通常來(lái)說(shuō)，社保是由公司和個(gè)人共同繳納的，但是在一些特殊情況下，比如自由職業(yè)者或者在離職之后，大家都會(huì)選擇自己繳納社保那么個(gè)人交社保與公司交社保，到底有什么區(qū)別呢？個(gè)人交社保的利弊又有哪些呢？自費(fèi)交社保的好處：1.自費(fèi)雖然只有養(yǎng)老險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)

通常來(lái)說(shuō)，社保是由公司和個(gè)人共同繳納的，但是在一些特殊情況下，比如自由職業(yè)者或者在離職之后，大家都會(huì)選擇自己繳納社保那么個(gè)人交社保與公司交社保，到底有什么區(qū)別呢？個(gè)人交社保的利弊又有哪些呢？

自費(fèi)交社保的好處：

1.自費(fèi)雖然只有養(yǎng)老險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)可以繳納，但是這兩個(gè)保險(xiǎn)也能夠?yàn)槲覀兲峁┗镜谋Ｕ希B(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年退休之后即可領(lǐng)取，醫(yī)療保險(xiǎn)可以用于平時(shí)的看病報(bào)銷。

2.能夠?yàn)樽优疁p輕負(fù)擔(dān)，現(xiàn)在大多數(shù)家庭都是一個(gè)孩子四個(gè)老人的標(biāo)配，繳納社保以后，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金，完全可以保障自己的生活。

自費(fèi)交社保的弊端：

1.自費(fèi)交社保還和單位交社保的險(xiǎn)種是不一樣的，單位可以交五險(xiǎn)，個(gè)人只有養(yǎng)老險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，以后失業(yè)或者是生孩子不能享受應(yīng)有的保障。

2.自費(fèi)交社保和單位交社保的費(fèi)用是不一樣的，以北京為例，養(yǎng)老和醫(yī)療的個(gè)人繳納比例為8％和2％，單位繳納的比例為19％和10％。如果全部由個(gè)人繳納的話那么就需要繳納27％和12％。再以重慶為例，假設(shè)最低繳費(fèi)基數(shù)為3370元/月，那么公司需要繳納1021元左右，個(gè)人需要繳納360元左右。如果全部由個(gè)人繳納，那么每月繳費(fèi)大約為880元左右。

社保按最低交15年，退休后領(lǐng)多少錢？

對(duì)于退休的人來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金無(wú)疑是未來(lái)主要的收入來(lái)源。因此，養(yǎng)老金能拿多少，與退休后的生活質(zhì)量息息相關(guān)。

現(xiàn)在全國(guó)統(tǒng)一的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式：養(yǎng)老金由“個(gè)人賬戶養(yǎng)老金”+“基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金”兩部分組成。

1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（139個(gè)月）。

這部分主要取決于繳費(fèi)年限，繳的越多，儲(chǔ)蓄額越多。

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社會(huì)平均工資+本人指數(shù)化工資）/2*繳費(fèi)年限*1%。

本人指數(shù)化工資自己的工資/社平工資*退休時(shí)的社會(huì)平均工資，所以基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*繳費(fèi)年限*1。

可以看出，如果在一二線城市，以靈活就業(yè)人員身份按最低檔交15年社保，退休后每月也就只能拿1000元左右。15年后，如果僅靠這1000元，維持體面的養(yǎng)老還是有一定困難的。

一般來(lái)說(shuō)，當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資越高，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平越高，退休后能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。