科技改變生活 · 科技引領未來
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2019年5月，馬云給102對新婚員工送出祝福。馬云說：婚姻不是為了進一步積累財富，不是為了買房子，不是為了買車子，而是一起生孩子。要一起享受幸福美滿的生活，孩子是無價之寶，永遠記住，所有的東西都可能是別人的，都可能是假的，只有孩子才是真正
2019年5月，馬云給102對新婚員工送出祝福。
馬云說：婚姻不是為了進一步積累財富，不是為了買房子，不是為了買車子，而是一起生孩子。要一起享受幸福美滿的生活，孩子是無價之寶，永遠記住，所有的東西都可能是別人的，都可能是假的，只有孩子才是真正自己的東西，多生孩子吧！
雖然馬爸爸都在鼓勵大家生孩子，但是生孩子這事對于年輕人來講真的很難啊！
也許社保對你有所幫助！
平常大家上班都交5險，別忘了里面是有生育險的，生育險不僅可以報銷檢查、接生、住院等費用，而且可以讓你帶薪休假，平均98天！
另外還有生育津貼可以拿。社保里邊的生育津貼，很多人都不清楚，生孩子能拿兩三萬，可別忘了。
咱們先來說說產假：
（1）基本產假98天，其中產前可以休假15天
（2）生育時遇有難產的（如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者），可增加產假30天
（3）懷孕不滿四個月流產的，根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假
（4）懷孕四個月以上（含四個月）流產的，給予42天產假
（3）自愿生育獨生子女的，增加35天
（5）晚育的，增加15天
再說下生育的醫療費用
a、產前檢查：提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元，其余情況按本市規定的產前檢查項目及費用標準進行審核報銷，超過2000元部分不予支付；
b、單胎順產：2700元；
c、單胎難產（含剖宮產）：5200元；
d、多胎分娩：在相應分娩標準的基礎上，每增加一胎增加1000元。
最后還有生育津貼可以拿
計算方法：
生育津貼=用人單位月人均繳費基數÷30天×產假天數
以北京為例，2018年北京市全口徑城鎮就業單位人員平均工資為94,258元，月均7,855元。
假設繳費基數和平均工資一樣，按基礎產假98天來算：
生育津貼=7855/30*98=25659元。
這下孩子的奶粉錢有了，差不多可以買100罐澳洲奶粉呢！
但要提醒，享受產假必須要連續繳納一年的社保，不能中斷。
如果老婆不滿足連續繳納社保的條件怎么辦。
別著急，政策規定：
如果男職工的配偶不屬于生育保險所統籌的范圍，即沒有繳納生育保險，可以通過男職工來享受一部分的生育保險待遇。
但是男職工享受生育津貼是需要條件的：
男職工的用人單位為男職工繳納生育保險費用的事件連續超過了十個月。
此外男性也是享有產假的，嚴格來說應該叫“陪產假”。
男士們的陪產假，平均15天左右，各地政策不太一樣，陪產假最長的是河南，一個月，剛好可以陪陪老婆，抱抱娃。
總之生娃不容易，可別忘了社保的政策福利。
如果有保險問題，可私信或者留言，靠譜周會及時回復。
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張悅東