好消息！沈陽(yáng)這些畢業(yè)生可以領(lǐng)補(bǔ)貼了！一年之計(jì)在于春即將或已經(jīng)踏入職場(chǎng)的高校畢業(yè)生有意向或已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的追夢(mèng)人2021年的你們對(duì)自己的工作規(guī)劃是不是有了更明確的方向呢？今年我省將突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，開(kāi)發(fā)30萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，為畢業(yè)生市場(chǎng)化

好消息！

沈陽(yáng)這些畢業(yè)生可以領(lǐng)補(bǔ)貼了！

一年之計(jì)在于春

即將或已經(jīng)踏入職場(chǎng)的高校畢業(yè)生

有意向或已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的追夢(mèng)人

2021年的你們對(duì)自己的工作規(guī)劃

是不是有了更明確的方向呢？

今年我省將突出抓好

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，

開(kāi)發(fā)30萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，

為畢業(yè)生市場(chǎng)化、社會(huì)化就業(yè)創(chuàng)造

更加穩(wěn)定有利的環(huán)境空間。

沈陽(yáng)市今年也計(jì)劃

分兩批次開(kāi)發(fā)1000個(gè)崗位，

充實(shí)到社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、

文化科技等基層公共崗位。

目前，第一批次

招錄崗位正在組織征集中。

此外，我省實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，

優(yōu)化、完善、落實(shí)補(bǔ)貼政策，

圍繞重點(diǎn)群體，

精準(zhǔn)量身提供各項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)，

提高培訓(xùn)針對(duì)性、有效性。

大力開(kāi)展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專業(yè)

轉(zhuǎn)換及技能提升培訓(xùn)，

以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向動(dòng)態(tài)調(diào)整

設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目和課程體系，

對(duì)參加專業(yè)轉(zhuǎn)換培訓(xùn)的高校畢業(yè)生，

按每人每月不低于1500元

的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，

提升高校畢業(yè)生的就業(yè)技能水平，

提高與就業(yè)崗位的匹配度。

高校畢業(yè)生靈活就業(yè)

養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼

服務(wù)對(duì)象

離校兩年內(nèi)（以畢業(yè)證登記時(shí)間為準(zhǔn)）

未就業(yè)的高校畢業(yè)生，

實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，

繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

經(jīng)區(qū)、縣公共就業(yè)、

人才服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、

財(cái)政部門審核，

給予一定數(shù)額的補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

按照實(shí)際繳費(fèi)金額的60%給予補(bǔ)貼，

其余部分由本人承擔(dān)。

補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

補(bǔ)貼每半年發(fā)放一次。

就業(yè)困難人員

靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象

以下九類登記失業(yè)的就業(yè)困難人員

申報(bào)靈活就業(yè)后，

本人按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，

可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：

①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

②低保家庭成員；

③殘疾人；

④單親撫養(yǎng)未成年人者；

⑤現(xiàn)役軍人配偶隨軍后無(wú)工作的；

⑥享受定期定量撫恤

和生活補(bǔ)助的優(yōu)撫對(duì)象；

⑦烈屬；

⑧登記失業(yè)人員中距法定退休年齡

1年以內(nèi)的（簡(jiǎn)稱“4959”人員）；

⑨省政府文件規(guī)定的其他參照

就業(yè)困難人員享受相關(guān)政策人群。

下列人員不在享受范圍之內(nèi)

①非本市戶籍的；

②與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的；

③已領(lǐng)取私營(yíng)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的；

④已辦理退休手續(xù)的；

⑤領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的；

⑥享受培訓(xùn)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼的；

⑦達(dá)到法定退休年齡的；

⑧享受公益性崗位補(bǔ)貼政策的；

⑨與其他社保補(bǔ)貼政策不得重復(fù)享受。

補(bǔ)貼期限

“4959”人員給予最長(zhǎng)不超過(guò)1年的補(bǔ)貼，

其他人群補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，符合條件的可按每人每月200元給予定額補(bǔ)貼，對(duì)于繳納單項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員，可申請(qǐng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)單項(xiàng)補(bǔ)貼每人每月100元。

補(bǔ)貼方式及時(shí)限

補(bǔ)貼采取“先繳后補(bǔ)”按半年發(fā)放的方式，即享受補(bǔ)貼人員全額繳費(fèi)后，再給予補(bǔ)貼的方式。

人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)

租房補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象

A.2018年1月1日以后落戶沈陽(yáng)、首次來(lái)沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)且原籍非沈陽(yáng)市的全日制博士研究生、全日制碩士研究生（小于35周歲）、全日制本科畢業(yè)生（小于35周歲）以及技師及以上技能人才（小于35周歲），在沈陽(yáng)市無(wú)任何形式自有住房的，未享受過(guò)沈陽(yáng)市公租房政策。

B.對(duì)于經(jīng)沈陽(yáng)市科技局確定的高新技術(shù)、科技小巨人，科技“雙培育計(jì)劃”企業(yè)2018年1月1日以后引進(jìn)的首次來(lái)沈就業(yè)的成熟實(shí)用人才（原籍非本市），具有本科以上學(xué)歷或技師及以上等級(jí)，在沈陽(yáng)市無(wú)任何形式自有住房的，未享受過(guò)沈陽(yáng)市公租房政策，需經(jīng)用人單位推薦并蓋章后，按標(biāo)準(zhǔn)享受租房補(bǔ)貼。

C.對(duì)于全日制高校畢業(yè)生（原籍非沈陽(yáng)市），2015年1月1日以后首次在沈就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的博士（小于35周歲）、碩士（小于30周歲）和首次在沈自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)士（小于25周歲），以及2017年1月1日以后首次在沈就業(yè)的學(xué)士（小于25周歲），在沈陽(yáng)市無(wú)任何形式自有住房且未享受過(guò)沈陽(yáng)市公租房政策。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

A.符合上述A、B條件的人員給予最長(zhǎng)不超過(guò)2年的租房補(bǔ)貼。其中，博士畢業(yè)生1250元/月，碩士畢業(yè)生850元/月，學(xué)士畢業(yè)生和技師及以上的技能人才500元/月。

B.符合上述C條件的人員可享受最長(zhǎng)不超過(guò)3年的租房補(bǔ)貼。其中，博士畢業(yè)生800元/月，碩士畢業(yè)生400元/月，學(xué)士畢業(yè)生200元/月。

申請(qǐng)方式

在沈?qū)崿F(xiàn)就業(yè)的，按用人單位所在區(qū)；在沈?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所在地，由用人單位或個(gè)人到各區(qū)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)申報(bào)租房補(bǔ)貼。所需材料及其他相關(guān)信息可到沈陽(yáng)市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心官網(wǎng)（http://www.syhrsa.org.cn/）查詢。

來(lái)源：遼沈晚報(bào)

編輯：陳籽初

出品：沈陽(yáng)日?qǐng)?bào)社新媒體中心（沈陽(yáng)網(wǎng)）

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