江南的管理是不足的。而運河開鑿成功后，中原王朝可以更好的控制管理江南，也讓江南和中央一條心。

其次在沒有運河之前，江南的財富根本不能大量給中央政府使用，一到中原和關中出現問題，中央政府就要餓肚子甚至垮臺。運河的開通，是的江南的糧食，絲綢，錢銀等等源源不斷為中央輸血。無論蘇常熟，還是蘇杭熟，或者湖廣熟，都可以保證天下足。大唐因為運河才能在藩鎮割據中保證中央的財力，而明清更是靠著運河保證統治的安穩。

第三運河養育了流域的各地人民。無論灌溉還是航運，運河都是沿岸百姓的母親河。揚州因為運河盛極一時，杭州因為運河成為東南第一州，淮安因為運河成為交通樞紐等等。鹽幫，漕丁，河工都靠著運河繁衍生息，今天杭州富義倉的遺址就是漕運發達的證明。哪怕到了現在，運河也是南水北調的東線通道，養育著更多的地方和人民。

可以說，大運河對中國人不僅僅是一條河。更是國家統一的象征，是經濟富庶的表現，更是資源調配的手段。大運河也將這樣繼續養育中國人一代一代的繁衍，發展下去。

本人也是申請旅游領域創作者之一，是名自駕旅游愛好者。個人認為這類創作包括的項目挺多的，我嘗試著區分層次類別來回答一下這個問題：

一、從涉及內容上區分。旅游包含的要素很多，概括起來為“吃、住、行、游、購、娛”等內容，創作的作品不必大而全，可以抓某個旅行線路上大家最關注的幾個點，做深入詳細的介紹。比如“自駕游川藏線、川西線以及西藏、新疆、青海等人煙稀少線路”，大家普遍關注路況、食宿條件比較多，可以有所側重地介紹一下旅游攻略、線路文案、游記感受等等。

二、從創作形式上區分。個人認為創作形式，既可以文字表述，也可以視頻介紹，還可以二者混搭；既可以拍錄美照美景、也可以嘗試無人機旅拍；既可以發《頭條》，也可以玩《抖音》，有條件的還可以來點視頻直播……總之，什么方式讓人喜聞樂見就用什么方式，不必拘泥于形式！

三、從方法步驟上區分。俗話說“心急吃不了熱豆腐”！申請做各領域的創作者尤其是受歡迎的大V達人，不是一朝一夕的事，沒有資源的積累、人設的搭建，是不可能做到的！所以，從方法上需要一步一步來，先提高參與活躍度，積累網絡人脈，再逐步推開旅游領域的作品。一定需要注意的是，即便是虛擬世界也必須誠實守信，生活中你是什么樣子、有什么樣的三觀，就真實呈現。網友不是傻子，沒人愿意和一個騙子交流旅行中的點點滴滴、分享自由灑脫的快樂！

隨著旅游經濟的快速發展，旅游管理專業也逐漸的發展起來。旅游管理專業是屬于工商管理系的一個二級學科，雖說不如其他學科學的廣泛，但卻比其他的要學的更加精湛。

它主要是旅游學、管理學、文化學等學科交叉的綜合性專業，而旅游管理專業又可以分為兩大主要就業方面——導游與國際領隊方向和酒店方向。旅游管理專業它的培養目標：培養能適應社會主義市場經濟建設和旅游經濟發展形勢需要，具有良好的職業道德素養和現代旅游，企業經營者的基本素養，擁有過硬的旅游管理職業技能的應用外向型人才。

謝邀，這個問題要分三個方面來看。

你已經畢業三年了，是什么讓你改變了最初的想法？題主的本科專業對口的應該不是酒店管理或者旅游專業吧？原本的專業是什么？為什么不能繼續下去了？或者專業不對口，或者競爭力大，這些都是會讓人感到沮喪的原因。但是學校和社會真的是兩個不同的層面，在學校里學到的東西，在社會上則是另外一種表達方式。會讓人感到不適應。如果題主的專業比較好，還有發展前景的話，建議題主再適應兩年，再嘗試融入一下。畢竟大學四年學到的東西，轉行業不對口的話，真的就是變成花錢買文憑，沒有學以致用了，太可惜了。如果兩年后還是沒有辦法在自己所學的行業內站穩腳跟，換行業也不遲，那時你也才20幾歲，還經得起折騰。

題主已經有主觀的選擇了，所以才提問五星級酒店服務員好不好。我就直面你的問題吧。一般五星級酒店都分布在比較大型的城市里，環境以及發展都相對比較好。五星級酒店能夠稱得上服務員的崗位，一般有前廳部的前臺接待和禮賓員，客房部的客房服務員和接待員，餐飲部的餐飲服務員五種。（以下數據，坐標上海）

前廳部的前臺接待一般要求很高，年紀輕還要學東西快，形象氣質要好，必須懂外語，而且有學歷方面的要求，工資水準相比其他“員”要高，能有4500左右，還有超單提成，也能享受到一些銷售類的福利。禮賓員的話主要是男性，基礎工資比上面的略低，但是由于直接對接外國客人，有很多外快可以拿，比如給客人送個東西啊，跑腿外出買東西，還有入住時候運送行李什么的。我就記得很久以前上海某斯汀大酒店禮賓員的收入比大堂經理收入都高，當時那個禮賓員開寶馬上下班，牛逼的不得了。但是現在的禮賓員沒有當時那么風光了，以前住五星級酒店的是真正的有錢人，遵守國際慣例的非常多。現在呢，五星級酒店都大眾化了，造成很多外國人也入鄉隨俗不給了。

客房部的客房服務員就是打掃房間的阿姨了，以前五星級酒店對客房服務員也有很高的要求，但是現在由于五星級酒店的平民化，每天的翻床率太高，很多年紀輕的小姑娘吃不起苦也不愿意做。所以，現在人員流失的也很厲害。客房服務員一般工資也就是3500左右，也有基礎翻床率的，達到以后好像每多一個房間10元錢吧。做房間的時候注意看看枕頭下面和電視機柜上面是否有驚喜。有的酒店退查房的時候直接被主管拿去統籌了，做部門獎勵每月才發一次。不過有時會有漏網之魚的。客房部的接待員主要是面對健身房和游泳池的，這個崗位冬天比較清閑，夏天很忙。游泳池里像下餃子一樣的。而且每天還要按時放水換水檢測尿酸。遇到懂得人真的會和接待員嘮嘮家常呢。我記得朋友的酒店就是因為客人游泳以后身上起了紅點，然后去吵鬧要求檢測水質呢，后續給了免單送房才擺平了。這個職位基本也就3500左右，對了，還有接待員有時候還要兼救生員，需要考取救生證，酒店會報銷，而且還會在夏季的每個月多幾百補貼費用。

餐廳服務員就是端盤端碗的活了，比起社會餐飲來說，五星級酒店里的餐飲接觸的客人素質相對比較高，奇葩較少。畢竟這么好的一個環境里，如果有人大吵大鬧的，自己都會感覺不好意思。我就不止一次看到過五大三粗的漢子，吃飯說話連聲音都沒了。尤其是外國人多的場合，發覺國人素質一下就注意了好多，基本就只有刀叉聲了，大聲喊服務員的也沒了，就是伸長手臂招手也不喊話了。餐廳服務員整體來說比較累的時候就是備餐以及結束營業后的時候，當然營業期間也辛苦。但是營業結束后一個個搽杯子的時候更無聊好哇。營業時候起碼看著人來人往時間過的快點也有意思些呢。工資待遇也4000左右吧。還有餐飲部老大有時會讓大家大力推某酒的時候，也會有酒單推薦費哦。

五星級酒店服務員應該不是你的最終目標吧？你的人生規劃是什么呢？做一輩子的“員”嗎？既然已經想轉行了，一定就要把自己的人生規劃做清楚、做仔細了。不要再次的轉行。酒店是一個發展很快的行業，每年都會內升大量人才。如果你在酒店基礎崗位上工作了三年，還是“員”。請你要審視自身了，問一下自己為什么。是人際關系的問題還是自己能力的問題。找準方向，不會說話就去學著說話，能力不足就去外面學習考證，跟著老員工多看看。人生20幾歲的時候容錯率是很高的，哪怕走點彎路都不怕，還可以重新來過。“三百六十行，行行出狀元”，只要題主下定了決心，制定好了人生規劃，一定要堅定的走下去。說不定未來的酒店總經理就是你呢。